く合いません。男性女性共にまあまぁ多い職場で入社早々所々仲が悪いと聞かされ、悪口を言う奴や厄介な奴…とかも名指しで言われました。決定的なのが引き継ぎしてる相手から『何であえてこの会社選んだの？？…残念なのに。』と質問されあぁ…会社選び失敗したなと思いました。 自社ビルで社員も300弱いる外面はまぁまぁ良い会社。実際のトコロなんて入って見なきゃ分からないでしょ。。。 そんな会社でやっていけるはずもなく毎日嫌々通勤してます。 1年の契約で入社したけど今すぐにでも辞めたい。 今は引継ぎ中の上、来年早々繁盛時期で１～3月は忙しくなるそう。さすがに辞めたいとは絶対に言えない。1年も勤めるなんてさすがに無理です。繁盛時期が過ぎたら退職しようと考えてます。 友人からはイヤなら早く辞めた方がいいよ。毎日が無駄な時間だよと言われてます。 今辞めても、半年後辞めても同じ事なんですが…暇な時期なら言い出しやすいかと。半年なら何とか頑張れそうな気がします。 退職覚悟なら早いほうがいいですかね？？
解決済み
営業事務経験（正社員）があり、事務仕事＋現場作業＋自分の担当する仕事に関わっているパートや派遣スタ ッフのマネジメントを新卒からずっとやっていました。激務でしたが仕事はやりがいがありました。退職理由はケガで現場作業ができないのと、休みが少なすぎることです。 業界問わず、正社員の営業事務メインを探していて転職サイト経由で直接応募したり、派遣会社に数社登録して正社員への紹介予定派遣の求人も平行して応募してます。 書類選考は7～8割くらい通過。一次面接を通過して最終面接予定が1社、一次面接予定があと2社。一次面接の結果待ちが2社…。 一次面接結果待ちしているうちの1社（面接＋筆記試験） 面接で聞かれたこと ・退職理由 ・自分の強み、弱み ・通勤手段 ・いつから入社できるか ・希望の給料 →来週結果をお知らせします 印象…あまり職務経歴書を見なかったし、あまり私に質問して来なかったので、いまいち手応えがわからない。ていうか、忙しいのはわかるが総務担当が遅刻するわ面接中に席を離れるわ微妙…。 一次面接結果待ちしているあともう1社（30分程度の面接のみ） ・退職理由 ・前職の仕事内容について細かく聞かれた ・自覚している性格 ・業務改善について何かしてきたか（自己PRで私がそういったことを書いたので） ・Excelはどの程度できて、実務ではどんな用途で使っていたか ・自社の商品が目の前にあって、それについてこの商品はどうしたら良くなる？的な質問 ・通勤時間どれくらいか ・趣味について ・履歴書の字がキレイだとやたら褒められ、何か書道やってたの？性格出てるね、センスあるね、みたいな（微妙に字の太さを変えてる部分があり、この採用担当者が初めて気づいてくれた…！） →3日連続で面接してきたけど、来週結果をお知らせします（と、いうことは私を含めて少なくともライバルが3人以上はいる…） 印象…履歴書、職務経歴書を見ながら都度質問される。メモは取っていなかった。なんとも言えないが雑談を交えつつ実務で使える人材かどうかの質問をしてきた感じ。 私は後者の方が志望度が高いのですが、通過率はいかほどだと思いますか？
。 初めての転職をして3ヶ月が経ちました。 まだ慣れないこと多く、無職期間が1.5ヶ月あったのですが、転職活動中に気分が落ち込むようになってしまい、今も月1回の頻度でこの選択が正しかったのか考えてしまいます。 前職は⬇️のような会社でした 新卒入社6年勤務 仕事はとても好き 年間休日が107 有給は5日しか使用不可のため、長期で体調を崩した場合は有給があろうと欠勤扱い タイムカード等はなく、残業代は一切出ない 出張をしても、現地時間しか仕事をしたことにならないので、別日で働かなければ行けないこと。(移動込みで合計12時間かかったとしても、取引先との打ち合わせ2時間の場合、6時間は別で働く) 上司や同期とはとても仲が良い(ご飯に行く仲) 家から20分 病院とかだけはフレックスを利用可能 交通費はだいぶ少なめ ボーナス2ヶ月 昇給は基本年齢給1200円程度で、6年で1回1万上がったことがありました。 役職が少なく、上に上がるのは難しい 退職者は年10人以上、中途入社の8割は3ヶ月以内にやめてることが多いです 年間休日が少ない上に、有給が使えないことや、自分の時間を蔑ろにされている事が嫌になったこと、途中で異動して来た嫌われ者の方の引き継ぎ担当になった事で、ストレスなどで友人から人が変わったねと言われるくらいになって、自分がとても嫌いになってしまったこと。 今までの上司は3人全員やめてしまい、自分も少し上の立場になり、見える世界が変わったこと、この先10年ここにいたとして、得られるものを考えて辞める決断をしました。 ずっと転職を考え、年末に限界を迎え、年始に退職することを決めました。 辞める直前に私の退職理由や新卒の対策？として来年度から年間休日120日になると聞かされ大ショックをうけ、有給期間から転職への不安で不安定になり、有給期間、退職後も2度ほど戻ってこないかと言われましたが、なぜ辞めたかを何度も考えて、次に進むことを決めました。 今の会社は 年間休日125日 有給は全部使ってる方もいる(権利だからもちろん使っていいと総務の方に言われました) 通勤時間30~40分 交通費は燃費で自己申告距離でその時のガソリン代に合わせて至急 ボーナス4ヶ月 年、昇給5000~1万(周りの人が教えてくれました) タイムカードあり、ほぼ定時退社 人は普通にいい 人も変な人はほぼいません。 前の会社のようなイライラしすぎて涙が出ることもありません。 仕事内容がまだ全然好きじゃないです。 前職の仕事は正直天職だとおもっていたのですが、田舎なこともあり、求めている求人が少なく、今後の人生を考えて安定を選びました。 好きだったことから離れてしまったことや、 現職は本当に静かで会話の機会がとても少ないことあり、とにかく寂しさからこの選択は正しかったのかと悶々と考えてしまいます。 前の会社は女性同士が本当に仲良くて、お昼はずっとお話をしたり、ちょっとした雑談などもして、事務所内はずっと曲が流れていました。 私が手に入れたかったものは手に入ったのに、寂しさが凄くて、割り切れないでいます。 でも戻りたいかと言われると戻りたいかはわかりません。 仕事内容も凄くゆっくり教えてくださっているからか、3ヶ月経っても大したことが出来てない気がします。 みんな忙しそうなのに、不安になります。 仕事を探して声掛けをしていましたが、振られる仕事が数分で終わるものが多く、声をかける方が申し訳なくなり、今は任せてもらってる仕事を精一杯していますが、時間が余ります。 4年前に異動した時は、必死すぎたからか寂しさなどは一切感じませんでした。 元々寂しいとか感じないタイプだったのに今年から情緒がおかしくなってしまいました。 あと何ヶ月したら、心から成功したと思えるんでしょうか。 仕事が慣れてないからこんなにも不安なのでしょうか？ 長々とまとまりが無い文章を読んでくださりありがとうございました。
事の方から、仕事へのモチベーションが低いと、孤立（いじめっぽくなることも）と言われました。 ２６歳で転職を考えている者（女）です。 民間への転職が初めてで、正直なところどのような会社なのか判断に困っています。 特殊な会社のような気がするので、このような会社への客観的なご意見が聞きたくて質問します。 （こういう会社はあるのか、やめたほうがいいなど理由を教えていただけると嬉しいです。） 先日、このような会社の一次面接に行ってきました。 会社規模 小規模 ３０程度（男性４名 残り女性とのことです） 社員平均年齢２８歳 会社が出来てから５年目 主な事業内容 女性向けの相談サイト コラムやメルマガを配信する内容 一次面接の内容 志望動機・これまでのことを聞かれる。 人事の方（男性）から、会社のお話をされる。 某女性向け転職サイトには、規定もあるのでこのように書いてありましたが、 正直なところギャップがあるのではじめに会社について理解していただきたいです。 この会社は、大変です。何が大変かというと、 ・出来たばかりで、安定していない。（最近ようやく安定してきた）安定を望むならお勧めしない。 ・一人一人の達成目標がある。全員の達成状況が社員で共有できる。（達成できてないのも知られる） （おそらく、一日にコラムや配信を何本仕上げる。という内容の目標） ・自分の仕事に、真剣に取り組まないと、いじめっぽくというか、やっぱり浮いて孤立しがちになる。 ・クレームがくることがあります。 ・はじめは指導はつくけど、忙しかったりするときは、わからないことを自分でなんとかするしかない。 悪いことばかり言いましたが、 ・お客様から感謝されることもある。 ・私服通勤可能（GパンでもOK) ・立地がよい（通勤・ランチ・プライベートの意味で） ・目標が達成できれば、残業なし。 ・スキルが身に付く。（パソコンの？） ・歳も近いので、仲良くなって出かけたりもする。 そして、これでもこの会社を受けたいと思われれば、次の面接にきてください。 とのことでした。 人事の方は嫌な感じもせず、正直に詳しく教えてくださったので、 面接中は嫌な感じもしませんでした。 目標や、クレームはどこの仕事でも当然だろうなあと思いますし。 ただ、面接の時点で「いじめっぽくというか…」という表現を使っているところに違和感を感じました。 それから、福利厚生面でも… 試用期間６ヶ月（その間時給１０００） 休日は週二回（シフト）・年末年始休暇・有給（日数不明）くらいで、夏期休暇等は無し。 社会保障完備 交通費全額保証 役員手当（役員じゃないので関係無し。） 住宅手当なども当然無し。 ということで、やはり保証や休日も安定しない印象を受けます。 （人事の方が安定したいなら向きませんと言っていたのはこういう面も含めてだと思いますが。） 前職が堅い仕事だったので自由な社風のところを探してはいたのですが、 少し不安に感じました。 居心地がよければ、出来れば長く勤めたいと思っていたのですが、長く居られるかなーと。 私の印象としては、仲間内で起業した現代風の会社で、 固くはないけど、柔軟だったり、やる気がないと仲間になりにくい。 また、まだ企業としてのシステムが整っていないので、 あらゆる場面で自分でなんとかしなくてはならない。 慣れて、ハマればいいけど、なじめなかったりするとしんどい。 ということなのではないかとおもったのですが。 長くなりましたが、以上のことをふまえて質問です。 客観的にみて、この会社は大変だと思いますか？ 長く続けるのは困難でしょうか。 回答者様のご意見でいいので、思ったことをお聞かせいただけると嬉しいです。
す。 少し前からコンビニでパートをしているのですが最近良く来るお客様からメールアドレスと名前の書いてある紙を渡されました。 その人は４０代くらいで正直女性にはあまり縁のなさそうな方（結婚しているかは分かりません） 来店時の格好や雰囲気からしてビジネスマンではないと思います。 良く来るお客さまですがこちらは顔をやっと覚えたくらいでした。（来店の時間帯や全体の雰囲気で認識はしていました） ある時話しかけられて普通にお客さまに対応するようにお答えをしたのですが・・ 次回の来店時にメモを渡され「メール下さいね!」と言う言葉と（気味の悪いニタリ笑いの）笑顔を残し去って行きました。 私は小商いをしている家で育ったので自然と愛想の良い接客になっていると思うのですが、そこで勘違いをされてしまったのか・・ パートは早朝のみで入っているのですが朝っぱらから働いている淋しい女に見えたのか、結婚指輪が見えずに独身に見えたのか、 そんな事関係がないのか定かではありませんが・・ すぐに店長に話してメモは捨ててもらい「無視していればもう来ないだろう」と思っていたのですが昨日来店して・・ しかも入って来るなり私に向かって、胸のあたりで小さく手を振って来る始末（恐） すぐに事務室に逃げ込み帰るまで防犯カメラで確認していました。 パートは常に男性店長と入っているので仕事中は安心ですが通勤途中などはやはり不安ですし子どももいるのでその点も不安です。 少しピントのずれた人間が大きな勘違い（多分私が自分に好意を持っていると思っている）をしているようなので本当に気味が悪いです。 主人は放っておけば良いと言いますが私も一応女なので（笑） こちらからアクションを起こす気は全くないのですが今後来店して何かされたり言われたりすると思うと本当に気が重いです。 コンビニでパートをしていると言っても経済上絶対働かなくてはならない訳ではなく、趣味にお金がかかるのでその分くらいを稼ぎたいなぁと思って始めたパートなのですがこんな事で辞めるのも悔しいです。 家庭も円満で趣味や本業も充実しているのでこんな事で煩わされるのが嫌で嫌で仕方ありません。 話がずれてしまいましたが質問としては ☆通勤時など身の危険があると嫌なので自衛手段や防衛手段。 ☆今後相手から何らかのアクションがあった場合の対処法 などアドバイスお願いします。（励ましでも嬉しいです）
屋さん（インテリア・服飾）で販売スタッフとして働いています。 が、勤務時間は長く、立ちっぱなし、スタッフ不足のため週休1日、通勤時間1時間（私には遠いです）、月収18万、人と接するのは好きだけど『お似合いですね』などのショップ接客は苦手……などの理由から店員をやるのに疲れました。今まで、自分の好きなことをやりたい、好きなものを仕事にしたいと思っていましたが、今は仕事は仕事と割り切り、休みの日や仕事後に趣味を楽しむために稼ぐために働きたいと思っています。そこで医療事務を検討しています。普通の事務は、スーツを着たくない、あくせくした雰囲気でプレッシャーを感じながら働きたくない。と言う理由から気が進みません。それに結婚してからも出産してからも働ける仕事をしたいと思っています。医療事務は給料が安く大変とよく聞きますが、私の中では長く続けられることを考えたら女性にはよい仕事ではないかなという印象です。求人情報をみても、月収25万くらいの募集もあるし（いきなりではないですが）、産休への待遇がいいところも多いようです。私の印象は実際とは違いますか？収入は多い方がいいですが、結婚したらやめたいと思うような仕事はもうやりたくありません。医療事務、どう思いますか？郵便局なども考えています。ひっそりと働きたいです。私にはこのくらいしか思い付きませんが、なにかおすすめな仕事はありますか？
職場が女性一色でそのような話に敏感な事もあり、なるべく色恋話は避けてきました。 結婚にあたり引越しする事になったので、そのタイミングで上司(未婚)にお伝えしました。 これまで通勤時間は30分程でしたが、新居からは1時間半程になります。 専門職で転職先を見つける事が難しい(県外にはありましたが、通勤時間を考え断念)ので辞める事は無いのですが、予想通り色々と言われてしまいました。 ・結婚、妊娠しても仕事の質は落とすな(落とす気はありません) ・産休は2か月まで。後は保育園なり親に預けるなりして仕事を続けろ。 ・大変な時は仕事では無く家事を削れ。 ・仕事の質を落とされたら困るから日付けが変わる前に寝ろ、旦那を待つな(彼の帰りは終電になる事が多いです) 色々言われる事は承知でしたが、やはりいざ言われると応えました。 特に「辛い選択をしてまでも結婚したかった、決めたのは自分なんだから家庭をある程度犠牲にしても仕事を優先しろ」としつこく言われ、子どもの話になり、信じられませんが性行為の頻度まで聞かれた時は怒りで頭が真っ白になり、それでも何も言い返せなかった自分がとても惨めに感じ、そんな風に私達の結婚を言われてしまって、彼にも申し訳なく思いました。 後輩(既婚、二児の母)と上司が、 「遠くなるんでしょ？大変ですね〜。今は良いけど子どもができたらね‥。子どもがいないなら暫くは今のままで良かったのに何でこのタイミング？そこまでして結婚したかったんですね〜」 と笑って話しているのを聞いてしまいました。 私の前では後輩は「(職場の)久しぶりの明るいニュースでこっちまで嬉しいです」と言ってくれていました。 増税の事もあり、既に指輪も購入しました。 「結婚指輪は仕事中付けるのか」と上司に聞かれたので「付けます」と伝えていたのですが、初めて指輪を付けていった日には、 「すっかり結婚気分だね。そんなに結婚しましたって言いたい？見せたいの？」と笑われました。 他にも、 「浮かれる気持ちは分かるけどさ、結婚指輪って普通こんなダイヤ入りじゃないよ。意外と見栄っ張りって言うか、そういうところ派手だよね」と言われたり、 デスクが隣ですが、 「パソコン打ってると光って気になるからひっくり返して」と言われました。 指輪にはメレダイヤがハーフで埋め込まれています。 大切に選んだ指輪なのにこれもショックでした。 色々言われる事は承知でしたが、指輪をひっくり返しては予想外でした。 これからずっと回さないといけないならいっそ外してしまおうと思いましたが、彼は肌身離さず付けてくれているし、私もそうしたいです。 指輪の事、ただ好きな人と一緒になっただけなのに、仕事に支障をきたした訳でもないのに、「子どもが欲しい訳でもないのに今このタイミングで、そこまでして結婚したかった」と笑われた事、全てに落ち込んでいます。 皆さんは職場でこのような気持ちになった時、どのように気持ちを切り替えますか？ 同期は「わかりやすいくらい妬み。ほっときな」と言ってくれます。 気持ちが落ち込んでいるので、誹謗中傷はご遠慮ください。 転職は理由があり、できません。
環境。 駅から遠くバス停から更に歩く（一応大通りっぽい） 夜９時を過ぎる事もあるようで、近くは工場が多く某国の基地もある。 これが母親からしてみたら有り得ないんだそうです。 工場で男ばかりの職場というのがまずあり得ないのだそうです。 母親の年代は男は怖いものという認識があるのと私が人と接するのが苦手で 女性相手でもうまく話せないのに男性はもっと無理だろうとの事。 そしてそんな夜遅くになるのに治安があまり良くなさそうで何かあったらどうするというのだそうです。 私としては女性が一人はいるのだし、ネットで見ると男性ばかりの職場もそんなに悪いような感じには思いませんでした。 確かに夜遅くになって大通りとはいえ心配かなという思いはありますが。 相談できる相手もいない上にそういう社会常識がないので母親が言っている事が正しいのかも分かりません。 今は時代も違うのだしと思っても私が甘いのか、やっぱり今まで生きてきた分母親が正しいのかなと不安になります。 働いてみなければ分からないという所も大きいと思いますが、それでも何かしらの基準はあると思います。 皆さんは給料とかではなく会社環境(と言って良いのか)はどういう事を重視していますか？ また求人内容（職種や給料、通勤時間は希望内）やＨＰを見てこの会社は辞めようと思う事って何でしょう？ 自分でこんな事を調べてみるとかもあったら教えて欲しいです。 長文読んで頂き有難う御座いました。 色んな方の意見を聞きたいです。どうぞ宜しくお願い致します。
が、夫の転勤で妊娠中に退職しました。 ひとりっ子を考えていたので、子どもが大きくなったらパートでもと考 えていたのですが、最近偶然正社員で好待遇の求人が出ました。 資格職なので、通勤時間をかければ求人はあるのですが、近所で正社員でとなると今後なかなか求人がない気がして迷っています。 多分ほぼ17時で帰れる仕事ですが、子どもを預ける罪悪感や、中途で入っていきなり迷惑をかけることもあるし。。 でもブランクが空くと、年齢的に正社員は厳しいかもしれないし。。 さらに最近2人目が欲しいかなと考え始めていて、益々どうしていいかわからなくなっています。（もちろん就職しても2年は避妊するつもりです） 子どもと側にいたい。でも経済的にはいつか仕事をしなくてはならない。そして今後出るかどうかわからない好条件の求人が今まさに出ている。 自分ならこうするかなーという意見があったら聞かせていただきたいです。 また現在専業主婦でいずれ働くことを考えている方は、いつから働こうかと考えているのか教えていただけたらありがたいです！
年経過しています。 今、勤めている派遣先のお局に上記のように言われました。 直属の上司である方は全く そんな感じもなく、『君さえ良ければ社員に登用するように話すつもり』と言われており、責任のある仕事も任せて貰っています。 そのお局とは部署も違い、なんの接点もないのに、直属の上司である社員の方以外の言うことも聞かなければいけないらしく、『社員の言うことを聞けないって言うの？』とおかんむりでした。 特段、聞かない訳ではなく、元々私にだけ何の話もしてくれず、情報を与えて貰えない状況なので、言うことを聞く・聞かないの次元ではない、とお答えしてます。 正社員と派遣を物凄く高い壁で隔てている風潮な感じです。 今時、大手の会社だと女性は殆ど派遣だったりするのに時代錯誤と感じる私はいけないのでしょうか。 少し前よりこの騒動のお陰でパニック障害になってしまい、通院し、服薬しながら通勤しています。 明日、直属の上司と話し、今週中には、派遣元の営業にも話す予定です。 また明日から出社しなければいけない、と思うと眠れず、憂うつです。 このお局と今後はどう接していけば良いか、心の持ちようを教えて下さい。
1,551~1,560件 / 3,012件中
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