人しか理想の就職はできないですから。
解決済み
(情報系)出身で情報処理がとても好きでした。 大学は、情報処理系の大学を目指していたのですが、落ちてしま い結局、焦って決めた偏差値50程度の私文に進学予定です。 正直、高卒で就職すればよかったと後悔しています。今すぐにでも、働きたいです… 父には、そんな大学では、就職できないなど言われます。そして、専門学校のほうがよっぽどましと言われます。 この先私はどうすればいいのでしょうか?
いいますが、日本に限らずどこの国も学歴社会だと思います。 突然ですが、仮にもっと学歴で区分する社会になったらどうなりますか? たとえば、最低賃金。 現在では学歴、職業とわず(一部を除く) 最低賃金が設けられていますが、 これを仮に学歴別にわけたら… 例えば、 東京都の最低賃金 850円 これを 中卒以下 …700円 高卒 … 800円 短大、専修卒 …850円 大卒以上 …900円。 と、50~100円単位で分けたとします。 すると、企業は人件費抑えるために 中卒ばっかりを採るようになりますか?? さらに就職も ガテン系や肉体労働の仕事を 『高卒、中卒以下に限る』にして、高卒以上の人を受け入れなくしたり、 逆に昇進もたとえば、管理職以上を『大卒者以上に限る』など制限を設けたりして、学歴で区分されるような社会にする。 すると、やっぱり 『あ~こういう仕事につく人は学歴が低い連中なんだ~』とか職業差別が増化しますか? 要するにほぼすべての仕事を学歴で制限を設け、学歴に合う仕事しか就けれないようになり、 もちろん学歴が高いと返って受けれない職業も生まれ、完全な『学歴社会』になったらどうでしょうか?? いいかわるいかわからないでけど、 もちろん学歴は関係ない、 スポーツ、アーティスト、芸能界など実力が必要な職種は制限をかけず、まぁ、中卒でも這い上がれるような感じにしたり、 たぶんイギリスも学歴社会に近いと思います。 (イギリスはどんなのか知らないですけど) 非常に雑な文章ですが、 もし仮に学歴で賃金や職業を分別するような法律が制定し、目に見える『学歴の壁』がある社会になった場合どのような問題点が発生しますか?
と言われるほどではないですが、学歴で特に恥ずかしい思いをすることもないくらいです。 要するにかもなく不可もない平均です。そんな平均な私が最近思った事です 私の職場には様々な人がいます。不思議なのは学歴で仕事の出来不出来が全く読めません。 超一流の大学出身の人でも、なんだかイマイチ仕事がパッとしない人、それどころか全く出来ない 逆に高卒専門中退でも大変推進力があって回転が抜群の人 勿論その仕事に向き不向きの関連もあるのでしょう すごく勉強ができる人は色々思考、精神も発達しているという思い込みがあったし あまり勉強してない人は教養などがなく考えも浅はかなのかなとどこかで思っていた自分もいます でも全然違うことに驚いてます 勿論予想どおりの人もいます でもそうならば、 これは遺伝要素で、もう修正するのは無理なのでしょうか 超一流大学を出た人で出来ないというような人は努力してももう難しいのでしょうか もし何かご回答をお持ちでしたらご教授くださいませ なんだかここ最近ぼんやりこんな事を考えてる自分がいます
高校卒業後の進路について真剣に悩んでいます… 中学の時にあまり勉強をしなかったために、偏差値40~50 の普通科の高校に進学しました。 今思うと、就職率を考えて工業高校にいっておけばよかったと後悔しています… ここから質問です 普通科の高校から新卒で、年収4~5 00万以上のところに就職することは難しいですか? それとも、大学への進学は不可欠でしょうか? 今通っている高校は、偏差値40~50ほどで、卒業生の八割は進学しています。 進学も一度は考えましたが、自分の家は裕福ではなく、今も自分がバイトをしないと学校に通えないほどです。 親も、「○○が大学行きたいのなら仕事をもっとがんばるよ」とはいってくれましたが、親にはあまり苦労をさせたくありません… どうすれば良いですか? 人生の先輩方、回答よろしくお願いします!!
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