2月に以前勤めていた会社を退職し、同12月今の会社に就職しました。 最初は経営者の経営方針にやる気とやりがいを感じました。 当初開業は今年の1月月中旬と言われたのですが、だんだんと延び、今やいつ開業するかもわからない状態です。しかも経営者は全く現場に顔を出しません。 しかも銀行からリースした資金を私的に使用している雰囲気です。経営者は過去の会社でも金の問題で解雇されたり、裁判沙汰になっていたりしている事をつい最近知りました。 私自身は医療事務なのですが、新規開業という分野で働いてみたく就職しました。ところがいくら待っても、医療事務の仕事ができず、最近落ち着いていたうつ病が再発しかけている状態。胃潰瘍も同じくです。 自分のやりたい仕事ができない所にいつまでも居ても、体と心がもたないと思い、転職を決意しました。 一応試用期間は終了し、正雇用という形になりました。お給料も今の所はいただいています。 ここからが本題なのですが、 法律によると最低でも、退職願提出してから、2週間経たないと退職扱いにならないと書かれていますが、退職願を提出し、2週間会社に行かないで退職扱いになる日まで待つ、と言った事はできるのでしょうか？まだ開業前なので引き継ぎなども一切ありません。できる事なら即日退職したいくらいです。 ですが経営者が現場になかなか来ないので、退職願を出した所でいつ気づくのか……。一応電話連絡はするつもりでいます。 とても非常識的な考えなのですが、よろしくお願いいたします。
解決済み
ずといっていいほど、 大きな音をだして、勉強を邪魔してくる奴がいます。 九州で、6ヶ所くらい色々な 自習室、図書館いきましたが、必ずいます。 特に、勉強に集中してる人がいると、 邪魔してくる奴がいます。 しかし、前に神奈川、と東京に短期間いった時に、 神奈川2ヶ所、東京2ヶ所の自習室、図書館に行きましたが、 そんな奴は、おらず、 逆に大きな音をだしてしまうと スミマセンと謝られる方がいました。 私の悩みは、九州だけの減少なのでしょうか？ トラブルに発展するケースも多々あります。
何もないんで困ってます。何らかの資格はとりたいので・・・ 資格ゲッターさんがしてる勉強法を知りたいです。 2、社会人だと勉強できないと思いますが、1日何時間勉強してますか？ 3、一月どのくらい試験を受けてますか？ よろしくお願いいたします！
弁護士の収入は、公務員以下になりますか？？
時間10時間以上、月22万で7年間勤務していました。 先月上旬突然、一緒に働くのは難しいと店長に言われ、納得もいかず意味もわからないのでそのまま働く旨を伝えると シフトは減るねと言われ自分から辞めろと言わんばかりの内容を伝えられました。 自分から辞めることは絶対にしません。と念押しし、解雇をしてくれと会社に伝えましたが 解雇の理由がない、と断られました。 ハローワークに相談にいくと、まず雇用保険すら入っていないと言われすぐに手続きをしてもらいました。 この時点では解雇にも自主退職にもなっておらず、ハローワークもその旨を把握していました。 結果的に自分も会社をこのまま続ける気は毛頭なくこの話が出てからはとりあえずお休みをさせてくれと店長には伝えました。 しかしながらこのまま退職も解雇もないままではラチがあかないのでまず制服を返却に行くと店長に伝えました。 本日になって会社から離職票が届き 労働者の個人的な事情による離職：本人の都合 と書かれていました。 もちろん自分からは辞めるの一言も伝えていませんし自分から辞めることは絶対にないと伝えました。 これで自己都合になるのに納得がいかないのですか 会社都合にするのはやはり難しいのでしょうか？ 会社からは促し程度で辞めろとは言われてない、時間は減るけどクビとは言ってないと言われそうで・・・ 解雇のお願いをした時も 労働基準監督署に行っても意味ないよ シフトは入れるって言ってるし今出てるシフト分の損害賠償するかもよ と脅しみたいなことも言われました。 どうしたらいいかわからず困っていますが泣き寝入りはしたくありません。 自分から辞めたくないのに働けなくなった環境を作られたショックが大きいです。 助言をお願いいたします。
給しか出してもらえず残業手当というのがないんですが、これって労働基準法とかに違反してないんでしょう か？ 残業を頼まれることは人手が足らないのはわかってるんで別に構わないのですが、今の職場で手当がつかないのが暗黙のルールみたいになってる気がして。 それてアルバイトだと基本的に平均して週に40時間？くらいまでしか働いたらいけない(サービス業なら44時間まで) というのを聞いたことがありますが、これも残業含めたら普通に越えるときもあるのですが、どうなんでしょうか？
実際に紛争を起こされた方はどのような経緯でしたか？ ※回答できる範囲で結構ですので回答くだされば幸いです。
りました。 (破談になったいきさつは、今まで何度か意思の疎通ができなかったことが積もって、一人で抱え込んでいて彼女の気持ちが一気に切れて責任を押し付けられた形で終わりを告げられました。今は私一人で式場のキャンセルや購入予定だったマンションの解約手続きをしてる途中です。)仕事場で顔を合わせても、気まずくて挨拶すこともなく、どう対応してよいか悩んでます。彼女にいたっては、こっちを完全に無視で、表向きは平然と振る舞ってます。頭を切り替えて仕事に集中したいのですが、どうしても気になってしまいます。100%復縁の可能性はないのですが、仕事に差し支えが出るのがイヤなので、どうにかしたいとは思ってます。ちなみ彼女の中では完全に終わっていて話し合う意思は全くありません。とりあえず、一通りの処理が終わってから、彼女の親に電話をしようとは思ってますが…同じ様に職場恋愛で破局した経験をもつ方もそうでない方も意見を頂けないでしょうか。 上手く内容が伝わらなかったらすいません。
進学が決まった高３、女です。 定時、通信制のドドド底辺高校でなんの資格も特技もありませんが、成成明学レベルの大学へ行けることになりました。 今のうちから就活に向けてできることってありますか？ こんな資格があるといいとか、大学に入ってからでもこれを経験してるとアピールの時いいエピソードになるとかあったらぜひ教えていただきたいです。 今のところ明確な夢などなく、ホテル系がいいかなと思ってますがこの先変わることもきっとあるので、書類選考の際に書けるようなものだと嬉しいです。 また大学は銀行系の就職に強いようなのでその場合何が必要になるのかなどご存知でしたらご教授ください。 他にも○○系の起業はいいと思うなど何でもいいのでお願いします。
でそのスキルを活かし路線バスが不十分な地域のコミュニティバスを走らせる業務を考えているようです 果たし てその年齢からこのような業界で何のつてもなく 仕事になるのでしょうか 補助金が出るということらしいですが 様々な条件があると思います 開業にあたってのリスクを出来るだけ教えて頂ければ有り難いです よろしくお願いします
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