いているのかどんな仕事をしたいのかわかっていません。いろんな職種を経験したいですが、それは難しいことなのでしょうか?文系な ので営業もしてたければ事務もしたい。IT系も気になるし派遣社員や正社員での仕事量や、ワークライフなども一通り経験して決めたいのが本音です。しかしそんなことしてたらキャリアなんか積めませんよね。どうやって自分にあっている仕事を見てければいいのですか?
解決済み
00円で大学まで遠いため時間も長くできません。ひと月の収入はどれくらいが普通なんですか?週3日で4時間働いて4万届かないんです が、これでみんなと楽しい大学生ライフ楽しめますかね?
です。 学生の時にバイトしていた方など、宜しければご回答ください。 私は現在18歳で大学一年なのですがお金が必要になり、先週末、都内の、チラシの配られていたキャバに面接に行きました。(お店が混んでて?場所は喫茶店のようなところで説明を受けました) ですが、話を聞くと学生バイトの働くような短時間キャバはフェラ、手でのサービスがあると言われました。。 抵抗があったのでエスコート希望と申しでましたら、もう締め切ったし、(チラシ配布と時間差はありました)エスコートをするような子は話をしないので、バツグンの容姿が求められる(キャストよりも)ので君じゃ駄目だから、割り切ってサービスのあるような所に 行った方がいいと言われ、お店まで行ったら帰れなくなりそうだったのでその場で無理です!と 断って逃げ帰ってきました。 以前、街でスカウトされた時はその人が軽そうな感じ(というかラフな格好だったので…)ちゃんとしてなさそう、と断ったのですが そちらの方が安心だったのでしょうか…? 水商売は初めてなのですが、初めはHPのあるような大きい所だったらそういったサービスはないのでしょうか? それとも、皆さんそのくらいのサービスは当たり前というのが常識なのでしょうか? また、本当にエスコート(給仕)の方はものすごく綺麗じゃないと駄目なのでしょうか?(その時の説明の仕方がどうしても店に連れてきたい、という感じだったので。。) ご存知の方、いらっしゃいましたら宜しくお願い致します。
地味な作業で、期間は1ヶ月ー2ヶ月程度で終わり。 ちなみに俺は16,17,18才(現在)と3年やってます 俺以外の5人は初ですが、余りにも作業が遅すぎます。 バイト終了後、やった量を見てみたら5人あわせて俺1人分にも満たないぐらいでした。 こいつらに800円なら、俺の時給を4000円にしてほしいくらいです。マジで 俺もね普段めちゃめちゃ陽気な人柄だけど、 ちょっと今回ばかりはいらついてしまってグループの人と会話もあまりしてません。 仕事内容は、何千枚の紙を向きを揃えて並べるだけです。 初めてでもベテランでも普通に大差は出ない作業です。 見てると「わざと」ゆっくりのろのろやってるようにしか見えない 女子共は喋りながらクスクスずっと言いながらやってるし、正社員は女子には優しいから何も言わんし、 男子も意味分からない。紙のタワーを永遠と微調整してるし。 おれが手を何箇所も血だしながら(紙で切れる)頑張ってるのがあほらしくなりました。今日4日目でついに。 しかも許せないのはバイトの時間の最後に並べた紙を箱つめるんですが、 まぁこれでどの人がどれぐらいやったか分かるわけです。 んで俺が箱つめてたらもちろん皆より5倍も多いので箱つめるの時間かかるわけ。 そしたら2,3人ぞろぞろ来て、俺のやった分を自分らの箱詰め出す始末。 普段は笑わすのが好きで、ふざけてばっかいる俺ですが仕事ぐらいは割り切って真面目にやってきました。 なんかもう俺もダラダラやっていいんですかね?
当方は現在、あん摩マッサージ指圧師の専門学校に通いながら某治療院にてアルバイトで施術を行っている者です。 最初は、リラクゼーションも兼ねているところなので、そうしたお客様を触るのかと思いきや、柔道整復師免許を持つ院長の補助ではなく、保健治療の患者様を最初から最後まで触らされています。確認したところ柔道整復師の指導の下であれば問題ないとのことでしたが、今年7月に同様の問題で逮捕案件がありました。 https://www.sankei.com/life/news/180711/lif1807110031-n1.html 怖くなり、先月中旬にバイトを辞めたいと伝えると、この業界では3ヶ月以上前から言うのが常識、9月のシフト出すから来てくださいと言われ、無理を言ってどうしても9月中に辞めたい(本当の理由は話していません)と先生に伝えました。とても怒られましたが、患者様を触る時間を削って下さり9月は出る話になっていましたが、警察や保健所の見解では事故があったら取り返しがつかないのと、無資格施術は違法行為だからすぐに辞めるようにと言われたり、学校でも先日上級生が首の施術の最中に気脱(失神などの症状を起こす)となり、現在も後遺症が残ったと話を聞いた事、施術以外でも地震災害や患者様同士の接触による転倒などの事故があってもおかしくないこと、自分自身が患者様を触っていて痛いと言われるなど、度々ヒヤリハットがあったこと、個人的に違法行為と知ってしまった以上続ける訳にはいかないと思っている事、辞めたいと申告してからちょうど2週間経った事から今すぐ辞めたいと先日お話ししました。当然許されるはずもなく、イエスというまで有無を言わせない感じで、結局残る事になってしまいました。明日からまたバイトがあります。家族の体長不良を理由にしていましたが、明日は本当に容態が悪いと言って辞めるつもりですが、嘘だとばれないか心配で仕方が無いです。 その他にも、時給制なのに患者様が少ないと削られたり、最初に質問しなかったのが当方が悪いのですが、これは治療院では普通の事なのでしょうか。 またモラハラ、パワハラではないですが、きついブラックジョークを言われ、死ね、ぶち殺すなどの過激な言葉を平気で言われます。辞めてほしいと言ったのですが、スキンシップのつもりで全然悪いとは思っていないです。正直、嘘とはいえ家族の深刻な体調不良の話を知りながら、このような発言をする院長と残り短い期間とはいえ一緒に仕事をする自信がありません。 長々とまとまりの無い文章になってしまい申し訳ありませんが、どうか皆様のお知恵を貸して頂けないでしょうか。よろしくお願いいたします。
すが、立て続けにミスをしてしまいました。 ミスのことは、もう先輩に聞いて覚えるしかないと思っています。 電話をかけるのをメインにしているのですが、時折話を聞いてくれないお客様や、確認のために保留にしたいと提案すると切ってしまうお客様、言いたいことだけを言って切ってしまうお客様がいらっしゃいます。 こういった方への対処法がまだ身につかず、遭遇すると慌ててしまい後処理に時間がかかってしまいます。 こういうお客様への対処法など、アドバイスがありましたら是非教えて頂きたいです。
試食できるとあったのですがそれは絶対食べなくてはいけませんか? 恥ずかしながら肉が食べられません…嫌いですと断ってもいいものでしょうか?
探していますがどの求人サイトを見ても見つからんのです。 (バイトル・an・タウンワーク・マイナビバイト・インディード・その他) まず、派遣は嫌です。ピンハネされるから。 時給はなんでもいいんです。働けさえすれば。 最低時給額もそこまで酷くありませんしねうちのとこは。 あと、出来るだけ扶養内で働きたい。 それと、安心して働きたい。パワハラとかよくあるようなブラック企業は御免です。(郵政とか) どうしたら見つかるんだ。 同じような経験をした方とか、 この状況を突破出来る解決策をお持ちのかたのみ回答してください。 求人たくさんあるから探せとか回答になりません。
は育休や産休が取れるような環境のところを探してるみたいですが、 企業からして、結婚を前提に働くかもしれ ない女性社員を採用したいとおもうのでしょうか? 企業からすると、なるべく会社に長く働ける人を財産として残したいとおもうのですが、 結婚するかもとなると、仕事に興味がないのかなと思ってしまうのでしょうか? 育休や産休が整っていれば働きながら子育てに集中できたりするのですが、それでも厳しいと思ったら退職をせざる得ないこともあるかと思います。企業に貢献するか、これからの国に貢献するのか、どちらを優先すべきなのでしょうか? 入社一年未満でも、結婚するひとはいるのでしょうか? 実際、在学中に結婚して子もできて、子育てしながら、就活するひとはいるのでしょうか?
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