その家族まで無料らしいですが? 本当ですか?
解決済み
。 結婚前は同居をしていた祖父で、生前すごく可愛がってもらった大好きな祖父でした。 とはいえ、87歳で寝たきりの状態が7年続き、家族も皆覚悟はしていました。 私も眠るように息を引き取ったと聞き、今もすごく寂しい気持ちはありますが、祖父が安らかな眠りにつけたことを安心する気持ちでした。 年末が近づき、年賀状を用意する時もお嫁に行って苗字も変わっているし、普通に出すつもりでいました。 が、叔母から喪中ハガキが届き、もう一度考え直し、ネットでも調べました。 祖父の場合、喪中にする人としない人がいることを知りました。 気持ちの問題とあり、私にとって大好きな祖父の死を無視できず、喪中ハガキを作成しました。 しかし、うちは昨年も同居の旦那の祖母が亡くなり、喪中です。 私は昨年2月に第一子を出産したこともあり、(友達からのも含め)年賀状をとても楽しみにしていたこともあり、「喪中ですが、年賀状を楽しみにしています」という文面を含めた喪中ハガキにし、来た年賀状には寒中見舞いで返そうと思っています。 そして、12月に友達との忘年会を企画しています。主催は私です。 私は今年妊娠、流産しているのですが、その時に会おうと約束していた友達となかなか会う機会が持てず、約束もキャンセルし申しわけなかったという思いから年末に忘年会を兼ねて会う約束をしました。 会う約束をしていた友達は元職場の同僚2人ですが、久しぶりということもあり、元の職場の仲間を集めての忘年会になりました。 年賀状をやり取りしている友達はその内3人ですが、喪中なのに忘年会の主催というのはやはり常識はずれですか? 大好きな祖父が亡くなったというのに、つい忘れて年賀状のこと、忘年会を決めてしまったことをかなり反省しています。 子供の成長を楽しみにする故、今年(もちろん49日が明けてからですが)浮かれて遊んでしまい、11月始めに旅行も行きました。 流産をした悲しみを忘れたいという思いもあり、楽しいことをしようと前向きな気持ちでした。 が、祖父のことを想うと浅はかな自分に嫌気がさすばかりです。 こんな世間知らずな自分に子供を育てていけるか不安になってしまいました。 忘年会は自ら発案したし、ドタキャンになってしまってはまた申し訳ないので、予定通り行うつもりでいます。 非常識でしょうか?
憩時間、毎日20分くらい、そこのスタッフさん2人と話をしています。 そのうちのAさんだけがいつも自分の話ばかりをします。息子の近況や以前の仕事の話、自分の今までの旅行話が中心。 結局のところ彼女は「良い母親」「よく気づく頭のいい人」「裕福」と言いたいのかと思っております。 私やBさんは話す隙が殆どありません。 一度、私はスカイプで英語のレッスンの予約があるから早く帰らなければならないと言った時があり、 英語が趣味な事は伝わったのですが、それ以降、その趣味に触れて来る事はありません。 たまたま今日、その人が、自分が段取っている友人とのスペイン・フランスの旅行(10月予定)が、 最少人数20名に満たず、キャンセルになったと怒っていました。 そんなに不条理な話だとも思えませんでした。聞けば、英語も通じない国だからツアーに参加しなければならず、結果そういう事になったという話。 そこからまた彼女の自慢話が始まり、旦那はアメリカにしょっちゅう言っていて英語に不自由しないとか、他にも延々自慢話が続いて、 「家に旦那がアメリカ人の同僚を連れてきたが一緒に来ていた横浜国大の学生たちは英語がわかってないようだったが自分は話はわかった。(←ここ強調) だが英語でどう返したらいいのかわからなかった」という話でした。 そこで私、一言「慣れないと話すのは難しいですよね」と言っただけですが、その途端その人、自分のスマホをいじり出し、下向いたまま話をしなくり、結果、Bさんと私だけで話すというあり得ない状態になりました。その話にAさん全く参加せず2~3分後に休憩が終わる前に早々席を立ちました。これは、プライドを傷つけられて不愉快になったと受け取っていいですか? 何故Aさんは自慢話ばかりして、人の話を聞こうともしないんでしょうか? 英語を勉強してスカイプでレッスンを受けている理由の一つが、「欧米人とは意見を自由に言って楽しめる」からです。 日本人は、殆どが日常のくだらない話で、たまにこういう一方的な自慢好きな人がイニシャチヴを取るパターンだと思います。 ものを考え、意見を言い合って楽しむ文化がないと思います。すぐにプライド傷ついて攻撃するのです。 どう思われますか?
休職からの職場復帰が難しいと判断した場合は黙って退職届を出した方がいいのでしょうか?
ます。給料日前になると、決まって体調不良で休み、もしくは「お金を貸してほしい」と言われます。これって普通? 長文です。1年前から会社帰りに職場の方と茶道に通っています。きっかけは職場で席が近く話す機会が増え、「何か一緒にお稽古事に通いたいね」ということからです。私は20代♀正社員、職場の方は40代♀契約社員です。 1回の受講料は7000円、帰りにお食事もするため、1日で1万円程使います。 お稽古は事前に日時予約をして、1回4~5人で受講する形態です。講師の方に迷惑をかけたくないため、私としてはやむを得ない時以外は当日キャンセルはしたくないという考えです。始めの頃は順調に通っていたのですが、徐々に彼女が休みがちになってきました。体調不良で会社を休む→お稽古も休む、といった状態です。 最初は「体調不良」での欠勤を素直に受け入れていましたが、2回に1回は休むようになり、更に半年程前から「今日キャッシュカードを忘れた。財布に千円しか入っていないのでお金を貸してほしい」と言われるようになりました。 今までで4回貸しており、直近だと3週間前に貸しましたが、まだ返して頂いていません。 彼女は契約社員のため給料日が月2回あるそうなのですが、今までのキャンセル日とお金を貸した日を考えてみると、すべて給料日直前であることがわかりました。 ここまで何度も続くと、「お金に困るとキャンセルorお金を借りる」としか考えられなくなってしまいました。 私自身、お金の貸し借りはほとんどしたことがありません。旅行代金を立て替え合ったりすることはありますが、あくまでも同年代の子とのやり取りです。 もし金銭的なことが理由であれば、会社を休んでまでお稽古も休むことや、お金を借りることについて、事前にお稽古日を把握しているはずなのに無計画だなと思ってしまいます。 また、そのような方とお付き合いをしたくないとも思ってしまいます。何せ相手はかなり年上なので、強く言えません。キャンセル連絡はすべて私が行っていることもストレスに感じます。 こんな風に考えてしまう自分も嫌だなと思います。私はケチな人間でしょうか?また、このような方にはどのように対応したら良いでしょうか?
皆お土産を買って来ています どうすればいいですか??? 緊急!!!!私はバイトで1週間休みをとるために広島に行くと嘘をつきました.... でも私はこの1週間どこにも行きませんでしたorz それと同じバイト先をやる人は皆お土産を買って来ています(泣) 自分かってなのはわかっています! でもどうすればいいですか???
から来るから、派遣の営業と3人で話をして、前任者と比べてちょっと合わないので 変えてくれみたいなことになりました。 来月のシフ トも組んだばかりで(シフト制なので)、合わないならもう少し早い判断をしてほしいのと、 急に、今日の明日で、(半月の時点でどうやら仕事が一人でできないからと)仕事がなくなるのはちょっとひどいと思うのですが 何か、対策等ありましたら、よろしくお願いいたします。 保険等も加入したばかりなので、3人で話た際に、営業の方は、次の別の仕事のことも話しはしてくれていました。 派遣先の上司の方は、○○さん(私)が悪いわけじゃない、ただ前の人と比べると違うと言われました。 私自身、多少マイペースなところ等はあったかもしれませんが、半月の間に何かミスをして迷惑をかけた事はなかったと思います。 来月の予定も立てており、旅行の休みもらっていたので、仕事がなくなり→新しい職場を紹介してもらっても、シフトでその日に休みが取れるか等(キャンセル料がかかるのでキャンセルできないため)、私事にはなるのですが、いろいろと精神的に、もう泣き寝入りをしてしまいそうにもなるのですが、前向きな対応ができれば、と思っております。 よろしくお願いいたします。
来週実家に帰るので休みを下さい。と1カ月前に仕事先に伝えました。 バイト先も同じく1カ月前に伝えました 。 そしたら1週間切った昨夜仕事先から実家に帰る期間中仕事をしてくれ、と言われました。 要するに、実家に帰ることが出来なくなりました。 しかも、バイト先に休みと伝えた期間(木曜日~日曜日)以外に火曜日・水曜日も仕事してくれと。 元から火曜日・水曜日はバイトが入っています。 その事をバイト先に伝えたら「これは契約の話です。」と契約違反みたいな言い方をされました。 さらに言いますと、実家に帰ったら親とゴルフをしたり友達と日帰り旅行をしたりする予定でしたので、ゴルフ場、レンタカー、新幹線のキャンセル、友達に行けなくなった報告をしなくてはいけません。 どうしたらいいかわかりません。 怒りと悲しみしかありません。 読みづらいないようですが意見をお願いします。
すが、なかなか子どもができません。 義両親や義祖父母、周りの友達にも子どもはまだか? と言われ続け、結婚当初は気にしていなかったものの、月日が経つにつれ、妊娠・妊婦に関することにストレスが大きくなってきました。 30歳の節目の今年こそは!!と、仕事も調整しながら産休ライフを心待ちにしていたのですが… 今日、年上同僚(A子さん)がデキ婚することを知りました。 そのきっかけは、1カ月後にA子さんが海外出張に行く予定だったのですが、 今日、慌てた雰囲気の上司から急遽私に行けないかと打診があったからです。 何だか最近体調悪そうだなと思っていたことと、急に海外出張キャンセル・・・ すぐにピンときました。 本人に尋ねてみると、先月妊娠発覚し、これから入籍するとのこと。 年齢のことも考えて、順番は逆だけど産むことにしたと。 正直…心からおめでとうが言えませんでした。 結婚して2年経っても子どもができず悩んでいるのに、あっさり妊娠できていることへの羨ましさ、 A子さんの分の仕事ががっつり私の肩にのってくるだろうと思うと、負担からますます妊娠できにくくなることへの焦り。 今の職場は人手不足なので、産休等が重なるといい顔はされません。もしも私が妊娠できた場合、 「あなたも!?はぁ〰。」と思われそうで…順番としては私の方が先なのに、あなた「も!?」と、嫌な顔をされなければならないのか…と思ってしまい、喜べませんでした。 何より、いい大人ですし、海外出張を引き受けたからには、妊娠すれば仕事に穴をあけてしまうので、家族計画はしっかりすべきだと思いました。その結果、上司は代行を立てるのに苦戦し、1か月だって無駄にしたくない私がなぜデキ婚の代行をしないといけないのか。また1か月伸びる… こんなことを考える自分がとても嫌です。 本当はお祝いをしてあげたい。でも、純粋な気持ちでお祝いできない自分がいます。 どのように整理したら良いでしょうか。 夫婦2人の時間だって一生に1回だけの貴重な時期なんだし、好きなところどこでも食事に行けるし、子どもに左右されず旅行にも行ける…とメリットがたくさん!と思えば、少し気持ちが軽くなるものの、やっぱりずっと考えてしまい、モヤモヤしてしまいます。どなたか体験のある方、ご意見お願いします。
らないでくれる?のような、小さい奴です。
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