的に転職したいと考え、数ヶ月前からプロブラミングの勉強をしてます。 WEB学習サービスでは、[Progate][dotinstall]にて【HTML】【CSS】【PHP】【Javascript】を学び、いまは『Laravel』でWEBサービス開発の勉強に努めています。 ずっと[Techpit]にて、ただコードを真似してるだけでなかなか身に付けることができません。 まずはポートフォリオ作成と聞くので取り敢えずつくりましたが、この後どのようなプロセスで進めれば良いのか分かりません。 《GitHub》に載せれば色々アドバイスを貰えるときくので、何かサービスを作って載せれば良いのでしょうか。 テックキャンプなどのオンラインスクールに通うべきでしょうか。 未経験や専門、同じような経験を乗り越えた方々、ぜひアドバイスを頂戴したくお願い申し上げます。未経験や年齢的に厳しい状況であるのは重々承知の上なので、厳しいリアルなアドバイスなどもして頂けると幸いです。
解決済み
誰かに聞いていただきたく、こちらにて失礼します。 長文です。 現在22歳の女です。 前の会社では当時18歳で入社し三年間受付事務をしておりました。 女性は私以外にお局さんと45歳の方の3人だけでした。 入社して1年で会社が営業不振になり給料が8万も下がりました。一人暮らしの為きつかったですが、小さい会社なので他の人に負担がかかるため、辞めれませんでした。 二つめは人間関係です。入社してすぐ年齢の差なのかひがみみたいなものがありました。 お局さんと45歳の方に「どうして日傘をさすのか」と聞かれ「シミになるのが嫌で」というと「私たちの悪口かよ」とか。 男性社員で私を可愛がってくれている方に、「若いんだから可愛いのは当たり前でしょ?私の若い時の方が可愛いわよ」と言ったり。 その2人に延々と下ネタの話を聞かされたり。内容は昨晩の内容とか、今までの経験話です。たまに「あなたはどうなの?」と聞かれます。 受付は2人で、45歳の方とやっていたのですが、とにかく休みが多いです。毎月生理休暇。イベントは絶対でバレンタインや彼氏の誕生日、子供の誕生日、クリスマスは23、24、25と休む。 ちなみに彼氏がすぐに変わるため、彼氏とのイベントでの休みは年に10回以上です。 お局さんと仲がいいので男性社員も言えません。私はその2人しか女性はいないし嫌われないよう必死でした。 ですがそんなときある男性社員が私が45歳の方に対して休みを取りすぎて迷惑だと言ってると嘘を言いました。もちろん言ってないです。 (後々分かったことですが、その人も45歳の人が休むことに不満があり、直接言う勇気がないため私の名前を使ったようです。会社を辞める際に謝罪してきました。) 45歳の方に会議室に呼ばれ一方的に罵声を浴びせられました。「何アンタ私のこと悪く言ってたんだ。面倒見てきてやったのに。もう今までみたいに接することできないから。」など。 意味が分からなくて「何のことですか?そんなこと言ってないです。」と言っても「○○さんから聞いた。とぼけるな。」と言って話しにならず。 それからは毎日が地獄のようでした。無視や嫌がらせ。お客さんが来ても電話が鳴っても何もしない。じゃあ何をしているかと言えば、 美顔ローラー、爪を切り磨く、ネット、スマホ、お菓子を食べるなど。 男性社員に相談しましたが、みんな言えない為状況が変わることはなく日々悪化。 会社に行くのが辛く体調不良になり辞めたいけど生活も困ると思っていたとき、今の彼氏が面倒見ると言ってくれて、その言葉に甘えて同棲し会社を辞めることができました。 それ以来トラウマで無職でしたが、生活も苦しくなってきたので退職から4ヶ月後の今年4月に今の会社に転職しました。 長くてすみません。やっと本題です。 今の会社はハローワークで転職したのですが、求人の給与額と会社で渡された給与額が5万も違いました。それも面接を終えて内定をもらったあと発覚。 ハローワークに言うとおかしいと電話で確認してくれました。(もちろん私から聞いたと分からないようにです。)すると求人が間違っていて渡した給料が正しいとのこと。 いい加減だなと思いましたが、せっかく決まったし一からまた探すのも面倒でそこに行くことにしました。入って初めの2ヶ月は研修へ。そのあと1ヶ月は本社で自習になりました。←今 本社には社長の他に営業部長と総務の女性の3人でみんな50代。プログラマは派遣社員のようなもので本社作業はたまにです。ここでまた少し問題あります。 1、本社作業になり女性の方が掃除をしていて何か手伝うことあるか聞くと「いい。邪魔だから座ってて。」と初対面で言われました。何か聞いても「何?それで?」。「今の子ってみんな同じ顔ね」と言われた。 2、7月から現場行くことに対して営業部長に「現場でいじめられないようにね」。他の日に「女なんだから結婚したらすぐ辞めるんでしょ」と言われた。 3、研修期間は研修後に自習で長いとき2時間残業してましたが、今は資格を取る為の自習を会議室で一人でしているので、定時で帰っています。そのことに対して社長に「なぜ定時で帰る?先輩に嫌われるよ」と言われた。社長以外の2人は定時で帰社してます。 前の会社のこともありますしまたかなって不安があります。慎重になりすぎているのは分かります。ですがレベルの低い会社だなと思いました。 7月から現場に出るのでそれまでの辛抱だと思って頑張ってますが、現場に出たからといって解決はしないし。 ほぼ愚痴ですみません。どうしたらいいんでしょうか? 似たような境遇の方や、アドバイス、こんな私に渇を入れてくれる方などなんでも結構です。 ご意見聞かせてください。お願い致します。 かなり弱っていますので誹謗中傷等のコメントはおやめくださるようお願いします。
、転職活動を経て7月に新たな仕事に技術職の契約社員として働く事になりました。 そこで、「気が利かない」「社会人としての常識に欠ける」「素直さに欠ける」「技術的な専門知識が乏しく、頼れない、かと言ってパフォーマンスが見られない」と誹謗中傷に近い形で匿名の評価を受けました。 中には「もっともっと頑張ってね」「これからの成長に期待してます」と応援のコメントを頂きましたが嬉しいのですが疲れました。 今月の21日からは技術的な専門知識が無いという事で月給も減らされ、かなり厳しい金銭面での条件で技術補佐業務で働く事になりました、でも、頑張ればチャンスはあると仰ってました。 その為には受け身の姿勢を無くして能動的に行動するように心がけようと思いました。 でも、辛いです・・・でも、ここで逃げてしまうとまた負の連鎖が始まってしまいますので改善したいと思います。 その為には「気のきく人間」「社会人としての常識」を身につけようと思いますが良い知恵や案等ありましたら御指導頂ければ幸いです。
のでよかったらお答え願います。 現在、24歳の四国に住む女性です。 都内の日東駒専あたりのレベルの女子大に通っていました。 ですが、4年の終わりごろに祖父が体調を崩し、母が介護することになり 家業と家事を手伝うために、大学を卒業したあとは就職せず四国に帰る事になりました。 祖父も亡くなってしまい、家業は弟が後継ぎなのでゆくゆくは出ていかなければいけない立場なので やっぱり東京で、もともとやりたいと思っていたIT関係の仕事をしたいという気持ちが強くなってきました。 今、貯金が百万円ほどあります。 もし上京を2月ごろにすれば150万ほど貯金して貯める事は出来ると思います。 気持ちとしては一刻も早く、上京したいし、年齢制限が24歳までの求人もけっこうあるような気がして 10月の誕生日を迎え、25歳になる事が就活に不利に働くのではないかという不安があります。 家業は30人ほどが泊れるくらいの大きさの宿泊施設を営んでいます。 このような現状なのですが、どうしたらいいか意見をお聞かせください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・上京して、就職先を探すとしての賃貸や家具、当面の生活費として充分でしょうか? ・24歳と25歳では就職活動に大きな違いはありませんか? 25歳になる前に上京するのと新学期を迎える3月くらいから就職活動、どちらの方がいいですか? ・IT関係の仕事の経験は一切なく、現在の実家でも社員登録などを行っていないので、大学を卒業したあと2年間 職歴なしになるとおもいます。正社員志望なのですが難しいでしょうか・・。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ もしよかったらみなさんのご意見をお聞かせください。よろしくお願いします。
ていましたが、ショップの人員不足により販売部に回されてしまい、毎日の仕事にモチベーションが持てま せん。 扱っている商品はとても好きなもので、生涯の職にしたいと思い、商品知識に関する勉強は毎日して資格も取りました。 しかし、やはり営業部への想いが断ち切れず、悶々とする毎日です。まだ新卒で入って二年目なので、希望する部署に入れなかったからといって転職も出来ません。 そこで、モチベーションを上げるために、以前から気になっていた中小企業診断士の資格の勉強に真剣に取り組もうかと思うのですが、この資格を取ることで部署を移動するアピール、または転職の武器になり得ますか?? 経営の勉強は以前から興味があったのですが、診断士の実用性はいまいちつかめません。何か長期的にモチベーションを上げるアクションを起こしたいです。アドバイスお願いします。
にもう36歳だと正社員で働くこと。再就職することは無理でしょうか?
行(中国の中国銀行)で働きたいので、志望と動機と自己PRを書いてみました。よかったら添削していただけませんか?よろしくお願いします。 志望の動機 私は仕事を通じて自分も成長できる職に就きたいと考えており、お客様との信頼関係を重要とする銀行の業務や、日中営業の仕事にやりがいがあると思っています。また、語学力を活かして日本や中国のお客様と信頼関係を築き、貴行に貢献したいと思います。銀行業務の経験はございませんが、新しいことを積極的に吸収し、意欲的に取り組んでいきたいと思います。 自己PR 真面目で明るいところが私の長所です。 湖南師範大学在籍中に日中通訳業務を、約1年半ほど経験しました。その時、正確に通訳できるように心がけ、業務をスムーズに遂行しました。その他、語学講師として中国語、英語と日本語を教えたことがあります。性格が明るいので、親しみやすい先生とよく言われておりました。貴行では、お客様の大事なお金を扱う上で、細かな所まできっちりする事でミスをしないようにし、同時にお客様に安心し、信頼して頂けるよう努めたいと思っておりますので、よろしくお願い致します。
社に入社して5年になりますが、同職種の経理業務での転職を考えております。 自分の実務経験が、求人募集をしている企業が一般的に求めている「実務経験」に当たるのかが気になり質問いたしました。 現在行っている業務は、 ・日次業務(現金出納帳の管理、伝票起票・整理、入金確認、経費精算など) 現預金、社内の取引の仕訳は全て私が行っております ・月次決算書(試算表)の作成 (会計ソフトへの入力、現預金の残高確認、経過勘定の計上、減価償却費・引当金の計上) ・年次決算関連は、決算整理、棚卸、勘定科目の残高確定・勘定科目内訳明細書の作成 (最終的な税金計算、申告は会計事務所が行っている) その他には 資金繰り表の作成 年末調整 償却資産申告書の作成 ざっと上げると上記のような感じです また、所有資格は日商簿記2級、建設業経理士2級です。
ありません。 かと言ってニートになるつもりはなく、どこかしらの企業に引っかかれば、と思っていますが、 そのことを知り合いに伝えたところ「欺瞞は面接で100%ばれる」と言われました。 つまり、「本気でその会社に入りたいという熱意」が一番大切なのだと思います。 私のようにそれが欠けている人間が、内定をもらうためにすべきことは、 「本気の演技を磨きまくること」なのでしょうか? ぶっちゃけそれだけのために時間を費やすのももったいない気がするので、 就活するくらいなら、卒業するまでに食っていけるだけの技術を身に着けようと思っています。 果たして「面接で騙す練習」をする効果はあるのか、意味はあるのか、 体験談やアドバイスを聞かせて下さい。
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