校で勉強に励む予定です。 9月末までに少しは勉強に取り組もうと思っておりますが、なにを勉強すべきでし ょうか？ 出題量が多くて厄介な科目等があれば教えていただきたいです。 専門ではなく、一般試験の中で何かあればお願い致します。
解決済み
娠中のトラブルにより仕事の継続が厳しく退職する形となりました。 夫の扶養に入る予定なのですが、私なりに調べて以下3点の書類が必要になるかと思うのですが、こちらで間違いないでしょうか。 ①被保険者(異動)届 日本年金機構のホームページからダウンロードして書く ②雇用保険被保険者離職票 退職した会社から届くのを待つ ③夫との続柄が分かる書類(戸籍謄本か住民票)を用意する 市役所で発行する こちらが揃い次第、夫の会社へ提出でしょうか。 また、他に必要な手続きはありますでしょうか。 無知で恥ずかしいのですが、教えて下さいますと助かります。
回答終了
を3月末で退職し、4月から地元の市役所に採用されます。 そろそろ職場の上司に退職することを伝えるのですが、転職先のことは言わないでおきたいです(根も葉もない噂や悪評を次の職場に流されたくないため)。 話さないことによってまずいことはあるでしょうか？ また引き続き公務員として働くことになりますが、共済組合が変わるので、退職金は一度支払われることになるのでしょうか？
すか？ あと1日出社してあとは有給消化31日付けで退職ということなっているのですが、そういう手続きって31日 より前に行っても大丈夫ですか？ また、健康保険はまた親の扶養に入るというかたちで大丈夫でしょうか？そうなると自分がする手続きってほかにありますか？
せて説教するなどのいびりを続けていたというニュースには怒りを禁じ得ません。 １００万円以上もたかっておいて、また、精神を害して長期休職を要するところまで追い込んでおいて、「新人教育のつもりだった」とはふざけるにも程があります！停職６か月という市の処分に対して「甘い」という抗議の声が多数寄せられているというのも理解できます。 たかった金は返すと言っているそうですが、金を返せばすむという問題ではないと思います。 何よりも、いびられていた職員の方が精神疾患による長期休職がもとで強制的に退職させられるようなことがあっては断じてあってはなりません（似たようなケースで強制的に退職させられた身として声を大にして言いたい！）。 個人的には、上司２人は免職、無論、たかった食事代は返金し、療養の費用や慰謝料も市が立て替えてでも払うべきだと思っています。 皆さんはどう思われますか？
たいと思っているので
員、市立病院の助手などとにかく公務員に関わるとこ全て受けてます。 何がしたいの？→公務員だったらなん でも！ という感じです。 こういう人も多いのでしょうか？
残業が多いのですか？やはり、部署や個人、都市によって違うのですか？ よろしくお願いします。
した 数日後保健書の返却を求められたので首ということと判断し返却に応じました 病院に通うため市役所で新しく保険所を作ろうと、市役所から会社へ退職日の確認の連絡をとっていただいたら退職届を出していないから退職日は自分で勝手に決めてと言われました まだ働ける精神状態になく、ハローワークで失業給付金の日数がまだ残っているのでこちらも頂きたいと思っています 退職してから再度失業給付金を貰うためには退職日から手続きまで期限とかあるのでしょうか？ 保険所と失業給付金を受け取るために退職日などはどう説明したらいいのか教えていただきたいです 精神的な理由で会社とはあまりやりとりをしないで済むようにしたいです
る会社を自己都合退職しました。 自己都合退職の理由は給料の未払い、給料の違法な引き下げなどです。 あまりいい会社ではなく、退職も色々と問題が起きましたが なんとか退職が出来ました。 しかし退職時の書類(離職表など)がいまだにもらえません。 初めての退職のためどのような書類をもらうか知らなかった私も悪いのですが 私には離職表や雇用保険、厚生年金、社会保険などの書類はもらえないのですか？ 市役所で厚生年金と社会保険を外れたので手続きにいくと 「退職時に書類をもらっていませんか？」と言われ「もらってないです」と伝えた所、市役所から会社に電話をしてくれたのですが 会社から「厚生年金の書類なんて私の会社にはない」と伝えられたようで市役所も私も困っています。 この場合、私はどのように対処すればいいのですか？ 本当に困っています。 どなたか教えてください。
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