人、生活支援員については、業務委託契約が可能ということを知りました。 夜間の何時から何時迄は必ず居てもらわなければならない、という仕事ですので、委託できること自体に驚いて、調べたところ、結構そのような働き方をされている方がいらっしゃるようですね。 業務委託をする事業者側のメリットとしては、 ①通常雇用の従業員に対し、仮眠時間などとして夜間の給与を大幅に天引きすることは問題のある行為ですが、業務委託であればその点は心配がない。 ②夜間世話人はダブルワーク希望者が多い職種ですが、通常雇用であれば週40時間以上の雇用となるかどうか等、労務管理上の問題点が出てくるが、業務委託であればそもそも仕事と見なされない。 この2点なのかなと感じました。 この質問をご覧頂いた方が、実際に業務委託をされている事業者様や、その他、こういった契約についての知識をお持ちの方でしたら、 ・上記2点のメリットについての考え方は正しいか ・その他のメリットやデメリット ・注意すべき点 などご教授下さい。 また、実際にグループホームの業務委託契約で勤務された経験のある方がいらっしゃいましたら、 ・通常の雇用と比較して何か問題や不満があったかどうか ・そのような働き方をされるメリットやデメリット など、お聞かせいただけますと幸いです。
解決済み
通勤手当が3万円という会社では、どちらがどういったメリットがあるのでしょう？ ボーナスとか退職手当なんかは基本給×○ケ月という事がありそうですが、逆に住宅手当とか通勤手当いう名目で至急されるものは税額的にメリットはないのでしょうか？ 基本的なことなのかもしれませんが、お教えください。
ないので、質問させてくださいm(_ _)m 手取り収入の損得のお話しです。 最近結婚をしました。旦那の扶養 に入れる範囲内で働くかどうか悩み、彼が転勤族であることもあり、次の内示が出る3月までの勤務になるかもしれないのでとりあえず正社員は会社さん側にもご迷惑かと思い、パートで仕事を探しています。 もう考えすぎてわからなくなってきたので、あまり深く考えず応募している状況でしたT_T 正社員の4ぶんの3以上の勤務や、社員数500人以上の会社になると103万や130万の収入の壁も結局関係なくなることも把握しているのですが、 この度採用をもらった会社が、まさしく社員数500人以上の会社で、パートも全員もれなく社会保険加入が条件の所です。 週3日勤務で月収98000円程度になります。 この中から社会保険も税金も全て払っていく形になりますが、これって…一番損な働き方でしょうか？汗 ちなみにですが結婚前は正社員で働いていたので2018年3月まで（？）の納める住民税は年額8万ほどあります。 それも結構負担に感じています。 妊娠などに関する手当など考えたら、社会保険加入するのに損はないよ！とあらゆるサイトに載ってるようですが、…今すぐ子供を作る予定もないのでもう何が良いのかよくわかりません。。 この状況で手取り収入を多くしたい場合は、どのような感じの条件・収入の会社でパートをするのが良いのか、 どなたか詳しい方、教えていただけないでしょうか？ 回答してくださる際に足りない情報があれば、すみませんが教えてくださいm(_ _)m
男性が派遣会社で働くメリットは何ですか？ 正社員になれない人が働くところですからねえ。
たので、一旦進学を諦め、現在大手アパレルショップでアルバイトしながら貯金して、将来的にまた大学を目指したいと考えています。 フリーランスの友達から、個人事業主は節税できるからバイトしてるよりいいぞ、と言われました。 そこで、ツテのある土木業の会社で月給制でアルバイトを募集しているところに、同じ金額で個人事業主として契約してみないかと打診しようと考えています。 この場合での、アルバイトと個人事業主とでの、それぞれの契約のメリット、デメリットを教えていただけますでしょうか。 また、この現場ではアルバイトは社会保険の制度はないそうで、みなし残業40時間ついて月給が額面38万だそうです。
やめるつもりなのですが、先月までの収入で30万ほどの収入があったのですが確定申告しないといけないのでしょうか？アルバイト先で は所得税だけ引かれてました。確定申告するのとしないのではメリットデメリットはあるのでしょうか？無知ですみませんが回答よろしくお願いします。あと普段は会社員で社会保険、厚生年金、住民税も引かれてます。
ットがあるのですか？ 転職の時などに役立つのですか？
はクリエイター系列の会社で正社員として働いています。 スキルアップのためにいずれは転職をと考え、色 々求人をチェックしているのですが、「ここは！」と思う求人は大抵正社員ではなく業務委託の求人です。 業務委託というのは社会保険などの加入はできず、一つのプロジェクトを遂行したら契約は終わり…教育期間などはないだろうし、優秀な人しか続けていけないんだろうなというぼんやりしたイメージしか頭にありません。 経験が積めるならば雇用形態は関係なく働きたいとは思っているのですが… お聞きしたいことは以下の4点です。 ①業務委託と正社員の具体的な違いは何ですか？（そもそも業務委託って何なのでしょう？） ②業務委託で就職した場合、社会保険や確定申告は具体的にどうしていますか？ ③業務委託は長く続けられるものですか？ ④業務委託のメリット、デメリットとは？ 長くなってしまい、申し訳ありません。 質問文からお察しの通り、社会人としてまだ勤続年数は浅いです。 言葉足らずで頭の悪いかもしれませんが、どうかよろしくお願いいたします。
ますか(行政書士以外)？
正社員、パート・アルバイト、それぞれのメリット・デメリットをすみませんが教えて下さい。
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