社は量産の加工を一切やっておらず、多品種少量の製品を大手企業や商社から受注して生き残っています。 現在悩まされているのは、客先及び中間の商社、大手メーカの技術力の低下が著しいということです。 図面を引いて客先の了承を得て納品した製品が間違えていたとか(客先の間違い)、製作している途中に変更がかかったり、寸法が入っていないと返却されたり(寸法は入っていて測定の方法が間違えている)とがかなり多くなってきてます。 特に海外に名前の売れている大企業の割合がかなり多いです。 大手企業の製造現場が実際図面も読めないほど酷い状態になってしまっているようでしょうか? 間違えていて恥ずかしいとか、次に生かす事は考えたりしないのでしょうか? 今後の日本は技術を海外に売るよにならないといけないと思うのですが、現状では出来そうになく心配でなりません。 皆さんは今後の製造業に未来があると思いますか?
解決済み
2年目です。 理工系の院卒です。 研究職をやりたかったのですが、品質管理に配属になってしまいました。 (うちの会社で、新卒の院卒が品質管理をするのは初めてだそうです…) 人事部長は反対してくれたそうなのですが、品管の部長が、 むりやり私を品管に入れたみたいです。 おそらく幹部候補なので、異動は難しいだろうというのが、 回りの方の見解です。 2年目になっても研究開発への思いは消えることはありません。 しかし、最近、私の専門に興味を持ってくれた技術の方が、 新製品の開発に協力してほしいとのことで、プライベートの時間を使って、 新製品に使用する着想をレポートにしたためて提供しました。 特許出願もするそうで、私の名前を入れてもらえるかもしれません。 現在、転職を考えています。 上記内容は、転職活動の際の面接で好印象を与えることはできると思いますか? 品管にいましたが、こんなことしてました…やはり技術系の仕事がやりたい… というような感じで… できれば、第二新卒の枠内で転職したいと考えています。 また、今の会社の規模(一部上場)より小さな会社でも良いと考えています。 ご助言お願いいたします。
? 入社2年目の開発職です。 私の隣におじいちゃんが座っててその方が今月退職されます。 入社して1年目、主任に仕事をもらっては図面作り、試験したり。 おじいちゃんに「君は良い大学出てるんだろ!もっとしゃきっとやらんか!こんなもんにいつまでかかってんだ!」 と怒られ、図面描いてもおじいちゃんは「何だこれは!!機械製図も知らんのか、呆れるなホントに。こんなのが描けなかったら設計の仕事してると言わないでくれる??」 とひたすら嫌味を言われ続けました。 出来た図面はいつも真っ赤。怒られに怒られ、鬱っぽくもなりました。 でも、やめる手前に「私は4月で終わり。君には厳しいことを言った。昔私の下についた子は皆逃げ出した。でも付いてきた。だからできる限り教えた。仕事に穴あけないように、現場にみせても恥ずかしくない図面に仕上げた。 よく頑張ったなと思う…。これからも頑張りなさいよ。」 と言ってくれました。 初めて認めてくれました。 僕の同期は別の事業部配属で皆年の近い先輩の下で楽しそうに仕事してます。しかし、僕はおじいちゃん。 仕事に楽しいなんて思ったことなかったし、辛く死にたくなることだらけでした。あまりに話合わなくて辛かった。 おじいちゃんに同期と話合わん、何でこんなに!と半ば怒りながら伝えると、「仕事は仲良しクラブじゃない。これから3年、10年、君が課長の年齢になる頃には立派に背おってもらわねばならない。温く過ごしてきた子は今後頑張れなくなるし、折れてしまう。それと、それで仕事してると言えるのか?私はそんな勉強しようとしてない子、大嫌いだし見る気もせん。」 と持論言われました。 今二年目で全く分からないことだらけでしたが、先輩社員の設計の狙いや仕事の進め方など、前より確実に上がりました。2年目の仕事量じゃない…と上司はおっしゃってくれてるし。 同期はまだ何も大きな仕事任されてないみたいですが、僕は今年、2つ任されてます…。 うーん。正しかったのかな? おじいちゃんの指導。
おすすめ求人
正社員
広告:doda
ーケンス制御のエンジニアでした。2年ほど前、当時の取引先から「今よりも年収を出すからうちで働かないか?」と声をかけて頂き、初めはお断りしていました。創立100年以上の上場企業から、創立20年で従業員20人程度の中小企業に身を移すことに抵抗があったからです。お断りした後も何度かアプローチがあり、そのうちに「そんなに必要としてもらえるなら、、、」とか「年収が上がるなら、、、」と思うようになり、1年ほど前に転職をしました。 いざ入社してみると、仕事はほとんど無く、1人でこなせる仕事をあえて2~3人でやっている状況でした。自分を含め、出社してもパソコンを眺めているだけで一日が終わる人が大半です。私はこんなことをする為に転職したわけではありません。さらに、年収はアップするどころか30%もダウン、会社の言い分は「コロナで業績が優れないから仕方がない。」です。そんなことは入社前から分かっていたはずです。 私は30歳で、妻と2歳の子供の3人家族、住宅ローンも組んだばかりです。そのことを知っていたにも拘らず、無責任にいい事ばかりを並べて話を進めてきた社長と人事に怒りと失望、そして、それに気づけなかった自分が情けなく、後悔と不安でいっぱいです。 この状況で再び転職をするべきか、今の会社に残るべきか悩んでいます。家族を養っていかなければいけないのに、転職してまた失敗したらと思うと行動しないほうがいい気もします。 皆様のご意見を聞かせてください。
路に対して考え始めていますが、本人は何かしら自動車に関係した仕事がしたいようです。 整備士になりた いのか?部品メーカーなどで働きたいのか?開発したいのか?と聞くと、まだ分からないが、とにかく自動車に関係する仕事がしたいとの事でした。 幸い近くに工業高校いくつかあります。 機械科、電気科、自動車科あたりを悩んでいるようですが、私にはどの科が将来どのような仕事に繋がるのかが分かりません。 機械科で学んだ者でも自動車に関係する職に就けますか? 自動車科は整備士のイメージが有りますが、開発などへ進む事もできますか? 高卒ですぐには無理な道もあると思います。その際は進学も考えたいと思いますが、まだ本人の最終的な希望がハッキリとしていない場合、どの科が一番すそ野が広いでしょうか。
紹介してもらったのですが、これまでその業界については全く調べていなかったのですが、 自分の研究が活かせる企業とせっかく就職担当の教授から紹介されたので、説明会がないか先生に頼んで問い合わせてもらったところ、日程を決めて下さるということになったのですが、もうすぐ夏休みのようで、採用試験も一緒にやるはずだったところを急遽取り止めて、来週大学までわざわざ来てくださって会社説明をして下さるそうです。 そこで、いくつか質問することは決めているのですが、航空機の業界というものがあまり調べていないということもあって、あとで後悔しないようにこんな質問もしておいたらどうか?というものと、この説明会前に前もって見ておいた方がいい知識は何かありますか? そこの会社は従業員は100人程度、資本金は3000万円の規模の会社で、HPやパンフレットを見ると、三菱重工、川崎重工から、航空機のシミュレーション、試験、一部設計の依頼があるみたいで、他にはエアータオルなども製造、販売もしているようです。私の研究は流体の数値解析(シミュレーション)なので、研究を活かすことは出来そうですが・・・。 ありきたりなものでもいいので、こんなことを質問しておくといいよということを出来るだけ提案して欲しいのですが、 以前からも突然会社説明会にいっているために(説明会の日程が予約したらすぐの日程になったり、キャンセル待ちでキャンセルがあるのが2,3日前とかで)毎回終わってからこんな質問しておけばよかったと後悔しているもので、私の考えた質問だけではやや不安でまた同じことを繰り返しそうなので・・・。
広告:タイズ
8歳男性です。 エンジニア職を目指しているのですが、なかなか面接が上手くいかず現在3社落とされています。 落とされる理由は毎回漠然と理解しています。 おそらく「緊張して上手く喋れない事」かと・・・。 緊張するというか、質問に対しての答え方が支離滅裂になってしまいます。 「あまり短く答えすぎると良くないかも」とか「考え込みすぎるとマイナスだ」とか考えてしまって、事前に回答を準備してた質問に対してもあわてて喋ってしまい、同じ事を何回も言っていたりします。 そこで質問なんですが、面接者の方はこういった人間は落とす方向で考えていらっしゃいますか? おそらく書類選考に合格している時点で、職務の内容については合格ラインということなんでしょうか。 面接では、そういった質問をしっかりと言葉にできる能力、ハキハキとした性格みたいなものを重視しているように思えるのですが、どうなんでしょう? アドバイスのほど、よろしくお願い致します。
工管理士の資格勉強では不十分でしょうか。もし何か参考になるようなテキスト等があれば教えていただきたいです。
広告:建設転職ナビ
事は採用担当と雑務を行っております。 毎年1・2年目の現場監督の方に職場体験やインターンシップのお手伝いをしてもらっているのですが、やはり学生と現場監督の日程が合わない時や雨で現場見学ができない時などがあり、 そういった時は建設業の知識が全くない私が学生に座学で教えることになりました。 ※例えば工程管理の見方・書き方/アンカーボルト等の図面の書き方など 元々、独学にはなりますが採用活動に活かすために施工管理職について一から勉強しようとは思っていましたが、 いざ勉強するとなると何から学べば良いか分かりません。 勉強する本を調べると大体資格を取るための本が検索で出てきます。 今は資格は取るつもりはないのですが、やはり資格等の基礎本が良いのでしょうか? 初心者でも学べるおすすめの本をいくつか教えて頂きたいです。 宜しくお願い致します。
CADにて仕事をしています。 3Dは簡単なものなら作れます(今後、ある程度できるように合間に練習しています)。 2Dの経験は資格はありませんが10年以上あります。機械系の短大を出ています。 簡単?な設計もしています(どの程度が難しいのか簡単なのか、人(仕事)それぞれなので?をつけさせていただきました)。 今後、自宅での独立を考えています。 独立されているかたで大変だったことや失敗したことなど何でも良いです、話を聞かせていただきたいのです。 それとツテがないので最初は収入は得られないと思いますが、 仮にある程度、軌道にのればどのくらいの収入を得られるものでしょうか? 回答者様には甘い考えと思われますが、色々、話を聞かせていただいて、スキルアップ等自分に足りない 部分を準備し、決断したいと考えています。 よろしくお願いします。 前回の内容 仕事の受注先の目処や人脈・営業能力はないに等しいと考えてください。 (その部分も何とかなるように現在のおかれているところから打開し進展できるようにがんばります)
1,531~1,540件 / 1,822件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
技術職とはどんな仕事?種類別の仕事内容や未経験から目指す方法も
仕事を知る
技術職は、モノやコトづくりに欠かせない職種の1つです。技術職にはさまざまな種類があるので、具体的にどのよ...続きを見る
2023-04-22
サービスエンジニアとは?仕事内容から必要スキルまで徹底解説
機械の設置からメンテナンス、トラブル解決まで、幅広い業務を担うのがサービスエンジニアです。製品知識と技術...続きを見る
2024-08-12
臨床検査技師の将来性は?今後の需要や資格を生かせる勤務場所を紹介
AIの進化に伴い、医療現場の多くの作業で自動化が進んでいます。臨床検査技師の仕事も機械化される部分が増え...続きを見る
2023-10-04
未経験でもCADオペレーターになれる?向いている人の特徴も解説
CADオペレーターとは、設計支援ソフトのCADを操作して、図面や仕様書を作る技術者です。未経験からの転職...続きを見る
2023-03-31
画家になるにはどうする?技術を学ぶ方法やデビューの仕方を解説
画家になるには、どうすればよいのでしょうか?資格・免許は不要なため、どのような人を画家と呼ぶのか分からな...続きを見る
2023-07-07
整体師になるには?資格を取得する意義や必要スキルを解説
整体師になるには、手技やカウンセリング技術などを身に付ける必要があります。資格を必須としない仕事だからこ...続きを見る
2023-11-08
プレイングマネージャーの役割と働き方。業界で成功するスキルとは?
IT業界で活躍するプレイングマネージャーは、技術者としての専門性を持ちつつ、チームを率いる重要な役割を担...続きを見る
2024-10-03
【例文付き】女性のキャリアプランの立て方は?ポイントについて解説
選考対策
キャリアプランは、転職や人生設計に必要なものです。特に女性は、結婚・出産などがキャリアに影響を与えること...続きを見る
2022-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です