「言葉を使う仕事」を含む質問（155ページ目）

言葉の使い方について質問です。 仕事効率化、ノウハウのカテゴリーの利用者様、お願いします。 普段私が日常当たり前のように使っている言葉で注意を受けました。 ①

いします。 普段私が日常当たり前のように使っている言葉で注意を受けました。 ① 社内の重役や他部署の管理職クラスが出席する所でプレゼンをしました。 私がプレゼン中に「先ほども言いましたが～」と何度か言ったようで、プレゼンを終えた後上司Aに注意されました。 「『先ほども言いましたが～』は若い連中は当たり前に使っているが、重役の前では失礼に当たる」と言われました。 ② 取引先にて打ち合わせに行きました。（①から数ヶ月後です） 自社を除き3社の取引先のいる前で私が説明中に「先ほども申し上げましたが～」を数回言った事で、打ち合わせを終えて自社に戻る帰り道に上司Bに注意されました。 「『先ほども申し上げましたが～』と言う言い方を○○（私の名前）は常識だと思っているようだが、正しい言い方だと思うのか？」と言われました。 ①の事もあったので注意していたんですが、口癖でつい言ってしまいました。 ①②のように「先程も言いましたが～」「先程も申し上げましたが～」と言う言い方は失礼に当たるのでしょうか？ 私にとっては悪い認識は全くないのですが、何故ダメなのか、どのように言うべきだったのか教えてください。

パートナーとして一緒に仕事をする上司がいます。ズケズケ私のプライベートまで入り込んできたり、手を組むには一心同体にならなければ…と理解しにくいことをいつも2

んできたり、手を組むには一心同体にならなければ…と理解しにくいことをいつも2時間近く話ます。 私はどうしても好きになれません。でも仕事はうまくいってます。つい3日前にわざとらしく私の体に触ってきたので、さわんないで！と強め口調で言ってしまったんです！その瞬間、ハッとしたかのように…そんなんだから仕事が上達しない、人間的におかしいオマエは腐っている！！と言って激怒させてしまったんです。私はごめんなさい。と言って帰ってきました。それから次の日朝の挨拶も返ってこなければ会話をしてくれなくなりました。気まずい雰囲気で仕事をし、あれから3日…今だに無視に近い状態で話をしません。でも仕事は二人で進めていかなきゃいけないし。初めは私も言葉使いが悪かった…と反省をしたのですが段々イライラしてきて大人気ない子供っぽいなって感じてますが。そんな上司をどう思いますか？どう付き合っていけばよいですか？

３ｋってゆう言葉はネット用語とかオタク用語ですか？それとも普通にみんな使いますか？

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ハーネス作成・制御盤の配線のお仕事って具体的にどんな仕事ですか？ 言葉だけでは想像できなくて、、

像できなくて、、

大人になって仕事をばっくれた事ありますか？ たとえばパート先を無断で辞めたとか・・・。

大人になって仕事をばっくれた事ありますか？ たとえばパート先を無断で辞めたとか・・・。

学生時代とは違い、社会に出ると「いや○○じゃなくて」「なんでこうしたの？」などという言葉がよく使われている気がします。(もっと酷いのもありますが) 自分と...

いう言葉がよく使われている気がします。(もっと酷いのもありますが) 自分としてはどうしてわざわざ相手を萎縮させるような言葉を使うのかと疑問なのですが、見てて新人が気の毒です。 その新人も昨日よりは言われたことを守っててきぱき動いていましたし、電話応対もよかったです。来客対応は最初は初めての要望のお客が来てテンパって先輩に聞く頃には相手の会社名をど忘れしてしまっていましたが、その後の対応は大丈夫でした。仕事も早くなりました。 中々仕事ができない新人だとイライラしているのか、自分が上の立場でいい気になってるのか分かりませんが、気にする人は気にして酷いと引きずってる人もいると思います。(実際それで辞めた新人が一人いました) 自分の友人も学生の頃は「何で社会人になるときつい言い方するんだろうね、上の立場になっても優しくしたい」と話していたのに、新人ができた今では愚痴を聞くと新人にきつい言い方していることがわかりました。新人の出来や態度によると思いますが、うちの新人は真面目で仕事に一生懸命取り組んでいます。(覚えは遅いですが覚えたら普通にその仕事を任せられます) 新人はああいう言い方されてイラッとしないのかなと... 考えすぎでしょうか？ できれば新人、上の立場両方の意見をいただきたいです。 回答よろしくお願いします。

「司法通訳」になる方法と、仕事の内容について教えてください。

先輩に仕事でガツガツしてて疲れると言われました。 どうやったらガツガツせずに、先輩とも良い関係で仕事がしていけるのでしょうか。 先輩のことは好きで出来れば良好

輩とも良い関係で仕事がしていけるのでしょうか。 先輩のことは好きで出来れば良好な関係を築きたいと思っています。 私の業務は依頼請負方で、依頼が来たら私がやります！とどんどん受けてこなしていく状態でした。 最近先輩と受けるタイミングが被ってイライラさせてしまっています。 焦らなくていいや自分1人でやらなくていいなど色々声をかけてもらっていたのですが、 どうしても依頼が来たらすぐ！っという意識が抜けず 今は、もう依頼を受けてもいいかな？少し待った方がいいかな？とこちらも気を使う感じで疲れます。 テレワークなので顔が見えないのも原因かと思いますが。。 私はどう行動していったらお互いにストレスなくやっていけるでしょうか。 今までいた会社ではテキパキ仕事をやって助かると言ってもらっていたため気にしていませんでしたが 転職して先輩に言われたガツガツしてて疲れるという言葉に 今までも誰かを疲れさせてしまっていたのかなぁと少し落ち込みつつ、今後どう仕事をしていけばいいのか分からなくなってしまいました…。

仕事を辞める人に送るお菓子のことを俗に何ていうのでしょう…送別会は無いですし、プレゼントとは違いますし…

レゼントとは違いますし…

愚痴を聞いてください。 職場で「マイペース」と言われました。この言葉は人に対して「仕事が遅い」「行動が遅い」など遅い人に対して使われる事が多いですよね？で...

「仕事が遅い」「行動が遅い」など遅い人に対して使われる事が多いですよね？でも「逆にあなたは誰のペースで仕事してるんですか？」と言いたいです。「私は〇〇さんのペースでやってます」と言い返されたら「じゃあ〇〇さんは誰のペースなんですか？」と言い返したいです… みなさんはどう思いますか？