ら始めるとなると何をするのが正解でしょうか? 病気が原因であまり余裕がなく資格は自動車免許以外持っていません。 全力で頑張りたいのでよろしくお願いします。 具体的に、新卒で就職するのが良いのか、卒業してからが良いのか、資格は取るべきなのか、病気は考慮して貰えるのか、などを教えて頂きたいです。
解決済み
後、1年目は公務員試験の勉強(独学ではない)をしており、2年目となる今年に試験を受けたのですが全滅してしまったので、気持ちを正社員雇用に切り替えて就職活動をしています。最近、就職活動するためのやる気をだすきっかけとして、とある既卒・フリーター向けの就職支援企業の方でビジネスマナーや面接対策等の研修を受けましてその後、同企業が開催している約20社が参加する集団面接会に参加し内定をいただきました。 しかし、ここで迷いました。それは、用意された企業という狭い枠の中から選び内定を頂いたということ。私の考えでは、せっかく面接のやりかた等を教わりやる気と自信がでたのに、この狭い枠の中から選んで入社するのが早計なのではないかと思いました。既卒・フリーター向けで集まった企業を受けた他の方達の年齢は25~29で私よりも年上の方が多く、一方で見れば若さでは有利という環境で、もう一方では「この環境で受けるのは私が同じぐらいの年齢になってからでも遅くないのでは」と思ったことです。ちなみに、企業は私達がこのような年齢や身の上であることを知った上で来ています。 ①内定を辞退して、電気工事士になるために職業訓練所に2年通ってから電気工事士の正社員を目指す道 内定は頂いたものの、給与や福利厚生等の条件面があまり満足いくものではないので辞退も考えています。電気工事士に興味があり、将来のことも考えると手に職を持っておくと心強いと思っているですが、就活時の年齢が気にかかります。 ②とりあえず入社して、社会人経験を積んでから転職等考える。 せっかく内定を頂いたのだから棒に振らず、入社後3年ぐらい働いて(管理営業職)スキルや経験を積んでからまた考えるというもの。ただし、これを選択すると年齢的な問題で電気工事士として正社員になる道はほぼ消えてしまう。 ③研修で学んだ知識と経験でやる気と自信がでたので、もう1年間公務員を目指す。その間、就職活動をしたり行政書士や宅建等の資格を取るという道 せっかく公務員試験の勉強の為に教材費等のお金をかけたのだから、もう1年間挑戦してみるというもの。その間バイトをほどほどにしながら勉強し、試験範囲的にも被り就職に役立つ資格である行政書士や宅建を取ることも目指す。 以上、3つの選択肢を踏まえた上でアドバイスをお願いします。
エンジニアになりたいと思っています。 ここで質問です。 ①数学科からシステムエンジニアになるには大学院にいったほうがいいですか? 行くならどの分野がいいですか? ②大学在学中にやっておいた方がいいことはありますか?(資格など)
色々しています。 金融や商社を目指してそれに合った資格を取ろうとしているのですが、金融や商社は体育会系がやはり強いのでしょうか?サークルには入るつもりですしバイトも4年間続けてしたいのですが、体育会系にはやはり敵わないのでしょうか?資格等で差を埋めることはできないですか? ご教授お願いします。
げられてますが、もし残業がないならその不満は解消されますか? 私は17卒で現在、 社員数160名、地元密着型の機械系専門商社から内定を頂いております。 待遇は初任給20万5千円+各種手当が別途支給。 賞与は年2回、業績により3回 転勤なし、残業は平均で月15時間以内 有給習得率は70% 休日は土日祝121日 離職率過去5年で4人のみ 女性社員の割合25/160名ほど のんびり働くには良い会社だとは思っております。 しかし、今まで例えば40歳なら600万〜700万の企業(残業と5年に一回のペースなら転勤ok)を見ていたこともあり、働いてもいないひよっこですが、恐らく年収が希望の60%ほどになると思うため、不満があります… 内定ブルーです…
サービスを持っており、世の中に価値のあるソフトウエアサービスを提供している企業なのに対して 志望理由が ・志望する理由は2点あります。1点目は、未経験からでもITエンジニアになれる充実した研修制度があることです。ITスキルは業種業態問わず幅広い業界で利用されていることから、全ての仕事を支え、広く社会に貢献できると考えています。その中でも、暮らしやビジネスに欠かせない基盤に携わるインフラエンジニアとして、これまで未経験者を3,000名以上育成した実績のある貴社に興味を持ちました。入社後は、貴社の研修制度に積極的に取り組み、いち早くIT技術の資格やスキルを身につけ、大きく業務に貢献していきたいと考えています。2点目は、働きやすい環境づくりへの取り組みに魅力を感じたからです。私は、現在所属しているサークルの企画運営係として、メンバーをまとめつつ、各人が活動しやすい環境づくりに励んだ。その中で、メンバーと協力して目標に向かって努力し、成果を出すことにやりがいを感じました。この経験から、人を大切にする御社で働きたいと考えている。 なのっておかしいですか?就活の軸と志望動機って何が違うんだろとか色々考えてたらよくわかんなくなってきました。
ぁ」としか思いません。 応募する企業はどうやって探したらいいでしょうか? もうつまんなそうでも適当に応募したほうがいいでしょうか?
ることが決まっています。両親とも話はしていて大学5年生の3月卒業になります。 質問主のことをもう少し話すと、現役で大学に入っていて、学歴は日東駒専より下で大東亜帝国より上の文系(経済学部)です。 低めの学歴のため留年はかなりハンデになるという自覚はしています。 就職活動中に留年については必ず聞かれるかと思うのですが、留年した方々はどういった風に説明をされていましたでしょうか? アドバイスを頂けましたら幸いです。 また面接官側の反応なども差し支えなければお伺い出来ましたら幸いです。 回答のほど、よろしくお願いします。
度理系大学院卒(修士)25歳男です。 2015年4月に現在の会社に技術職として採用され、半年程度の技術研修の後、 配属されたのが、営業部でした。 当然、任命当時は落胆しましたが、食わず嫌いはしたくないことや、 営業部での経験が将来役に立つ時が来るかもしれないということから、 とりあえず頑張ってみようと思って仕事をしてきました。 しかし、このままずっと営業部での仕事を続けた場合、 今の会社に残ろうが、いずれ転職しようが、設計・開発職 の道が絶たれてしまうような気がしてなりません。 いまの会社で開発部に移動するわずかな可能性を信じ耐えるか、 2年目退職という世間から見れば良い印象の持たれないリスクを 背負い、別企業の技術職採用にエントリーするか、 悩んでいます。 ちなみに営業職については、自分の適性とは掛け離れた職種であると 感じており、設計・開発をしたいという想いが非常に強いです。 以上の状況を客観的に見て、皆さんはどのような意見を持たれるでしょうか。 ぜひ、お聞かせ願えればと思います。
イトがたくさんありどれから手を出していいのかが分かりません。 目的別にサイトやアプリを使い分けてるんでしょうか?
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