防に入ったやつがいるんですが、その年下はほんとに偉そうなんです。 先に入っているとはいえ、学歴などで基本給や立場は僕が上になっています。 まぁあいさつなんて無視ですし、救急に出動して帰署した際も、ほかの先輩は「おつかれ」と言ってくださいますが、そいつはすべてちらっと振り向いて見てそれで終わりです。 また、そいつに標準過程の資格はな普段一緒に活動するとしたらPA出動のときくらい。 ある日、救命士が自分一人しか現場におらず、隊長の指示で自分が患者に対応しているにも関わらず、知識もなにもわかっちゃいないやつが「これ(資器材)もっていって~」とか「ちょっとどいて~」とか、一緒にやっててイライラしています。まぁその時は「そんなのお前がやってくれ」って言いましたが・・・ JPTECなんてなんのことか知りもしないくせに、訓練をやっている自分を見学しながら、悔しいのか、救急が嫌いなのかわかりませんが、自分をにらみつけて馬鹿にしたようでした。 自分で言うのもなんですが、そいつより人生の先輩です。出身高校が一緒だったりすれば絶対に敬語で話してくる人間が、仕事場では先に入った方が偉そうにしてもいいとでも思っているのでしょうか? 年上に対してタメ口で態度も偉そうにして、しかも雑用もそいつはやらずに年上にやらせまくってもいいのかと怒ってやりたいんですが、どうでしょう? これは地方公務員法にも上司や先輩に従うというような文がありましたが、先輩ってどこから先輩なんでしょうか? 高卒と大卒だとやはり大卒のほうが、上だと思いますが、いきなりのタメ口はないと思いましたが、現在働いておられる消防の方は入った当初、どのように対応していましたか?
解決済み
ても働きたい と考えています。病院によっても給与は様々だとは思いますが、生涯働き続けるとして、消防と病院では生涯収入は差はあると思いますか?
車に乗ってるヘルメットかぶってる人? わかる方いらっしゃいましたらよろしくお願いします!
場合、指定数量は30倍以下で灯油の引火点は40℃以上なので危険物保安監督者を選任する必要はないと思うのですが、危険物取扱者が存在する必要はあるのでしょうか? 給油は業者(危険物取扱者)が行います。 <消防法第13条第3項> 製造所、貯蔵所及び取扱所においては、危険物取扱者(危険物取扱者免状の交付を受けている者をいう。以下同じ。)以外の者は、甲種危険物取扱者又は乙種危険物取扱者が立ち会わなければ、危険物を取り扱つてはならない。 この当たりの条文が関係すると思うのですが、よろしくお願いします。
には入ってなくて、全国大会というより県大会でなにかしら出たことはあります。良かったら教えてほしいです。
を採用してるのですが、労働基準法では1カ月単位が原則になってると思います。 この8週、2カ月単位で変形労働時間を採用しているのは労働基準法違反に該当するのでしょうか?
回答終了
の給料が出ますよね? ボランティア、出初め式、繰法大会、訓練、点検
、どちらが需要や重宝されますか?
という理由で消防士を目指しているのですが、横浜消防や東京消防はどの程度の偏差値があればいいのですか?(そのくらいの偏差値があれば筆記試験に受かるという意味です) また合格された方はどのような勉強法で1日どのくらい勉強されましたか? 受験まであと1年を切ってしまいあせっています。回答お願いします。
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