解決済み
また白のちょっとラメ感があるようなパンプスやスニーカーは避けるべきですか?
た。 まだ始めて2週間ちょっとしか経ってないのにやめたくて仕方ないです。 理由としては生理痛(腹痛、腰痛)が酷くて休んだ時とても怒られたのに次の日出勤したらこの仕事は体が資本なので無理しないで体調悪かったら早めに言って休んで壊す前に治して欲しいからこれからも無理しないようにねと言われました。 怒ってたのに急に優しくなったことに対して気持ち悪いと思いました。 そして今日、朝から熱があり、扁桃腺も腫れて咳も出るし最近ずっと夜だけ熱が出るということが続いていたので病院に行こうと思ってとりあえず出勤して今日は早上がりしたいという旨を伝えるとあからさまにはあーとため息をついてあーそうですか、じゃあ午前中で上がってくださいと軽く怒り口調で言われました。体調管理も仕事のうちだからと。言ってることは間違いではないのですが、、なのにまた帰り際に心配するような感じで病院行ってねと言われ。。態度の差がほんとに気持ち悪いです。 あとは慣れるまでの話ですが体力的にきついです。 そしてフロントスタッフが2人居るのですが1人は店長、もう1人は長年務めてるパートさんで私の教育係です。店長の気分の波がひどいせいか口論をしてる日や馬鹿みたいにずっと笑ってる日もあります。汗だくで清掃してる時に笑い声とか廊下まで聞こえてきてすごく腹が立ちます。清掃を選んだのは自分ですがあそこまで笑い声やら怒鳴り声が聞こえるとふざけるなと思ってしまいます。お前らは楽だなと思ってしまいます。 作文力無さすぎて自分でもよく分からなくなっちゃいましたがとにかく辞めたいんです。会社への不満なんて誰にでもありますが私には合わないし飲食店で働いてた方がずっと楽しかったので戻りたいというのもあります。 辞めればいいで済む話ですがまだ始めたばかりで、仕事が合わないから辞めるなんて甘すぎるしこんな理由で受け入れてもらえるかわからないしでも辞めたくて正直ばっくれたいけどそれだけはしたくないしほんとによくわかんなくなっちゃってストレスです。皆さんはどうしていますか?
うなことを聞かれるのでしょうか? スポーツジムで働いてる方OR働いていた方回答をお願いいたします。 受けようと思っているのは東急オアシスというスポーツジムです。 希望職種はインストラクターかフロントスタッフです。 年齢は19歳の専門学校生(男)です。
したが、清掃のバイトや、ローソンストアでのバイトなど。特にローソンストアはこの日の何時に連絡しますと いうのにかかってきませんでした!面接にも交通費かけているし、写真代もかかっているのに失礼ですよね?!
。不思議に思って聞いたらその人の歳の離れたお兄ちゃんが医者で開業しており、そこで雇ってもらってると言っていました。週5勤務定時 退社でこれだけもらってるのは、ほかの看護師などのスタッフから不満や苦情は出ないのでしょうか?少しもらいすぎだと思いました。
回答終了
ましたら、何でも結構ですのでノウハウを教えてください。 長文になります。 夫が開業準備に入っており、今後どのようにサポートをすればよいか考えています。 当方は30代、前職は一般企業勤務で医療経験はありません。 実家も内科の開業医でしたが、父の方針で家族は医院にノータッチだったためクリニック内に関する知識がありません。 主人が公私を分けておきたい傾向があること、また私も、職場に院長の妻がいては、看護師さんやスタッフが仕事をやりにくいだろうと思い、受付やレセプトなど診療に関する直接的なサポートは避けようと思っています。 毎週土曜日の午後など皆が帰ったあと ①院内の床やトイレの雑巾がけ ②玄関ドアや窓ガラスの拭きあげ ③女子更衣室の冷蔵庫や洗濯機の清掃と片付け ④季節の花の手入れ ⑤日用品の買い出しや注文、雑誌や備品の補填 など、主に清掃と雑用を考えています。 その他診療に関係ない面倒なことや、クリーニング、残業になりそうなことを私が引き受けようと思います。他に何かこれをしたらいいということはあるでしょうか。 主人は診療時間内に妻がクリニックに出入りするのは嫌がりそうですが、月に1度位はお昼休みにスタッフの人達へお菓子や飲み物の差し入れに顔を出したほうがいいと思いますが、どうでしょうか? また、スタッフが辞めて次の採用がスムーズに決まらない場合、一時的に私が受付に出られるよう、レセプト研修や医療事務等で勉強しておいたほうがいいことがありましたら教えてください。 一回り年上の主人ですが、やや世間知らずでスタッフを顔で選びそうなため、採用面接の際は私も後ろに控えて同席したほうがいいでしょうか。女性の私のほうが、人を見て勘が働くことがありますし・・。 他にも勉強したほうがいいこと、気を配ること、細かな点で気をつけたほうがよいことなどありましたら教えてください。人間関係、患者さんへのサービス、内装、何でも教えて頂けましたら幸いです。 よろしくお願いいたします。
0代、正社員OL、女性、勤続4年 オバさんA:50代、派遣ガテン系現場スタッフ(請負会社)、女性、勤続12年、噂に9割の尾ひれを付けて話しまわるのが大好きな探偵 オバさんB:50代、派遣清掃スタッフ(子会社契約)、女性、勤続1年、旦那が当社正社員の為、自分も親会社に務めていると思い込んでいる。嫁歴=勤続歴と思っており、教育係の私の言う事は全く聞かない。仕事時間の大半をお茶、たばこ、悪口、お菓子、スマホゲームに費やしているらしい トイレの事:屋外掘立小屋。個室1つと洗面台1つ、洗剤等入れる棚1つが4畳程のスペースに押し込まれている。外扉(掘立小屋入口)の鍵と、内扉(トイレ個室)の鍵有り。 ※女性スタッフは私や派遣、請負を含めて合計6名です。男性は500人近く居るのでトイレも広いです。 今までにひと悶着もふた悶着もあったので経緯を箇条書きにします。 1:私がトイレを使用している時、棚の中の洗剤を取りに男性スタッフが4人くらいぞろぞろとトイレの中に入って来た(当時外扉の鍵の存在を知らずトイレ個室の内扉の鍵を閉めるのみだった)用を足してる最中、薄いベニヤ板越しに男性が何人も入ってこられるのは困ると課長に相談。課長から外扉の鍵の存在を教えてもらい、以後外扉の鍵を閉めるよう指示を受ける 2:外扉の鍵を閉めて用を足していたら、Aが外扉を開こうとして鍵に阻まれた音がした(今までAは構わず掘立小屋の中に入ってきて用を足している途中の相手に話しかけてくるのが日課だった。因みに外から見て中の照明が点いていれば使用中なので、誰かが使用中かは直ぐに分かる)Aが何度もドアノブを回してガチャガチャ物凄い音をたてたので慌ててトイレから出た所、腕を組んで両足を開き仁王立ちし、扉の前で待ち構えていた。 A「何で外の鍵閉めてんの?」 私「斯斯然然で課長から閉めるように言われたんです」(慌てて出たので手を洗っていなく、そのまま食堂へ) A「(走って食堂まで追いかけて来た)あのさ、外の鍵閉めないのはアンタが来る何十年も前からあたしらの間で取り決められてんだよね。アンタがやってる事筋違いだって分かんないの?」 私「個室は1つしかありませんし、誰かが入っていたらどちらの鍵が掛かっていても使えない事に変わりは無いので同じですよね?手を洗うだけなら他に沢山場所もありますし。他にトイレの中に入らないといけない理由があったなら申し訳ありません」 A「言い訳しないでくれる?とにかく筋違い!アンタ筋違い!課長が言ったってどの課長よ!」 私「○○課長です」 A「私から言ってやる!CPO的に問題だわ!!」 TPOの事を言いたかったのでしょうか。それでも意味は違うと思いますが^^; その後課長には何も言っていないようです。 3:正社員事務は電話番も仕事の為休憩時間は実質無い。その代わりに、昼休憩後化粧直しや歯磨き、食器を洗う時間を含めて20分の休憩を取る。(これは先輩社員C(勤続40年の大ベテラン)が決めた事らしく、当社は昼休憩が30分と短く、食事だけで終わってしまうしAが昼休憩中トイレに出没する可能性が限りなく高い為鉢合うと面倒だからとの事。契約には午前10分、午後10分の休憩時間と書かれている為20分らしい)まず、昼休憩が終わるとCが先にトイレに向かい、戻ってきたら直ぐに私が入れ替わりにトイレに入るのが通例。 Bが入社した時にもその話しはしており、申し訳ないがCが入るまで(昼休憩中)にトイレを済ませておいてほしいと伝えたにも関わらず、私が仕事をBに頼んだ日は必ずCが出て私が入れ換わる1分間の間にトイレに引きこもり、大をして出てくる(むしろ大が出るまで踏ん張ってるのではないかと思うくらい長い)その残り香の中で歯を磨く苦痛は尋常ではない。 以上です。因みに休憩室は一切ありませんし、車通勤が無いので車に行って休憩とかもできません ・・・歯を磨ける所もトイレしかなく、結局皆トイレに集結する時間と機会が多くなり重なるのでこういった細かい小競り合いが多いです。 個人的な意見を言わせてもらえば、2に関しては当社の建屋の使用方法を請負さん同士で勝手に取り決められても知ったこっちゃない、と思ってしまいますし何も間違った事は言ってないと思います。Aさん的にはトイレで鉢合った相手と雑談して情報収集していた楽しみが無くなったので怒っているのではないかなと感じています。 3に関してはBの前任の方にも頼んでいた仕事だし、私は立場上Bを教育したり仕事を頼む立場なのでなんら問題ないです。しかしBはそんな業務内容は聞いてませんからやりません。ふざけんじゃないわよ。と言って断ってきて、その日は必ず大臭攻撃をします。 これら以外にも本当に沢山問題が起きており、部長に相談するべきか悩んでいます。特に大は言いにくくて・・・
ですが、 「病院の手術室清掃」もしくは「ドラッグストア」どちらが 良いのか悩んでいます。 手術室の方は15時~19時の1日4時間 週5日 ドラッグストアは17時~22時もしくは18時~23時の1日 5時間 週4日( いわゆる 閉店 スタッフ) です。 ・ドラッグストアの登録販売者は持っているのですが、 諸事情により 管理者要件を満たす時間を確保していないため恐らく【研修中】もしくは 一般 スタッフとして勤務することになると思います。 ドラッグストアは 閉店作業や 接客が大変な一方、 手術室の清掃は細かいことを覚えるのが多いと思うので、 一概には言えないかと思いますが ご経験 やご意見を お聞きしたいと思いました。 何卒よろしくお願いいたします。
を見つけました。 仕事内容は 未経験者でも安心して働いていただけます。当社スタッフが丁寧に業務内容をお教えします。 3トンから4トンのパッカー車、または ダンプ車を運転していただいて廃棄物を回収していただきます。運転が苦手な方は作業員と して従事していただきますので安心して働けます。また、店舗のワックスかけ清掃や新築美装、引っ越し清掃や、空き家になった片づけなどの作業もありますので毎日があきません。 とのことです。 学歴も経験知識技術も不用で、必要な資格は普通免許証ATとあったのですが、同乗者のことを言ってると思うので、準中型免許を所持していれば採用される可能性はありますでしょうか? 使用するかわかりませんがフォークリフトや小型建設機械の資格も持ってます。 給与も休みも今の会社より良さそうなのですが、転職未経験の29歳で、今の会社と異種業で明確な志望動機がありません。 体力は自信がないのでほどほどです。現職では力仕事がメインです。 この職業に詳しい方いましたらアドバイスを頂きたいです。
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