気、手足痺れ、食欲不振、不眠、耳鳴りなどの症状が出ます。 コロナ禍で仕事があるというだけでも有難い事というのは重々承知しています。 生活の為にこのまま働き続けるか、辞めるのかどちらが良いかアドバイスお願いします。
解決済み
不良（吐き気とめまい）ちなみに私は意識混濁だったので記憶ないです。 発見した妹が救急車よんで入院し次の日退院しましたが、大事をとって休んでいました。 明日から仕事復帰なのですが、周りの反応が怖くてしょうがないです。 ずる休みをしてしまったような罪悪感がいっぱいで… 仕事場には妹から連絡いっているので事情は知ってると思いますが… なんか、怖いんです。気にしすぎですか
仕事内容は好きです。高校卒業してすぐに働いているので、仕事も慣れていて、仕事内容に対するストレスは一切ありません。 ですが、仕事環境に不満があります。 ・1日10時間労働(休憩1時間)の立ち仕事 ・朝6から夜の24時まで営業で、早番で朝6時出勤の時は5時前に家を出て、遅番で夜24時までの時は残業なしでも家に帰るのが深夜1:30です。残業したら帰宅するのは深夜2時～３時になります。(残業代なし) ・自宅から勤務先まで車で1時間 ・早番遅番両方やっているので、生活が不規則になります。最近は夜中に吐き気、早朝は頭痛がします。 仕事内容は好きですし、人間関係も良好ですが、仕事環境が辛いです。(甘えの部分もあると思いますが…) 上司に何回か相談しましたが、流されて1年経ちます。最近、やっと異動の話がチラッと(確定ではない)されましたが、正直、「もう疲れた。」「今更過ぎる」と思ってしまい、気持ちの1番は「なんかもうどうでも良くなってしまった。」があります。 それに、この一年、本当に頑張ったつもりです。店の課題も何個かクリア出来、売上も上がって安泰してきたのに、「また１から店を作り上げる事への疲労、ストレス」と戦わなければならない体力があるとも思えません。 ただ、辞めて転職出来るかの不安はあります。 皆さん、会社を辞める時はどのような不満を持ち、辞めましたか？
回答終了
うすればいいでしょうか？ バイト先は元々すごくアットホームでいい職場だったのですがセクハラが酷く不快に思っていました。 そこは我慢していたのですがこの間先輩の給料が誤魔化されて1万円ほど引かれていました。 聞いてみたら逆ギレ、後付ルールで罰金だと言い張る。その後、他の従業員に陰口。 陰湿で最低だと思いました。 なので先輩も私もバイトを辞めました。 先輩は親が給料を取りに行ってくれたらしいのですが私の家は親に却下されました。 「謝りたくないから自分でいって」と言われました。 でもすごく気まずくて行きにくいです。 どうしても辞めたかったので「親に辞めろと言われたので辞めます。」と嘘をついてしまったのですがそれも嘘とバレてるみたいです。 まだ働いてる従業員にお願いして取りに行ってもらったのですが「自分で取りに来ないと意味ないから」と言ってお給料は貰えませんでした。 嘘もバレてるし、LINEも素っ気なく返してしまったし合わせる顔がないです。 元々精神疾患があって最近色々積み重なってたのでもう頭がおかしくなりそうです。 喘息の発作が出てるし、ストレス性の腹痛も吐き気もあって辛いです。 安定剤を飲んでいたのにイライラと不安と恐怖でいっぱいです。 この位でと思うかもしれませんが辛いです。 もう給料は諦めようかとも思ったのですがお金はやっぱり必要でどうすればいいか分かりません。 取りに行きたくないです。どうすればいいですか？ ワガママで本当にごめんなさい。 なにかいい方法があれば教えてください。
です。 そう思うきっかけは、4月に係が異動してからだと思います。周りの人も仕事内容も全く違うのと、自分の担当の仕事量がすごく多いと感じていました。同期に聞いたりしてみても多いらしく、次席のする仕事じゃないと言ってました。特に4月は毎日残業に休日出勤（お金は出ません）でストレスが溜まったのか、7月くらいから、出勤前は腹痛と下痢、体はだるく、頭痛、たまに吐き気など体調不良が続き、仕事も休むことが多くなりました。仕事のことを考えると嫌で涙が出てきます。もっとつらい人もいるのにできない自分も嫌です。仕事の分担を考えてもらえるよう上司に相談していますが、改善されるのか良くわかりません。こんなふうに相談できる人もいないです。仕事のことを考えないで自分で頭の中を整理する時間が欲しいです。体調が悪くなるたびに病院を受診していますが、特にどこが悪いとかはなく、軽い腸炎だねと言われたりして終わりです。心療内科や精神科に行けば、朝の憂鬱な気持ちなどを改善してくれる薬を処方してもらえるのでしょうか？ご教示ください。
職して以来、苦境に立たされています。 仕事の内容としては、ものづくりの現場に対して、自社の製品や技術を紹介する技術コンサルティングのような仕事から、実際に現場に出向いて製品を導入するサービスエンジニアのような仕事まで幅広くこなすタイプの業務をしています。 入社して1年と数ヶ月が立ちましたが、前職とは異なる分野の加工に対する知識から、ハードウェアを短時間で取り付けるための手先の器用さ、機械を意のままに動かすためのプログラミング技術など幅広い内容が求められ、苦戦しております。 この間は初めて一人で作業を行っていたのですが、いきなり制約の多い大手企業での作業となった上、経験したこともないような設定での配線になっている様子にビビって、普通に現場のトイレでゲロ吐きました。（1日で終わらず後日出直しになってしまいました） 最近は異常な暑さと毎度のプレッシャーで吐き気が治まりませんが、せっかく就けた仕事なので頑張りたいという思いが強いです。 しかし所詮は未経験者。休みの日にずっと勉強していても、若い頃から近い業界にいた同僚たちには、簡単に追いつける気がしません。 同僚からの自分に対する信頼も落ちてきているように感じるので、意地でもなんとかしたいですが、ずっと仕事のことを考えながら独り身で生きていくのもキツくなってきました。 私のような無能はどのように自分を高めていけばよいのでしょうか‥？
ことが多いです。 その人の容姿を馬鹿にしたりしている訳ではありません。 何故そう思うようになってしまったのか私自身でも分かりません。 ストレスが溜まって感覚がおかしくなっているのでしょうか？
いストレスを感じています。 先輩は頭はよいのですが思いやりがなく、周囲を見下し正論というナイフで他人を切り刻んで優越感を感じるような人物です。また先輩という立場の人間に下の者はひれ伏して当然という考えの持ち主でもあります。 現在そんな先輩と業務が１つ被っています。私は基本的には課長直下で複数業務を一人称で任されており、その業務においても主幹を任されています。しかし「先輩に下の面倒を見る経験をさせる」という理由でこの業務のみ間に先輩がいる状況です。 先輩は私の行動の中間決定権者ですので業務の方針等を相談するのですが、常に否定的なの批評批判で詰められ精神的に追い込まれています。私の意見も尊重してくれたり生産的アドバイスをいただけるのであればよいです。または批判から導かれた方針であっても先輩が私のマネージャーとして課長に対し説明責任、結果責任を持ってくれるのであればよいです。しかし先輩のスタンスは自分を課長と同じ高い位置に置き、責任は持たないが批判だけはする、結果が伴わなかった際には自分の業務であるにも係わらずに課長側に入り責任を詰めてくるというものです。文章にしてしまうと大したことはない、甘えだ、と思われますが、言い方や表情等は業務にかこつけたいびりそのものであり、先輩の自尊心を満たすめの行動に他なりません。 先輩からのストレスで吐き気や睡眠障害を起こし、業務にも生産性の低下という形で支障が出ている状況です。 課長への相談も考えたのですが、課長はついていけないやつはおいていくといった部分があり、情けないことを言いやがってと逆にポジションを悪くしてしまいそうです。また実はこの先輩、課長が過去に若手育成担当をしていた際の生徒で、かわいいのか知りませんが担当内での不適切な振る舞い等に対しても甘やかされている現状があり、相談したところで効果があるのかも疑問です。正直課長への相談はマイナスしかないような気がして言うに言えません。 他の先輩を頼ろうにも皆自分の業務で一杯一杯です。 自分の健康や業務を守るために先輩と直接戦うべきでしょうか？ただ、先輩はこのような性格の人にありがちな精神的にもろいタイプで、戦えば恐らく潰してしまいます。そうなれば周囲の反応や罪悪感から自分がより苦しむことになりそうです。 なにかよい方法はないでしょうか？よろしくお願いいたします。
が、仕事内容が重労働、人間関係が合わない為、体を壊しました。 2ヶ月更新の為、急に辞める訳にも行かず、 頻繁に休んでるのですが職場に迷惑をかけるのが辛くなって辞めた方が良いと決断しました。 最近ではストレスなのかバイトの前の日は寝れず、当日は吐き気が止まらなく、週５のうち2日3日は休んでしまいます… 職場でも更新はしないと言われたのですが、もう体力的にも精神的にもキツいので辞めたいです でも契約期間内に辞める事と、契約期間は休みながら働いて満了の時に辞めるのだったらどちらがより迷惑をかけずに済むかが分かりません… ちなみに契約期間内に辞めた場合、働いた分のお給料は頂けるのでしょうか？
いい上司に巡り合い、いちから指導いただき今まで頑張ってきました。 自分で言うのも恥ずかしいですが、社内の評価は高いほうではあります。 給与、待遇に関しても不満はありません。 しかしながら上司が最近変わりハラスメント気質で若手を何人も辞めさせてきた上司の下で仕事をするようになり半年たちました。 ストレス耐性には自信があり、半年間頑張ってきましたが 毎朝吐き気がするほど精神的にも参ってしまい、現場監督、施工管理という職にも嫌気がさしてきました。 そんな中ヘッドハンティングのご連絡をいただいた事もあり、 逃げや甘えにはなりますが会社を辞めて転職してしまおうかと考えています。 年収が下がりますが、働きやすいといわれる施設管理や改修工事等の業界にチャレンジしてみようかと迷っています。 一級施工管理技士は取得済です。 ちなみに会社に伝えたところ対応するからと現在引き留められてしまっています。 自分の人生は自分で決めますが、何かヒントやアドバイスをいただければ嬉しいです。
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