かもしれないので 正確な呼び方が知りたいです。 調べてみたところ ホテルマン＝男 ホテルウーマン＝女 ホテリヤ＝男女 ホテル屋＝ホテリヤの日本語版 と書いてあったのですが 女の私の場合は 「将来はホテルウーマンになりたいです。」でＯＫでしょうか？ 志望理由書に書くので略式や通称ではなく (キャビンアテンダントでいうＣＡとかスッチーとか） 正式なものをお願いします。
解決済み
活では食品系での企業を考えており、研究職を希望しています。しかし、いくつかの会社では、入社後何年かは工場実習があるところがあるときいています。 そこで質問なのですが、一般的に、男子と女子とでは工場勤務か研究所勤務かの枠は変わっているのでしょうか。また、女子でも工場勤務というのは男子とは違う職種になるのでしょうか。 特に病気というわけではないのですが、あまり体が丈夫なほうではないので、少し心配しています。そのような職種の違いは、入社前の健康診断の結果によっても左右されるのでしょうか。
するんですか？
退職し現在は無職で、来年度の公務員試験に向けて勉強しています。 兵庫、大阪の中核都市を志望しています。 数的処理の勉強について、疑問に思うことがあり質問させていただきます。 各自治体の正規職員採用について調べてみたところ、どうもSPI3試験を取り入れているところが多いと感じました。僕の第一志望の自治体もSPIを導入していました。 SPIの数学なら、なんとか解説みても理解ができます。ですが、公務員試験の教養の数的処理が全く理解することができません。。。 勉強の優先順位的にSPIを先にマスターして基礎を作ってから数的処理を勉強する方がいいのか。それともひたすら数的処理を何周もする方がいいのか、アドバイスいただければ幸いです。 第一志望の市役所はSPIですが、来年度募集があるかもわからないので、試験を受けれる自治体を増やせるように数的処理もしっかり勉強していきたいと思っています。(専門科目は間に合わないと感じたので今回は勉強していません) ちなみに予備校は通っておりません。。。自分の金銭面的にも厳しいところがあり、親からも反対されているため、説得するにもハードルが高い状況です。。 長文すみませんでした。
としています。就職活動にとても不安があり質問をさせていただきたいです。先日、知人に福祉は需要があるからい いのではないかと言われ 軽い気持ちで 進路科の先生に 福祉関連に就きたいと 言ってしまいました。それを聞いた先生はいま色々と探してくれているのですが、 一般高校での 福祉就職になると 福祉＝介護という形になったようで 介護職を探してくれています。いざ介護職を調べてみると 人手が足りないため 落ちることはないが 大半は入社後すぐにやめる。三年実習を積み介護福祉士になっても 看護師に比べると 介護士は排泄等 身体的にも精神的にも大変なのに対し看護師は 基本的にバイタルを計るだけで 給料が二倍だと コメントされていました。 特に排泄等が嫌とかではないのですが、このまま 介護福祉士になるために就職してしまって良いものなのでしょうか？。それと 頑張って看護師になりたいのですが、調べてみると 介護福祉士を取得後に可能だと知ったものはいいが、 実際に働かれている方が 介護福祉士になってもあまり安定しないと 仰っていて、尚更に不安です。 福祉関係の学校に行き看護師になるほうが 一番良いのかとも考えたりもしましたが、家庭の事情によりいけず、学校に行きながらバイトをして お金を返済し 実際に働いた時にも残りお金を返済する方法があるにはあるのですが そこまでして大学に行くべきなのかも わかりません。行くべきであれば頑張っていこうと思いますが。経験者の方や在職の方 宜しければご回答よろしくお願いします。 追記:ここまで説明が長文になった事。言いたいことがまとまらず日本語がしっかりしていないところがある事 本当にすいません。
れから看護師を目指し、専門学校に進学する２７歳の男です。 定年まで看護師を続けたいと思っているのですが、そもそも男の看護師というのは出世できるのでしょうか？ まだまだ女性の職業であると思っていて、主任？や看護師長、看護局長のようにがんばったら男でも出世していけるのでしょうか？ 実際に出世しておられる男性看護師の方はおられますか？ 何かご存知の方がおられたら、ぜひともアドバイスをください！！
じめ、他のメンバーは要領や段取りが悪く、僕よりも仕事量が少ないにも関わらず残業をしないと日々の仕事が終えられません。 僕は、一日の始まりにその日のスケジュールを想像して手際良く業務をこなすようにしています。なので、日中は忙しいですが、ほとんど残業もなく帰ります。 でも、課長はたいてい僕に急な仕事を振ってきて、「みんな忙しいから、これお願い」みたいなことを頻繁に言ってきます。 さも、僕が忙しくないような言われようをするので頭にきます。 これが数年続いているので、いつか何らかの手段を取ってやろうかと思っています。 どうするのが良いでしょうか？
もイベント業界や編集社、旅行会社、営業系などを視野に入れています。 大学では、様々なイベントの企業や 運営を外部の企業と協力してやるような団体の幹部を務めており、スーツを着ることが非常に多かったです。 その団体での仕事は幹部が私以外男子だったということや、走り回ることも日常茶飯事でしたのでずっとパンツスーツを着用していました。 今、就活が始まり、女性はスカートが良いとわりと聞きます。 スカートも買ったのですが、パンツスーツは決まっているのにスカートは違和感ありまくりです（見慣れていないだけかもしれない） 周りの女性をみると一般職や座り仕事志望の人がとても多く、そういった人はスカートで女性らしさをアピールすることは必要だと思うのですが、例えば女性でも男性と同等に働きたい、や、お茶汲み事務ではないバリバリやりたいという場合でも、女性はスカートで就活に望むべきでしょうか？ 特にこだわりがあるわけではないのですが、スカート、パンツの場面ごとの使い分けなどのアドバイスをください。
士通エフサスという会社は本体より給与が高いとネットで拝見したことがあります！ またどのぐらいの学歴の方がいるのか、優良企業かどうかを教えて欲しいです。至急お願いします。(>_<) 男、全国転勤有り、営業職で選考が進んでおります。
募集要項に、「高いコミュニケーションが取れる人」「協同して仕事ができる人」「協調性がある人」と結構載っています。 私は営業でない事務系職です。男です。 自部署・他部署の人間共に「〜さんこの仕事お願いします」「これはどう処理したらいいですか?」とお願いしたり、「〜さんこうしたらどう？」と提案したりいう会話は普通にしています。 必要な情報を入手する際に普通以下でも普通以上でもなく連携をしていますし、仕事なんで協力が必要なため協同します。 こんなこと人見知りで人付き合いが苦手の私でもできるのですが、では前述の募集要項のコミュニケーション力や協調性って一体なんのことを言っているのでしょうか? 非常に漠然としていて意味がわかりません。 募集要項に載っているコミュニケーション力、協調性とは 1. 様々なジャンルの知識話題を持ち、様々な世代と雑談できる能力を持っていること ex. ゴルフ・スキーなど上司・同僚が好きなことが好き、時事・経済動向の知識を持っている、スーツのことが詳しい 2. 専門知識が身に付いており、部下への指導・上司への提案・提起ができる 3. 人からの誘いや飲み会や会社の行事に断らず、「仕事の一部」と割り切ってほぼ参加すること 4. 自部署だけの人間との交流だけでなく他部署の人間とも交流を積極的、色んな人と交流すること 5. プライベートが積極的でインドアでない 6. コミュニケーション（人との会話）に障害がなく、人見知りでなく、一切臆することなく淀みなく快活に人と会話が出来る、人とすぐ打ち解けられる、環境に馴染める 7. 見た目がオタクっぽくなく、大人しそうに見えない 8. 大学の部活やサークルのように、仲良しクラブの密な活動においての協調や連携を会社でも発揮出来る ex. サークル内の企画運営する、文化祭の催しを企画運営する、合宿を企画運営する 9. 心底は興味のないことでも、無理をして相手のことに興味を持ち、興味を持ったふりをして相手と会話を楽しめる能力 などの能力を全て満たすことでしょうか？ 皆さんが考える誤っているもの、足りないもの 皆さんが考える定義など どうか教えてください。宜しくお願いします。
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