し、その時に借金を作りました。 アルバイトすら決まらず、応募するにも電話が止まっている、電気も止まり、家賃は延滞…こんな生活だったので仕方なく。 やっと決まった派遣が、7月に会社都合で派遣契約を終了されました。 今月20日の認定日に「個別延長」が認められると思います。 『この60日が終わったら、受給は完全に終わりですか?』 借金を抱えた私は毎月定額の収入が欲しい。派遣だと月によっては2~3万変動する。受給が終わってしまうなら、そろそろ派遣も視野に入れるしかないか…と考えています。
解決済み
れ、残業代が全額カットされます。 頑張っている人が損している矛盾があるのは言うまでもないですが、リーダーの残業代をカットするのは労働基準法に違反していると思います。 リーダーと言えども会社の経営には関与してないので、法律上の管理職には当たらないはずです。 雇われているという 弱みがあるので、なかなか内部告発に踏み切れないです。 何か良い解決法があったら教えて下さい。
しました。現在、休職中ですが休職してるおかげで治療に専念することができ症状が軽くなってきました。せっ かく治ってきたのに復職してまた逆戻りになるのも嫌なのでいまは転職活動中です。主治医の先生も転職には賛同してくれました。 次の職としていま希望しているのはテレビ制作会社です。元々、動画等を作ったり構成を考えるのが好きでいままでも友人への誕生日動画や新入生向けの部活動勧誘用PVを作成したり、保護者向けの学校説明動画を作成したことがあります。数千枚ある写真の中から動画内で使用する画像の選出や使用する楽曲まで全てわたしが中心となって制作しました。先生方や生徒からの評判はいつもよく「〇〇ちゃんの作るやつはわかりやすいし、見やすいから好き!」ということを言ってもらえるとことも良くありました。その経験から、制作系の仕事に携わりたいとも思ってましたが新卒の時は求人がなくいまの仕事に就きました。そしてまるで運命と言わんばかりに転職活動をはじめたところ、SNSにアップしてた自身が友人に作った誕生日動画を知り合いが見てくれて、「自分の友人にテレビ制作会社で働いている人がおり、その人が人欲しいって言ってたんだけど聞いてみようか?」と言ってもらえ、お願いしたところ本社の人事課に問い合わせたら求人はいまは出してないがとりあえず履歴書を送って欲しい。それで決める。との返答が貰えました。なのでいま志望動機を考えていますが深く考えすぎてまとまりません。箇条書きには書きました。 志望理由は先程述べた通りで地元の祭りや行事も積極的に取材しているので地域貢献もできるかと思います。 わたしが動画やPVを作る上で気を付けいることとしては ①なにを1番視聴者に伝えたいのか ②テロップはわかりやすく、簡潔に ③どうすれば皆が足を止めて観てくれるか などです。 BGMを使用するときは、行事やイベントに合わせて今回はアップテンポな曲、今回はバラード系などを考え尚且つみんなが一度は耳にしたことのあるBGMを使うようにしています。 今回は職務経歴書などは送らず、本当に履歴書のみをおくるので履歴書に書いてある志望動機だけで合否が決まると言っても過言ではないのでとても難しく考えてしまいます。 文をまとめるのが得意な方、会社で面接官を務めた経験がある方がいらっしゃいましたら参考程度に志望動機を考えていただけたら嬉しいです。よろしくお願いします。
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だきます。 ⚫︎派遣先に面接に行ったとき職歴とか派遣元が作成した紙を担当が提出していましたが、私が履 歴書に書いた職歴の期間を勝手に変更されていました。 担当に職歴の期間◯月退職じゃなくて◯月退職の間違いですよ。 と伝えましたが、 いいから!いいから! と言われ本当の事を言えなくなってしまいました…。 ⚫︎体調不良が続き辞めさせていただきたいと伝えて辞めさせてもらったんですが、給料から制服代ひかれていました。 働いた日数分だけクリーニング代もらうからとは言われていましたが、制服買い取りとは聞いていませんでした。 制服代はひかれてもしょうがないのでしょうか… こういう内容ってどこに相談すればいいのでしょうか? 全く分からなくて教えていただきたいです。 お願いします。
いたので、会社の社内書類やデーターを証拠として持ち出し、 所轄労働局と労働基準監督署に提出し、内情を説明しました。 その結果、支店に労働基準監督署の臨検が入り、是正勧告と是正指導を受けました。 会社は内部者の通告と判断し、会社貸与のパソコンのデーターを調べ、私が社内情報を出したことを見付け、消したログを調査する為に外部機関へ調査依頼をし、その際に掛かった費用を全額、私に請求し今現在も半強制的に署名押印させられた弁済計画書を基に支払ってます。
です 高校を半年で退学→土方仕事に就くも2週間でバックレ→一年間アルバイトを転々とし最長が工場のライン→このままではいけないと思い、就活するが巻き込み事故で一年間寝たきり→気がつけば20歳だがどうにかなるだろうと34までニート→現在に至りますが就職できるでしょうか? 毎日が起きてるか寝ているかわからないです 両親は寝たきりです 兄弟はいなく貯金は2万です 資格もなくずっと引きこもりでした 両親と心中する事も頭によぎります どうすればいいですか? お金も資格もないですが就職はありますか? アルバイトに応募の電話すらするのが怖いです
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にも発達障害の疑いがあると言われました。 その後、医師から勧められ発達障害についての心理テストを受けましたが、今の治療に役立っているとは思えません。 今まで職場では対人関係などで悩む事もあり、なにより仕事に対する効率が悪く、ミスなども他の同僚より多いと自分でも自覚してます。 あと半月で職場へ復職しなければならないのですが、もう元の会社ではやっていける自信がありません。 一様、復職してから転職活動を始めるつもりなのですが、恐らく今の自分では発達障害などの影響もあり転職出来ても再び同じ状況に陥いる様に思います。 そこで、思い切って障害者手帳を取得して障害者枠で就職先を探そうと思いました。 主治医にも発達障害や転職活動についての自分の思いを伝え障害者手帳を取得したいと相談したのですが、発達障害では障害者手帳の取得は厳しいと言われ、鬱病でなら障害者手帳を取得出来るかもしれないと言われました。 その後、医師へ障害者手帳の取得方法などを尋ねたのですが、詳しい返答はもらえず途中から声を荒げられ診察を終了されました。 どなたか、障害者手帳の取得方法についてのステップや必要事項に詳しい方はいませんか? また、その医師は明らかに発達障害には無知なようなので、関西で大人の発達障害について有名な医療機関が有れば教えて下さい また、鬱病で障害者手帳を取得する事になった場合、今の医師は信用出来ないので違う病院へかかりたいのですが、やはり障害者手帳を取得するには診断を出した医師の元でしか申請を行え無いのでしょうか?
ている彼女がいます。 自分(21歳社会人)、彼女(21歳大学3年)です。 彼女は大学で保育を学んでおり、来年度から就活をはじめます。 卒業の際に保育士の資格を得られるそうです。 彼女の卒業を機に、自分が住んでいる関西で、同棲を始めようと考えています。 そこで質問ですが、保育士の遠方への就職は可能でしょうか? 話を聞くと、大学は就職の斡旋は一応してくれるようですが、 大学近辺の施設からしか求人が無く、それ以外に関しては自ら求人を探す必要があるようです。 保育士関連で、遠方に就職した方がいらっしゃれば、どのように就活を進めればよいか アドバイスをいただけないでしょうか。 自分は彼女のサポートをしてあげたいのですが、どのようにすればよいのか分かりません。 彼女が頻繁にこちらへ来ることは難しいので、自分単体で何かしてやれることがあれば嬉しいのですが。 求人の情報を集めるために本人以外がハローワーク等に行っても良いのでしょうか?? また、公務員試験の勉強もしているようですが、中々厳しいようで、 基本的に就職先は私立の保育園等になるようです。 よろしくお願いします。
ました。 完全復帰までは6ヶ月かかるといわれ退職しようかと話はすすんでいます 社会保険が継続できれば働けるまでの間、医者の診断があれば給与の6割くらいが支給されるとききました。 社会保険事務所に問い合わせたら2ヶ月たってないと継続はできないとのことで 給料の6割ほどもらえるかとおもっていたらできないようです。 なにかよい方法はありませんか?
淏 やはり女の子が居ないとお客様が集まらないと思い募集をしていますが中々上手く行かないです焏 安く飲ませたいので… なにかオススメの募集方法ごさいますか コストをなるべくかけないような方法も是非お願いしますm(._.)m
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