供がほしいと考えています。ただ、今の職場は未婚の40〜50代のばかりで、過去に産休育休を取得した人は数 えるほどしかいないようです。通勤も片道1時間半です。異動などしても最短1時間です。 結婚が決まった2年前、7年勤めたアパレル販売(店長、SV)の仕事を退職し、その後3回の転職をしました。1社目は好きな仕事でしたが、休日出勤なども多かったため、結婚後の生活を考え異業種の営業や事務に挑戦しました。 でも、他の仕事をしてみてアパレルの販売の仕事の楽しさに勝るものはありませんでした。 青い鳥を追いかけているのかと最近思います。こんなに転職をくり返すとは自分でも思いませんでした。 でも、子供が出来たら転職はできないと思い職場をかえています。 表向きには出産後も続けて欲しいと人事の方が面接時に言っていても、実際の現場はそのような雰囲気がなく、実例もごく僅か、結局育休明けに戻ってこないなど、どこの会社も入社してから分かりました。 (面接時に伺うと大抵前向きな話を聞けたのですが、私がもっと確認すべきでした) ずっと正社員で仕事がしたいと考えていた私にとって、今の会社はファッション販売もでき、高齢になっても女性が活躍できるのが良いと思ってはいます。 もう少しで入社1年です。好きな接客という仕事ができるので、それには満足しています。ただ、人間関係はうまく行っていません。 子供ができても時短をつかえる雰囲気は皆無に思えます。(人間関係が良好でないから余計です) 時短が無理だとすると、通勤距離、シフト制で遅番もあることを考えると、果たしてこのまま続けて子供が出来てから続けられないように感じます。 一社目のキャリアと年齢も20代後半だったことで運よく転職活動は順調でした。でも、これからはどうなのか。。。 また転職しても同じなのかなと思うとこのまま居た方が良いのかと、ずっと不安なままです。 一社だけ今気になる求人があります。国内のアパレル販売です。 社内でブランド転換する選択肢もまだ残されてはいます。通勤距離の問題は解決しませんが、同年代の人達と働けるので、少しは不安が解消されるかもしれません。 転職ではなくそちらを先ず考えるべきでしょうか。 転職は繰り返したくありませんが、子供ができる前しか正社員で雇って貰えないと思うと焦っています。 どうかご意見を頂けると幸いです。
解決済み
うか？ 30代後半、バツイチの女です。６年前に旦那と別れ、それ以来パートをしながら息子１人と暮らしています（子供の養育費は毎月もらっており、家も別れた旦那が置いていった一軒家に住んでいます） パートを始めてからずっと日配品の陳列が担当だったのですが、一ヶ月ほど前にレジへと異動になりました。異動理由は分かりませんが、日配品チーフからは「レジが手薄で品物のことを粗方分かっているから」と言われました。時給も少しですが上がり、嬉しく思っていたのですが、最近憂鬱で仕方ありません。 というのも、レジは午前・午後・夕方以降の３つに分かれており、私は午前９～午後３時までの６時間、休憩30分です。トイレへは自由にいけるのですが、お恥ずかしい話、私はかなりトイレが近いのです。仕事中はギリギリまで我慢しているのですが、レジチーフとその取り巻き（取り巻きと言っていいかは謎ですが、近い言葉が見つかりませんでした）に、トイレに行って来ますというと「トイレ？さっきも行ったじゃない。我慢しなさい、我慢」と言われたり、「私がトイレ行ってくるから、ちょっとレジよろしくね」とさっさとトイレへ行き、10分近く帰ってこないこともよくあります（タバコ臭いのでタバコを吸ってきたんだと思います） レジにはレジ統括の方（男性）がいるのですが、その人や店長がレジにいるときは決してそんなことはしません。トイレ、平気？などと聞いてきて切羽詰まってると行かせてもらうのですが、どうやって連絡しているのかは知りませんが、トイレの前とトイレの個室に休憩中の取り巻きがいてなかなか出てきません。「入りたいのでどいてください」といっても無視されます。仕方なくお客様用トイレに事務の方に許可を得て行くのですが、戻ると「お客様でもないのにお客様用とか何様？」など言われます。 最近では吸水パッドやパッド式のおむつの着用もしてなるべくトイレに行かないようにしています。 トイレも毎回行っているわけではなく、週５日勤務で１日ほどです。お客様が混む前に行く感じです。 他にもロッカーのドアに「豚女」と落書きされたり、ロッカーのドアを凹まされたり、鍵穴を接着剤で詰められたりしています。車通勤だったのですが、車に何かされたら嫌なので最近はバスにしました。事務の方にも相談しましたが、このままでは体よりも心がくじけてしまいそうです。辞めるしかないのでしょうか。
で迷っています。 ① 基本給14万1000円 ボーナス新規2.6ヶ月分、一般4ヶ月分 昇給ありで通勤手当全額負担、地元に住むと5000円手当を出してくれます。残業代は5分単位で支給です。 ここの難点はやはり基本給が少ないことです。ボーナスなどを込で考えたらもう一社と同等の金額になりますが、ボーナスは変化するものなので一人暮らしだと生活が苦しいかなと思っています。(4.5〜5万円のアパートに住む予定で、親から少し仕送りがあります) ただ色々なネットの口コミや先生方の話からすると、ここの方が大手で卒業生が多く行っている企業なので将来への安心感が高く福利厚生もしっかりしている印象でした。 ② 基本給16万7100円 ボーナス新規1.78ヶ月分、一般3.25ヶ月分 昇給ありです。 この会社は仕事内容が楽しそうで自分に1社目よりは職の内容があっている気がしたのと、ボーナスが少し少ないけど基本給が高いです。 ですが、従業員の数が少ないので、あまり有給も気軽に使える雰囲気ではないです。また口コミを見たところ女性の従業員が半数を占めているにもかかわらず残業はやってあたりまえって感じでした… そういう会社のブラックな一面をみてどちらにするか悩んでいます。 人生の先輩方からアドバイスいただきたく質問させていただきました。
営業事務経験（正社員）があり、事務仕事＋現場作業＋自分の担当する仕事に関わっているパートや派遣スタ ッフのマネジメントを新卒からずっとやっていました。激務でしたが仕事はやりがいがありました。退職理由はケガで現場作業ができないのと、休みが少なすぎることです。 業界問わず、正社員の営業事務メインを探していて転職サイト経由で直接応募したり、派遣会社に数社登録して正社員への紹介予定派遣の求人も平行して応募してます。 書類選考は7～8割くらい通過。一次面接を通過して最終面接予定が1社、一次面接予定があと2社。一次面接の結果待ちが2社…。 一次面接結果待ちしているうちの1社（面接＋筆記試験） 面接で聞かれたこと ・退職理由 ・自分の強み、弱み ・通勤手段 ・いつから入社できるか ・希望の給料 →来週結果をお知らせします 印象…あまり職務経歴書を見なかったし、あまり私に質問して来なかったので、いまいち手応えがわからない。ていうか、忙しいのはわかるが総務担当が遅刻するわ面接中に席を離れるわ微妙…。 一次面接結果待ちしているあともう1社（30分程度の面接のみ） ・退職理由 ・前職の仕事内容について細かく聞かれた ・自覚している性格 ・業務改善について何かしてきたか（自己PRで私がそういったことを書いたので） ・Excelはどの程度できて、実務ではどんな用途で使っていたか ・自社の商品が目の前にあって、それについてこの商品はどうしたら良くなる？的な質問 ・通勤時間どれくらいか ・趣味について ・履歴書の字がキレイだとやたら褒められ、何か書道やってたの？性格出てるね、センスあるね、みたいな（微妙に字の太さを変えてる部分があり、この採用担当者が初めて気づいてくれた…！） →3日連続で面接してきたけど、来週結果をお知らせします（と、いうことは私を含めて少なくともライバルが3人以上はいる…） 印象…履歴書、職務経歴書を見ながら都度質問される。メモは取っていなかった。なんとも言えないが雑談を交えつつ実務で使える人材かどうかの質問をしてきた感じ。 私は後者の方が志望度が高いのですが、通過率はいかほどだと思いますか？
を考えています。 現職 正社員（4年目） ・月給20万円、年収320万円 ・ボーナス年２回（2ヶ月分×2）、決算賞与あり ・サービス残業毎月80時間 ・週休２日制(月1回土曜出勤あり) 転職先 正社員（初年度） ・月給20万円、年収260万円 ・ボーナス年2回（0.5ヶ月分×2） ・残業なし ・週休完全２日制（土日祝休み） 両者ともに交通費全額支給（通勤時間も変わらず） 各種保険完備です。 仕事の内容としてはほぼ同じで、やりたいことができます。 お金を取るか、時間を取るか…悩んでいます。 ただこのままだと確実に体を壊すと思います。 転職するべきだとは思うのですが、年収260万は厳しいでしょうか。 条件的にどう思われますか？みなさんなら転職されますか？
なんとなくですが、２０分前が妥当と思いつつ、４０分前に着いてます。 回答の際には、お仕事の業種（事務とか営業とか、接客業とか）と、性別を添えていただけたらと思います。 ちなみに昔勤めていたタクシー会社（事務員として）では、 就業の３０分以上早く来てトイレ掃除していたら、同僚の１０歳年上の女性にものすごく怒られました。 「私が不真面目みたいでしょ！！」 という理由で。 理不尽だ(~_~;)
社理由は引越しによって通勤が片道1時間半ほどになってしまったことと、土日がメインの仕事から土日休みの仕事に変 えたいと思ったからです。具体的に日程は決まっていないのですが、年内に入籍をする予定です。家庭との両立や将来の出産のことも考えると(30歳までには産みたいです)正社員ではなく契約社員やパートの方がいいのかなと思ったのですが、今まで正社員で働いていたので社会保険のことや待遇面で不安です。彼は父親の自営業の会社で働いていて、国民年金と国民健康保険です。彼の父親が今後厚生年金と健康保険に切り替えることを検討してくれているので結婚してから扶養に入ることもできなくはないのですが、現段階でどんな仕事に就くことが最適なのか迷っています。今まで仕事ばかりの生活を送り、やりたいこともできたのでこれからはやりたいことよりもライフスタイルに合った仕事を選びたいのですが、結婚に向けてお金を貯めたいです。退職後、ハローワークで失業手当をもらうと約4ヶ月後の支給とゆうのを調べたのですが、仕事を始めたらもらえなくなるんでしょうか？失業手当をもらってそのあとパートで働くか、失業手当をもらわずにとにかくすぐにでも正社員になった方がいいのか、何が一番賢い選択なのでしょうか？長文、わかりにくい質問ですみません。 よろしくお願い申し上げます。
るので違和感がありましたが、最近その係長から、私の仕事について重箱の隅をつつくような事が増えました。 さらに、この前職場で係長と2人だけになってしまい、話の流れから手を握られそうになりました。極めつけは、グループラインがあるにも関わらず、私の個人のラインにメッセージを送ってくるようになりました。 また、以前は別の係長の下で仕事をしていたのですが、その係長になった途端、他のスタッフと同じ仕事をしているのに、私だけ提出先がその人で、書式の変更などだけで書類をバックされ、大変手間が増えました。ちょっとのミスで会議室に呼ばれ、長時間ネチネチ言われます。 私の職場は100%女しかいない職場でシフト制です。早朝と深夜のシフトに当たった場合は会社が用意したタクシーで通勤するのですが、住んでいる場所が近いので同じタクシーに乗る事が多く、それが苦痛でなりません。また、その係長が原因で、若いスタッフが何名も退職しています。 この人がレズビアンなのか、はたまた嫌がらせや構って系か、もしくは全てなのか、ご意見をお聞かせください。私は異性愛者なのですが、この係長がレズビアンだった場合、相手が異性愛者だったら、とは思わないのでしょうか？誰を好きになろうと自由だと思いますが、好きな相手が自分の事を好きかどうかは分からないのは異性愛車だろうがLGBTだろうが同じだと思うのですが、、、。 タクシーの車内ではこちらが気を遣って話題をふっているのですが、それが好意と捉えられていた場合とても厄介です。ラインの内容ですが、体調不良で休みたい旨を会社に連絡した時、その係長が電話に出て用件を伝えたのですが、電話を切ってしばらくした頃に、別の課でも欠員が出たので、出社出来そうなら出社して欲しいというものです。もちろん他のスタッフには送っていませんでした。他にもありますが1番キモいと感じたのがこの出来事です。 率直なご意見をお聞かせください。
員の募集していたのを知り 近所で通勤も楽だし 時間帯も理想の条件だったので 面接を希望している事を ママ友に伝えました。 すると そのママ友が上司の都合が良い時間帯や仕事の内容など詳しく教えてくれて 面接受かると良いね！と 応援してくれました。 ・・・が、実際 入社してみると 休憩が一緒になっても その間 会話も無く 他人の素振り。 自分の力でこの職場で友達作ってごらん（？）的な態度や。たまに仕事の話が出ても 本来とは逆のことを先輩面して教えてきたり。聞いてもいないのに職場の人の悪口や家庭の事情を教えてきたり・・・。私は どちらかというと体育会系で挨拶の声も大きく 一人だけに執着しないで職場では世間話程度の会話を重ね誰とでも均等に接しています。 しかし ママ友は私から声かけないと 挨拶も無く 機嫌が悪いと にらまれたり。 しかし 仕事場から離れると馴れ馴れしい態度をとってきます。 自分勝手な人だという事に 最近 やっと気づきました。今後 プライベートで 子供同士 仲が良いだけの理由で 私から 遊びに誘ったりして 機嫌をとったりする必要は 無いですよね？ そのママ友はB型のせいか（偏見ぽくてスミマセン）気分で言うことが違い 自分の意見が絶対だと譲らないし、都合が悪いと そんなこと言ったっけ？と すっとぼけます。 なんか この１年近く顔色を見て接してきましたが 最近 疲れました。仕事は やめる気無いです。どぉ 付き合うのが 大人の付き合い方でしょうか？ 教えてください。
タマーサポート)をしています。 正社員になった方がいいと焦っているんですが、事情がありあまり電車に乗れないので、支社が多かったり、多店舗展開しているような会社は異動が多いと聞くので避けたいです。 そこで質問ですが、正社員にならず、非正規社員(アルバイトや派遣)で今後生きていく事は可能ですか？ 知識がなかったのであまり気にしてなかったのですが、厚生年金や健康保険、ボーナス、正社員ならではのメリットや世間体、色々ありますよね。 私は、非正規社員としても、貯蓄をして、将来年金をもらわなくても生活できるだけ貯めればいいかな！という甘い考えでしたが、やはりそれは無謀でしょうか？ 労働自体が嫌なわけではないんですが、どうしても『正社員』という枠が不安なんです。 フリーターのように自由に好きな時だけ働きたいという訳ではなく、フルタイムで働く意思はありますが、どうしても電車が無理なのです。 職歴もアルバイトしかないのに、こんな風に選り好みするなんて！と思われても無理はありませんが、電車が本当に厳しいのです。 兄にも相談したところ、正社員になれば異動などもあるから、そういう事情があるならやはり近所で働けるアルバイトを選んだ方が良いのではないかと言われてます。 幸い、家が世田谷区の持ち家なので金銭面での困難はありません。両親からも、お金は十分あるからアルバイトでも派遣でもいいと言ってもらえてます。 しかし自分の中では、一生正社員にならず、アルバイトや派遣で生きていく…？という事に疑問を感じています。世間の目も気になります。 20代・30代の女性・未婚の方で、正社員にならずアルバイトや派遣などの非正規社員で生計を立てている方はいらっしゃいますか？今後どのように生きていくか等、将来の事はどうお考えでしょうか？ 私は今、どうしても正社員にならねばいけないか、それか非正規社員でも老後も生きていけるかなど、将来がかなり不安になっています。 更に、正社員ではなく、派遣やアルバイトだと、『働いてる』と見なしてもらえないのではないかという不安もあります。 26歳にもなって、バイト…？みたいな周囲の目もかなり気になり、社会不適合者なのかと思うようになりました。 文にまとまりがなくてすみません。 アドバイスいただけたら幸いです。
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