イトを始めました。 初日は3日で、アルバイト内容のビデオを2時間ほど見て少し品出しをさせていただき ました。 そして、その次の日から連続で3日ほど出勤しました。研修…といったところでしょうか。そして、その後日から6時間だったり8時間だったりと長い時間働き今も続けているのですが、 お給料の事で困ったことがあったので質問させてください。 上記で書いてあるとおり、私は3日からここのバイトに入っているのですが、お給料は毎月16日から翌15日締めで5日に払われます。 私はてっきり、6月5日に貰えるのかと思っていましたが、未だもらえていません。 私はバイトの名札が来るのが遅かったためか店長に前持ってお給料は遅れて払われると聞いていました。 私は3日ほど遅れるのかな?と思っていました。 私は不安になって聞いてみると、 まだ私の分のお給料は入っていない ということでした。 そして、私が何日から入ってるのか、毎回ちゃんと出勤しているのか副店長に確認してもらうと、5月の出勤の記録は3日からのはなく16日からの記録しかありませんでした。 お給料はきっと7月5日にくるだろうと聞きました。 ですが私が5月16日の間に働いた分のお給料はないのでしょうか…? 理解しずらい質問となったのでまとめさせていただくと、 1・お給料が7月5日に支払われるこ とは、あってはいいことなのか 2・ 5月16日の間に私が働いたお給料 は出ないのか ということです。 長々と申し訳ありません。 どんな厳しい回答でもしっかり受けとめるつもりです。 どうかどなたか、回答をお願いいたします。
解決済み
通信課程(おそらく明星大学か玉川大学)の3年次に編入し、小学校の教員免許(目標は1種、最低でも2種)を、2年間で取得・3年目での採用を目指すことを考えています。また、生計を立てなければならないのでアルバイトを週4程度入れながらになりますが、大学在学中、教職課程はほぼ履修出来ませんでしたが、教職課程へ向けて憲法・コンピュータ・英語・体育は取っていたので単位を少しは流用できる状況にあります。 なので、最短で取得・採用を目指すために、お金を費やすことを惜しむつもりはありません。そこで、安いことにこしたことはありませんが、 ①お勧めの教員採用試験対策予備校 ②お勧めの教員採用試験対策参考書・問題集 を教えて頂けないでしょうか?また、この方法で、目指す上でのアドバイス等を頂けるととても有難いです。 御回答、宜しくお願いします。
ハロウィン等の飾り付けを職場の玄関・事務所・休憩室にしたり、無料の情報誌を定期便で取り寄せて”ご自由にお持ち下さい”と設置しています。 がしかし、飾りは好みもあります(実際、私はごちゃごちゃしたのは苦手です)し、 情報誌も手狭な所に10冊積み上げてはっきり言って邪魔だし、スーパーやコンビニにも置いてある物でもあり持って帰る人はいないです、結局彼女が自分で見たいのです。 処分するのも、彼女がごみ箱に捨てるので、外にあるゴミ捨て場(徒歩約2~3分)に持って行くのはその週の事務所の掃除当番で、、、重いです。) 事務員は、私と彼女の2人だけで、2人ともパートです。そして彼女の方が私より1ヶ月先に入社しており、年齢も4歳上ですので、できるだけ我慢というか、譲っているつもりです(きっとお互いそう思っているのでしょう、いっそ、どちらかがパートのボスになれれば良いのですが、彼女も天真爛漫なだけで決して横暴な人ではないのです。) もっと重大な悩みを抱えてみえる方々には申し訳無い程度の悩みですが、この同僚の行動は、職場を私物化しているのか、それとも環境整備として好意的に受け取るべきなのか、自分の心の中だけで決着を付けたいのです。 みなさんは、どちらだと思われるか、教えてください。
俺も彼に突っ込んで聞きましたが…民間の医療保険は入っておらず…高額医療費の件も…そして親の 借金の件や…彼は震災地域外に住んでます。弟は東京で生活保護で暮らしてるので…甘えるのは無理…歩いて行ける職場募集は…女性や若年層が主体でダメモトで行ったが無理との事です…東海地方から東北の地元に転職した職場も自宅の近所のバス停から通勤出来る職場をやっと見つけて転職した訳で……俺も事細かく質問に記載しないのも悪いですが…彼もそれなりの社会生活して来てますので…回答でおっしゃる公的補助関係の手続きや求職活動等…金策も仕事している時クレジットカードやサラ金のカード作ってたら…それを利用出来ないか?って聞いたら…幼い時から親の借金で苦しんでるから、その類いは作らなかった…と言う訳でおよそ現在思いつく全ての行動した上で万策尽きてる訳です。 俺も彼の知ってる情報はこれくらいですが……如何せん現実的に恵まれない個人で出来る努力にも限界があると思います。 彼も言ってます…これが住んでる所が都会なら何でも仕事するけど…決して環境や人のせいにする様な甘えは無いが…現在住んでる環境では…俺みたいな弱い人間では環境に左右されるのが現実だよ…って嘆いてます。 確かにこの地域は仕事があっても自動車で通勤しないと困る環境で…本当に田舎でコンビニやファミレス等も車で…分の距離で俺に相談来た時もバスで来た感じで…それに親の年金とありますが…それでもまだ借金払いしてるみたいで…どうしようもない状態です。
すが、先月勤めだして初めてインフルエンザで四日欠勤しました。そしたら、四日分の給与が基本給から日割りでひかれていました。 同業の方、この世界のこの状況の常識ってどんなものですか? また労働基準とかの法律的にはどうなんでしょう? 店は会社ではなく個人事業です。休んだ場合の給与の話は休んでから初めてしました。 日給月給制でした。週一休み。労働時間12時間~14時間。が休みに掃除、病院にカットで休みも守られません。尊敬の気持ちがあったので。14時間働いたり休日を仕事になっても、社会人だし。と思っていました。お金じゃなく、オーナー不振になりました。恋人にも良いように利用されてるんじゃない?と言われ。日給月給なら合法?気持ちを整理するために、甘えなのか、オーナーの権利の乱用なのかがしりたい。
の持つ所が根こそぎ引きちぎられていました。食べている時はそのような事は無く、帰宅後、取り出したら取 れていたそうです。 切ったのではなく、引きちぎられているように見えました。弱いものでも無いですし、本人も引っ張った心当たりがないそうです。お弁当の重みでちぎれるような素材でもないです。 職場にお局が居て、悪口を言う人がいるそうです。妹だけなのか、気に食わない人皆になのかはわかりません。彼女は妹より年下でパートらしいですが、その人かなぁ…とショックを受けています。でも違うかもしれませんが、こういう時でも上司に報告した方が良いですよね?名指しはしないで、こんな事があったと伝えるのと伝えないのとは、会社の目も変わると思うし、やっと正社員で働ける機会があったのに、働きにくいと。 精神的にあまり強くないので、何か効果のある方法があればお知恵を拝借したいのです。 個人的には、そんな事をする人は可哀想な人とどこかで思いながらも、とても落ち込むと思います。上司に報告したいですが、まだ事例が一つなので、何度か続いてからの方がいいかもしれませんね。 会社以外で相談できる所や調査に入ってくれる公的なものはないですか? 乱文で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
お前挨拶せぇへんならどつきまわすぞ!」が原文です 確かに私はその人(Aさんとします)に挨拶をしてません。ですが、最初に挨拶を無視したのはそのAさんなのです。 Aさんとはだいぶ前に関係が悪くなりました、でも私は挨拶をしていました。でも無視されました 「○○さんお疲れ様」と私ではないもう一人のスタッフの名前だけ呼んでいたこともあったと思います 更に存在自体無視されて、居ないみたいに扱われ、体調を崩すほどツラい日々でした 因みにその人は自分の都合の良い事しか言いません。 ・「早く帰れ」というくせにお気に入りのスタッフとは延々レジで話し込む。 ・私はAさんを呼び捨てにした!とAさんは怒っていましたがAさんは私を呼び捨てです。店長に提出する文章中でも呼び捨てでした。 ・ほんの少し洗い物が増えただけで怒る。 ・遅刻は当たり前。 ・お客が目の前にいるにも関わらず大声で愚痴を言う ・品出しも雑(おにぎりだろうとヨーグルトだろうと投げるのがデフォルト) ・かといってレジさせても仕事態度が自分の機嫌次第なので、クレームが入る事もたびたび。 ・出勤してきて挨拶もせず開口一番に「俺今日機嫌悪いから」と言われた時は唖然としました。(その夜クレーム入りました) ・Aさんのミスを私のせいにされたこともあります。 店のスタッフの間でも評判はめちゃくちゃ悪いです。「店やめてほしい」「どうしようもない」という声は一人や二人じゃないです。 問題行動も言い出したらキリがないです こんなこともありました まだ関係が悪くなかった頃、何故かその人にお説教くらいました。別のスタッフさんが私に凄く怒っていると言うのです。 「何かしてしまったなら謝りたいので原因を教えてほしい」と言いました。そしたら「俺が教えるのは簡単だけど自分で気付くべきた」と思わせ振りな事しか言われずなんの解決にもなりませんでした。 延々と「年上の言うことはきけ、年上は敬え」というような事を言われました …結論として私に怒っているといったスタッフはまっっったく怒っていませんでした。 だいぶ前の話ですがここら辺から「面倒な人だな…」と思いはじめました そして最近別のスタッフが同じような内容を言われた、と私に相談してきました また私とは別にAさんがもの凄く嫌ってるスタッフがいます。(私より一つ年下です) 一生懸命残業して仕事してくれる子なのに「邪魔」だと言いふらしたり、シフト被らないようにしてくれと店長に言ったり その子にはさっさと帰れと言いますが、お気に入りの女性スタッフとはレジで話し込みます(その女性スタッフも好き好んでAさんと話してる訳ではないと言ってました) 重要なのはAさんはその子に挨拶をしないということです!! 私には挨拶しない、と怒るのはなんなのでしょうか そんなこんなで私も極力関わらない事に決めました。(そのようにアドバイス受けました) 私は全く悪くない…とは言いませんが、何故一方的に責められ、殴るとまで言われなければならないのでしょうか? 既に店長、他のスタッフの方にはチクりました 店長から指導してくれるように頼んでもらえるそうですが… ですがこの程度で態度がどうにかなるとは思ってません、この野郎のせいでまた体調を崩すのはこりごりです!! 私も最低限の挨拶はするよう頑張ってみます 【質問1】 何かアドバイスをください!! ・少しでもAさんの態度が改善する方法 ・正攻法でAさんの悪い所を分からせる方法 ・正攻法で仕返しする方法 ・社会的に殺す方法 など (店辞めさせられたらベストなのですが…) 【質問2】 警察等に訴えたりできるのはどこまでされたら可能でしょうか やはり実際殴られないと無理でしょうか それともスタッフ間のいざこざのため民事不介入とか言われるのでしょうか 因みに Aさんは40歳近いおっさんです 私は22歳女性です バイト先はコンビニです 店に入った時期は私の方が2年くらい早いです 愚痴のようなだらだらとした長文になってしまい、すみませんでした… ここまで読んでくださった方ありがとうございます
バイトをしなければ許可、長期休暇は許可を取る形です。 長期休暇のバイトは誰でも許可を取ればできますが 普段のバイト、放課後のバイトは許可性がキツイです。 例えば親がおらず学園で生活している子。などは許可されますが 将来のため、と言う理由では許可は取れません。 しかし私はどうしてもバイトがしたいです。 現在私の家庭は私と父、母親と妹、そして兄 3つに分かれています、母親は毎日のように父にお金をせびり 喧嘩を繰り返しています。母親は家を妹と出て行きましたがお金を毎日請求しています。 ただでさえそれでお金がなくなっていくのにさらに自分のことでお金を減らすのは嫌です。 将来父の負担を減らす為一人暮らしをし実家の方へ仕送りもしたいと思っています。 なので引っ越す時のお金なども自分で出したいです 私は土木職を希望しており免許をたくさん取りたいのですがもちろん取るときにもお金が入ります そのお金もなるべく自分で出したいです。 学校に前「 将来の為に貯金をし、父の負担を減らしたい 」と言う理由で一度話をしましたが「 今が厳しくなければ許可は出せない 」と言われました。 父は「 社会経験にもなるし高校卒業後お金はいくつあってもいいから 」と言ってバイトをしてくれるのを許してくれています。 今度ココスのキッチンのバイトに応募し面接があります。 上記の理由を話し、許可書を取っていないのも素直に言おうと思います。 私は週4、土日は両方1日入れますし、なるべく多くバイトをして 貯金をしたいです。 落とされてしまうでしょうか? ここで周りの子を言うのはおかしいとわかっていますが コンビニ、チェーン店でバイトしている子を多く見ています。 しかしばれたと言う話は聞いたことありません。 キッチンの中仕事はばれてしまいますでしょうか? このような経験がある方、第三者目線からの意見お待ちしています。 お叱りの言葉も受け止めるつもりです。
回答終了
会人になって間もないのに働くことに対して苦痛を感じています。 ケアミスレスの連発で他の人たちに迷惑をかけてしまいます。チェックシートの記入漏れや数字の書き間違いなど、確認不足によるミスが連発しています。 私は仕事を覚え、理解するのが早い方なので、能力や勉強不足などからくるミスはほとんどしません。 メモをとったり、自分で同じ箇所を何度もチェックするなどの対策をしていますが、多少マシにはなりましたが、それでもミスの量が多いです。 仕事自体は単純作業で性格的に苦痛を感じますが、それでも仕事だという責任を持って働いているつもりです。 私は高校生時代から学費を稼ぐためにコンビニでアルバイトを始めました。当時はケアミスレスも多かったのですが、はじめての仕事ということもあって『最初はこんなものだろう。ミスを減らすように頑張るぞ』と意気込んでいましたが、改善されず、品出し忘れ、お釣りの私間違いなどの、確認不足によるミスを多くし、職場の人に迷惑をかけてしまいました。そんな調子だから、職場の人からは快く思われず、人間関係が悪くなってしまい、本来学費のための給料を家の生活費に使われてしまったのもあり、アルバイトを辞めて勉強に専念しようと思いました。 しかし、両親から働けと毎日のように言われ、家にいても居心地が悪くなってしまったので、次はファーストフード店で仕事を始めたのですが、そこでもケアミスレス連発して人間関係悪くなりました。その職場を辞める時に店長から『10年以上店長やってきたけどここまで酷い人は君がはじめて』と言われ、自分がミスをなくそうとした努力が全否定されたような気がしてショックを受けました。 それからいろんなアルバイトをしていましたが、結局状況が変わらず、給料も自身の否応なしで生活費に使われていたため、学費もろくに貯めることができず、奨学金も世帯の事情もあって借りることもできなかったので、高校卒業後は就職の道しかありませんでした。 しかし私は進学を諦めきれなかったので、正社員ではなく、派遣社員として働き始めました。 アルバイトで仕事でミスを連発するとどうなるのかが嫌でも分かっていたので、いろんなサイトや本を買い、ミスをなくす方法を勉強して仕事を始めましたが、聞き間違えや指示されたことを忘れることは無くなりましたが、ちゃんと確認しないことによるミスだけは治りませんでした。 当時は手取り23万あったのですが、その殆どは貯金ではなく家の生活費に使われました。説得してもダメとしか言わず、不満なら出ていけばいいなんて言われたこともありました。しかし、出て行って一人暮らしをしても貯金がまともにできないことには変わらないので我慢しました。 何度も派遣会社を辞め、転々としていましたが、結局同じでした。これは職場環境ではなく、明らかに自分が原因だということは理解しています。 ですがもうどうすればいいかわかりません。やる気の問題であれば私は自分が出せるやる気を限界まで出しているつもりです。 時々死にたいなんて思うようになってしまいました。ミスをするたびに自分が普通なら出来ることすらできない無能だという現実を突きつけられている感覚があって辛いです。 転職して正社員に就職なんて考えたこともありましたが、派遣社員より仕事量が多く、責任も思い立場になってしまうから、もっとひどいことになるんじゃないかと考えてしまいます。 仕事は楽しいことではない。むしろ辛いことが多いことは分かっています。社会は厳しく世知辛いものだということは分かっています。それでも死にたいと思うほど辛いんです。誰かにこのことを相談しても『そんなものだ』とか『それは努力、やる気が足りないから』って言われます。 やはり私は今以上にやる気を出して努力するべきなのでしょうか。
当方コンビニでレジを担当させて頂いている高校二年生の女なのですが、昨日お釣りの渡し忘れをしてしまいその件についてお客様からお電話頂きました。 電話を取ったのは私と同じ時間にシフトに入っていたもう一人の方だったので子細はよく聞いていないのですが、今夜お釣りを取りに来て下さるようです。 今夜も私はシフトが入っているのでお客様と顔を合わせる事になるのですが、大きな金額のお釣りの渡し忘れは初めてで何とお詫び申して良いのか皆目検討付きません。 「本日はわざわざ御足労済みません、こちら不足分のお釣りになります。昨日は大変申し訳ございませんでした」 だけで宜しいのでしょうか? 相手は優しそうな三十半ばの女の方だったと記憶しているので何か言われる事は無いと思うのですが、なるべく快く帰って頂けるような対応がしたいと思っています もっと良い言い回しや補足等有りましたら御教授下さい。 ふたつ目に、私は日頃からオドオドして毅然とした対応が出来ず、背も低い上可愛こぶっている訳でもなく地声が高く風邪引いたような鼻にかけた甘ったるいしか出せず、どうも大人っぽく見られないと言いますか、こういう真面目な場面でどんな対応をしても真剣さが欠けたように見えがちだと自分で思っています。どうしたら真面目に見えるでしょうか? ひとつ目の質問の回答期日は本日までですが、ふたつ目の質問の回答はいつまででも受け付けておりますのでどうか回答して下さい。 特にひとつ目の質問は至急ですので、何卒回答宜しくお願い致します。 長々と済みません、此処まで読んで頂き有難うございました。
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