が終わる頃に妊娠していることがわかり、2年目になる春に産休に入り出産、現在育児休業中です。 妊娠は思いがけなかったもので、急いで入籍、引越しなどをしました。 夫は2年ごとに転勤があり、この春から新しい地(私の職場まで、徒歩と電車で片道1時間ほど)に引っ越すことになりました。2年後転勤は、場所が決まっており遠くではないため私の職場へは通える場所に住めます。4年後の転勤は全国どこへ行くか分からず、場所次第で私は職場を辞めざるを得ない場合もあります。 そして今悩んでいることは、 『看護師の経験が1年間しかない私が、このまま育休を3年間とり仕事復帰しても、ちゃんと働けるか』ということです。 元々は、子が1歳になるときから復帰しようと考えていましたが、この春に引っ越すことになり、1歳の子を連れて1時間電車通勤するのはなかなか厳しい。また、自宅近くの保育園入れても風邪などで迎えに行くときに時間がかかってしまいます。(夫は仕事中は船に乗るため、急に迎えはできません)。そのため、育休を次の2年後の夫の転勤の時期と合わせて、とり続けようかと今思っています。 夫と相談して、もしどうしても仕事に復帰したいなら、私の職場近くに引っ越して保育園か職場の保育所に入れても良いとは言ってくれています。 (しかし短期間で引っ越しばかりでお金がかかる) 私としては、仕事をしてお金を稼がないとと言う気持ち、同期がどんどん成長していて焦る気持ち、産休育休で社会から疎外感を感じていているという気持ちもあり、早く看護師として経験を積まないと、4年後の夫の転勤で職場を変えるときに、経験が少ないし子どももいるしで採用してくれるところがないのだはないかととても不安になります。 転勤族の夫を持つ奥様方は、お仕事をどのようにしているのでしょうか? また、看護師で育休をとった方にお聞きしたい。経験1年しかないのに3年ブランクがあるような私がまともに働けるのでしょうか?
解決済み
をはじめました 8人ほどの一斉スタートなのですが、23のギャルから40代の主婦までいろいろ混合です。 私は女の集団が苦手で、面倒くさいです。 一応、初日は8人で食べましたが、やれ、年齢や旦那の職業、子供の有無、23で48歳に余裕のタメ語(笑)、仕事で神経をつかい、休憩でも気をつかうのはまっぴらごめんで、車通勤なので昼は車で済ませ、冷房で寝たり電話したり本読んだり自由につかいたい、中途半端な人間関係も築きたくないので、仕事中は気をつかい普通にしていますが、、、 すると、昼はどこにいってんの?とかいろいろと… なんか面倒くさいです こんな気持ちわかる方いらっしゃいますか?
から一時間通勤にかかります。一昼夜勤務です。朝、出勤して翌朝帰宅します。仮眠があって、16時間勤務です。 お給料は18万円です。仕事は半官半民で、今日、職場見学をしましたら、雰囲気は良かったです。ただ、体が持つか心配です。 社会保険加入です。準社員で正社員の道あり。賞与なし。 ②・・・・家から通勤、電車で40分です。デスクワークで事務です。時給1000円で8時間勤務です。計算すると16万円で社会保 険加入できます。手取り14万円くらいでしょうか。契約社員の勤務です。今まで、銀行員だったのでこちらが魅力がありますが、 ①はお給料はいですが現場仕事で男性も多い職場です。少し変わった仕事です。離婚をして覚悟を決めていきていきたいです。 みなさんのご意見をお教えください。誹謗中傷は辞めてください。
方の負担を軽くするために面接は1回のみで一時間半から二時間かかると。 実際は一時間半で終了しました。 最初の30分は人事女性が軽く会社概要説明。その後は女性も加わり、社長、役員全て揃い面接。 営業職。 最後に私からの質問をした以外は四人が順番に履歴書にもとずく質問。 しかし、女性いわく、会社の個性でみんなでしゃばりだから応募者にみんなが会いたいから圧倒されないで大丈夫と言われました。 実際は、職歴の内容確認以外には趣味特技、大型バイク免許の話、性格などとにかく自分の個性を探るような質問攻めでびっくりしました。 家庭環境、結婚予定、引越し可能か、通勤時間などの雑談もかなりありました。 役員の一人が営業職経験がない私にたいして質問してきた私の回答から、●あたなは営業初めてという事だが、営業のなんたるかがわかっていないようだ、漠然としていると説教された以外は社長も含めかなり印象よく感じました。 うちの求める雰囲気や人物像に近いとも言ってる方もいました。 昨年12月上旬に掲載開始して、掲載終了したが、再度掲載をし、今日終了した会社です。 役員全員が揃うため、面接日時調整がうまくいかず、夜勤明けでその足で頑張りました。 面接終了して面接官全員が先に部屋から出るとき、社長が自分にちかづいてきて、ご縁があった場合、宜しくお願いしますといいながら名刺渡してきたのが唯一温かく感じましたが。 結果には1週間から二週間かかるが、なるべく急ぎます、リクナビのメールに必ず連絡すると女性に言われて終了しました。 ■いつから入社可能かは聞かれず、エレベーター見送りはあったが、わざわざ長時間役員揃って面接するのにあまり肝心な業務内容には一人しか触れなかった。採用の可能性、不採用フラグがあったらアドバイスほしい ■最後にいきなり社長が名刺をくれたのは良い捉え方をしていいのか、誰にでも渡しているのかどう思うか ■1週間から二週間という結果連絡は、面接回数1回とは言え長く感じるがやはり不採用か? ■に対してそれぞれ回答しなくて大丈夫なので、皆様の思う印象、アドバイスをお願い申し上げます!
きで働く場合どちらかの親が近所(車で20〜30分以内)に住んでいる方が子供の面倒などをみてもらったりする面で安心でしょうか? それとも旦那の親が上記の距離にいるのは、奥さんとしては、気をつかうものでしょうか? 2世帯住宅にする気は、一切ありません。 会社は、同じですが事業所が違います。(事業所間の距離は、片道70キロ程です。)車で1.5時間ほど 結婚後は、異動が可能です。(同じ事業所で働くことが可能) 2人で話し合った現在の案としては、 ①異動せずにそのままの職場で私が片道44キロ(1時間)彼女が片道16キロ(30分)の場所に家を建てるor賃貸に住む ②私の事業所に異動して会社の近くに住む会社から2.5キロ(10分)私の地元なので子育ても少し手伝ってもらえる ③私が彼女の拠点に異動して彼女の拠点の近くに家を建てる ④異動せず彼女の拠点の近くに住み片道70キロ通勤をする。 といった案が出ています。 ちなみに彼女は、地元が県外なので彼女の親からの子育ての手伝いは、そこまで期待できません。 ②の案が一番理想という意見も多かったです。 子供の体調不良時なども交代で迎えに行けるためや 私が残業や交代勤務や休日出勤などがあり出勤日数が多いためです。 彼女は、土日休み残業も月15時間ほどです。 出産後は、子供が中学生になるまで時短勤務で、働く予定です。 会社自体は、男女共に育休や時短勤務など気軽に取れる環境ではあります。(男性の時短勤務は、ほとんどいませんが育休は、1〜3ヶ月単位で取得しています。) 女性の育休後の復職率については、9割超えなのでほとんどの方が育休後は、働いています。 このような場合どの案が一番理想的でしょうか? また正社員共働きで働いている方の意見を聞きたいです。
回答終了
です。 会社は家から近く、通勤ラッシュとは無縁で本当に嬉しいのですが、仕事が暇で暇で、頭がおかしくな りそうです。 営業事務としては珍しく、この会社ではPCをほとんど使用しません。 共有PCが離れたところにあり、何かを入力する時だけそこへ行って打ち込みます。 しかし、机にPCがないのは私だけ。 営業、経理、みんなPCあります。 みんなは暇な時にネットしてますが、私はPCがないのでそれすらできず、ただ会社のパンフレットを読むばかり。 いい加減飽きたし、経験したことのない業種なので、分からない単語がたくさん。 暇な時間を使って単語検索したくても、それもできません。 暇潰しに掃除しようにも、小さな事務所ですし、毎朝やっているので不要。 (先輩に、手が余ってるので掃除しましょうかと聞いたら、やらなくていいよ、と嫌な顔されました) せめてPCがあれば好きな語学の勉強もできるのに、机で大っぴらに勉強などできず、本当に辛いです。 以前の営業事務では、私が入社して4ヶ月の時、先輩が突然クビになり、私一人で二人分の仕事を持つことになりました。 途中、後輩が何人か入りましたが続かず、結局3年間、一人で膨大な仕事量をこなしていました。 殺人的な忙しさも辛かったですが、今は暇すぎて、自分の存在価値が見出だせない…そんなことまで思っています。 エクセルはMOSレベルなので、自分の力を何も活かせていない感じです。 また、今の会社の雰囲気と私の雰囲気が合わないのもちょっと辛いです。 私は人見知りで口数が少ないですが、社内はお喋り好きばかり。 話す内容も、会社の人は下品で付いていけません。 人間的な雰囲気も違うので、私一人浮いてます。 年齢層が高く、私が一番年下なのは別にいいのですが…。 教わるときは優しくしてもらえますが、いない人の悪口を言っているのをしょっちゅう聞きますし、愚痴も多く、噂話も多く、あまり気分が良くないです。 私のことも色々言ってるんだろうなと思います。 私のように、仕事が暇で、PCもなく、勉強もできない環境の方、どうされていますか? 暇でお金もらえてラッキー!と思える人には最高の会社かもしれませんが、私には暇な時間が無駄で、向上心も保てず自分が腐ってしまうんじゃないかという辛さがあります。 まだ入社してから1ヶ月経ちませんが、私は退職を考えています。。
職したい旨を伝えてもいいでしょうか? 通勤には満員電車で2時間かかります。 大きなビルの中にある会社なのですが エレベーターもいつもいっぱいで、被害にあってから 乗ると吐き気がするようになりました。 最近は夜も眠れず、食欲もありません。 男性ばかりの職場で、社長に直接理由を伝えるのが 恥ずかしいです。 犯人も特定できないので警察にも言えず、一人で 悩んでいます。 友人に相談すると、近所で事務員を募集しており 女性ばかりの職場だし、電車に乗る事も無く出勤できるので できればそちらに転職したいと思っております。 マニュアル等は前から作成しておりましたし、私がいなくなっても 困る事は無いようにしているのですが、円満退社で無くてもいいので アドバイスをお願いします。
職場が女性一色でそのような話に敏感な事もあり、なるべく色恋話は避けてきました。 結婚にあたり引越しする事になったので、そのタイミングで上司(未婚)にお伝えしました。 これまで通勤時間は30分程でしたが、新居からは1時間半程になります。 専門職で転職先を見つける事が難しい(県外にはありましたが、通勤時間を考え断念)ので辞める事は無いのですが、予想通り色々と言われてしまいました。 ・結婚、妊娠しても仕事の質は落とすな(落とす気はありません) ・産休は2か月まで。後は保育園なり親に預けるなりして仕事を続けろ。 ・大変な時は仕事では無く家事を削れ。 ・仕事の質を落とされたら困るから日付けが変わる前に寝ろ、旦那を待つな(彼の帰りは終電になる事が多いです) 色々言われる事は承知でしたが、やはりいざ言われると応えました。 特に「辛い選択をしてまでも結婚したかった、決めたのは自分なんだから家庭をある程度犠牲にしても仕事を優先しろ」としつこく言われ、子どもの話になり、信じられませんが性行為の頻度まで聞かれた時は怒りで頭が真っ白になり、それでも何も言い返せなかった自分がとても惨めに感じ、そんな風に私達の結婚を言われてしまって、彼にも申し訳なく思いました。 後輩(既婚、二児の母)と上司が、 「遠くなるんでしょ?大変ですね〜。今は良いけど子どもができたらね‥。子どもがいないなら暫くは今のままで良かったのに何でこのタイミング?そこまでして結婚したかったんですね〜」 と笑って話しているのを聞いてしまいました。 私の前では後輩は「(職場の)久しぶりの明るいニュースでこっちまで嬉しいです」と言ってくれていました。 増税の事もあり、既に指輪も購入しました。 「結婚指輪は仕事中付けるのか」と上司に聞かれたので「付けます」と伝えていたのですが、初めて指輪を付けていった日には、 「すっかり結婚気分だね。そんなに結婚しましたって言いたい?見せたいの?」と笑われました。 他にも、 「浮かれる気持ちは分かるけどさ、結婚指輪って普通こんなダイヤ入りじゃないよ。意外と見栄っ張りって言うか、そういうところ派手だよね」と言われたり、 デスクが隣ですが、 「パソコン打ってると光って気になるからひっくり返して」と言われました。 指輪にはメレダイヤがハーフで埋め込まれています。 大切に選んだ指輪なのにこれもショックでした。 色々言われる事は承知でしたが、指輪をひっくり返しては予想外でした。 これからずっと回さないといけないならいっそ外してしまおうと思いましたが、彼は肌身離さず付けてくれているし、私もそうしたいです。 指輪の事、ただ好きな人と一緒になっただけなのに、仕事に支障をきたした訳でもないのに、「子どもが欲しい訳でもないのに今このタイミングで、そこまでして結婚したかった」と笑われた事、全てに落ち込んでいます。 皆さんは職場でこのような気持ちになった時、どのように気持ちを切り替えますか? 同期は「わかりやすいくらい妬み。ほっときな」と言ってくれます。 気持ちが落ち込んでいるので、誹謗中傷はご遠慮ください。 転職は理由があり、できません。
とやってきましたが、体調を崩してから皆が離れていった気がします。 部署も孤立しているので他の課との交流は少ないですが、みんな雑談したり声をかけあっているのにわたしはポツンとしています(お昼も)。 休み時間など頑張って声をかけますが、みなそっけなくなりました。同じ経験をしているかた、おかしくなりそうになりませんか? 仲良しサークルでなくていいので、休憩時間くらい軽い雑談したいです。会社が苦痛です(他はみな仕事で繋がりがあるため、わいわいしています) 質問になっておらずすみません…。
ニに電話しました。 担当者が居ないとのことで、名前と電話番号、歳と希望の勤務時間を聞かれました。 明日なら担当者が居るので、明日また折り返し電話します、と言われました。 折り返しの電話が来たら何と言って電話を取ればいいのでしょうか? 自分からかけたことはあるのですが、向こうからかかってくるのは初めてなので何と言えばいいのか分かりません…。 あと、私は短大1年生の女で深夜の時間(22時~4時)の勤務希望です。 深夜に採用してくれる所は少ないと思って、電話で断られるようなら諦めてるんですが、今回はバイトの方が電話に出たので分かりません。 仮に面接してくれたとしても まだ免許を持っていなく、自転車での通勤になるのですが15~20分かかります。 通勤が危ないとか家が少し遠いとかで不採用になる場合ってあるのでしょうか? 自分自信はちょっと遠いとかは気にしません。 回答お願いします。
1,531~1,540件 / 3,012件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
なぜ通勤手当に課税されているの?通勤手当と税金の関係を解説
法律とお金
給与明細を見たときに「なぜ通勤手当に課税されているのだろう?」と感じたことのある人もいるでしょう。実は通...続きを見る
2024-06-03
通勤経路の正しい書き方とは?手書きや文章のポイントと例文を紹介
選考対策
通勤経路を提出するのは交通費の計算のためだけでなく、事故などの不測の事態が起きたときのために、会社が従業...続きを見る
2022-07-11
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
仕事を知る
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
2024-05-09
通勤時間を有効活用するコツ!スキルアップと心身の健康を手に入れよう
毎日の通勤時間がもったいないと感じることはありませんか?読書やオンライン学習、音楽を聴いてリラックスする...続きを見る
2024-06-02
通勤時間は無駄?効率的な活用方法や無駄を解消するための対処法を紹介
毎日の通勤時間をなくしたいと思っている人も多いのではないでしょうか。特に、通勤時間が長くなるほど、時間を...続きを見る
履歴書に書く通勤時間のルールまとめ。合否への影響はある?
転職活動用の履歴書を書くときに、通勤時間をどのように書けばよいのか悩んでいる人もいるでしょう。通勤時間を...続きを見る
2022-06-13
時差通勤のメリット・デメリットを解説!導入前に知るべきポイントとは?
時差通勤を取り入れることで、従業員のワークライフバランスの向上や多様な人材の活用が期待できます。一方でコ...続きを見る
30代女性の転職は難しい?スキルに不安があっても転職するポイント
選考対策選考対策-自分を知る
30代女性にはキャリアップを目指す人も多いのではないでしょうか?しかし一般的に、30代の女性の転職は20...続きを見る
2022-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です