ですか？ どのような条件で決めたのですか？ わたしは洋菓子店で働いています。 週3日～4日、通勤時間片道30分です。 お店の給与関係がとても曖昧なので、この度退職を決めました。 転職に当たって、他の方がどのようなお仕事をされているか 参考にしたいと思います。
解決済み
うかと思っています。 今の職場を辞めたい理由は、人間関係か理由です。 8か月前に今の職場に再就職を してから、事務所内の一部の人達から苛めにあってきました。 今までは、生活のこともあり、我慢してきましたが、ここ最近、通勤途中で腹痛、吐き気、頭痛等かあり、体調不良と言う理由でお休みをいただいています。 最初は会社の方に連絡をしていましたが、小さな会社なので、社長に電話でなのですが、上記の理由と退職したいと言う意向を伝えて休んでいます。 この事を、去年の10月まで同じ事務所内で、別の会社の経理の年配の女性の方に相談しました。(今まで、色々と相談に乗ってもらっていました。)そしたら、私の前にも4人の女性事務員が入れ替わりで入社していたが、一人の女性先輩のせいで、長続きしないで、私同様辞めていったと聞きました。 でも私は、持病を持っているので、今の職種を変えたくないことと、直ぐに新しい職場を見つけられるか、見つけられたとしても、続けられるかどうか、分からなくて悩んでいる。と相談したところ、経理の年配の女性は、私は、定年して今の職場にいるから、長く続かないし、新しい人を探さないと行けなくなるから、うちの職場で働くないか？と言われました。 でも、その職場は、系列か同じなので、苛めにあっていた、女性先輩と顔を合わすこともあるし・・・と悩んでいます。 でも、誘っていただいているし、私ができる仕事なら、是非ともやりたいと思っているし・・・ どうしたら良いか悩んでいます。
企業（従業員1500名規模）の地方の小さな営業所に派遣されて1年半になります。 待遇や環境（土日祝休み、時給高め、通勤5分）が良いので、女性正社員のパワハラに耐え忍んできましたが、どうやら限界がきたようです。 朝が来るのが怖くて眠れない、朝は胃痛で目が覚める、勤務時間中吐き気や動悸が止まらない、昼休みになると涙が出てしまうなど、心身の変調が目立つようになりました。 3か月更新で今回は6月末まで更新しました。 色々な事情で悩みに悩んだ末、更新したのですが、最近特に上記の症状がひどくなってきました。 この状況で即日退職（もしくは最短での退職）は可能でしょうか？ あるいは即日退職できた方の経験談を教えて下さい。 （良いやり方ではないのは承知しておりますので、ご批判はご遠慮くださいませ。） ※派遣先上司・派遣元営業マン・派遣先社員全員、女性正社員のパワハラには気づいており、何度か派遣先上司や営業マンと話し合いました。派遣先上司は女性正社員に直接注意もしてくれましたが・・・状況は変わらず、というかより陰湿になっています。 周囲の方々は「domyさんだから1年半も勤められた。他の人だったら1か月ももたない」と言ってくださいます。ですが何の慰めにもならず・・・。 派遣先上司は「正社員になってほしい」と言ってくれていますが（派遣→正社員の道が開けている会社で前例は多々ありますし、上司に人事権もあります）引き受ける気持ちはありません。
残業が少なく、親会社が大手なので潰れることなし、研修制度しっかりあります。 人柄重視なのでスタッフの雰囲気は良さげです。有給割と取りやすいそうです。 悪い点としては通勤時間が１時間以上。 夜勤があること。 人気カフェ店のスタッフ 観光地にあり繁盛店。お店が好きなこと。お店自体が夕方までなので、残業があってもそんなに遅くならない。服装や髪型は自由なのでおしゃれが出来ること。 通勤時間は３０分ぐらい。 悪い点は 電話対応が少し悪いとこ 常に混み合うのでしっかり研修できるかどうが不安な点 どちらか選ばなくてはいけない状態です。 自分で決めなくてはいけないですが、何かアドバイスを貰えればと思います。 よろしくお願いします。
くなってきたので就活を始めました。 年齢的なこともあり、これを最後の就活としたい思いがあります。 先日、平日に休み(通院に必要)が取れ、通勤も楽な場所に希望する職種の求人があり、応募しました。 半年以上も求人を出されていたことが気になっており、面接を受けた際、失礼かと思いましたが離職率を伺いました。すると、すぐに辞める方が多いとのことでした。 何が原因かと伺うと、あからさまに濁され、最近こちらに勤めたばかりで詳しいことはわからないと面接官の課長に言われてしまいました。 条件は良いのですが、たやすく辞める気は無いので尚更環境が気になります。 若い頃、先任者が一ヶ月で退職された会社にお願いされる形で入社し、驚くようなひどい人間関係の中勤めて心が疲弊したことがあり、とても慎重になっています。 採用していただける雰囲気なのですが、辞退するべきか迷っています。 理由を濁すのは、やはり人間関係なのでしょうか…。 残業は20時間弱、お給料はこの業種の相場位ですので、労働環境は悪くない方だと思います。 皆さんはこの面接官の雰囲気をどう捉えられますか?
す。 入社して４ヶ月余り、退職を考えている２９歳女です。 派遣から正社員へ転職しましたが、職場の女性関係が辛くて堪りません。 女性は私含め４人ですが、内２人は先輩です。（残り１人は派遣さんです。） 私はこの先輩２人からどうやら余り良く思われてないらしく、私を一人孤立させようとしてるみたいです。 （派遣さんと私は仲良くしています。） 詳細は割愛しますが、仕事中３人で話して盛り上がったり、電話の取次ぎも私が出たときは返事もしてくれず、お昼もいっそ私一人で食べたいのですが強制的に全員で食べなくてはならず、１時間ずっと押し黙ったままです。 始業～定時までほぼずっと同じ空間に４人でいるのですが、苦痛で仕方ないです。 仕事も真面目にしているつもりですし、今まで働いてきたところでこんな目に合うのは初めてなので、先輩方は私の何が気に入らなかったのか皆目見当も付きません。 以前もこちらで質問させて頂いた際、皆様に叱咤激励のさまざまな回答を頂いて自分の中で「もう少し頑張ってみよう」という結論に至りましたが、それもどうやら限界のようです。 以前から通勤途中に動悸やめまいがしたり仕事の夢にうなされたりしていましたが、最近は意味もなく涙が零れたり何もやる気や興味が起きないなどの症状（？）も出てきています。 このままだと精神的にも良くない気がしています…。 未練はないので退職したいのですが、上司にありのままの理由を言っても良いと思われますか? また、この理由を言ったことによって先輩の耳にも入るのでしょうか？？ 正直顔を見るのも嫌なので、その日にでも辞めたいのですが・・・それは不可能ですよね？
してもそんな気になりません。電車内で新聞を読むマナーの悪い人の多くが日経を読んでいるように見えます。毎朝よく見かける人だけでも、妊婦や怪我をしている人に席を譲らないのは当たり前、足を拡げて座席に座り隣に人が座ると睨みつける人、つり革につかまって踵をドンドン床に３０分続ける人...みな日経新聞を読んでいます。経済知識を身につける以前に、そのような人たちと同類に見られたくありません。皆さんはどう思われますか？私だけですか？
専門学校は県外に出ていて、県外に居る時、愛犬（老犬）に会えない時間が辛く、とにかく実家の県に就職し たいとの気持ちから、就職先を探し、就職しました。 美容師免許は持っていますが、美容師になりたかった訳ではなく、メイクを専攻していましたが、田舎なのでメイクで食べていくことも難しく、美容室に就職しました。 美容室には元々、絶対就職したくない、と言っていたので、専門の就活中から美容系以外も視野に入れていたのですが、担任が美容系以外を許さない人で、半分仕方なく就職してしまったという感じです。 美容室自体も、私がサロン見学に行った時、 「メイクが出来る子が欲しい」と言われてアプローチされたので、必要としてくれるなら…と思いそこに決めました。 ウマの合う上司もいるのですが、採用情報には交通費支給とか残業手当有と書かれているのに、ありません。 そして入社してからの極め付けは、私が通勤はどうするのか、と色んな人に聞かれた際、電車だと答えると「ウチの会社は交通手段無かったら入れないはずだけど」と言われて、何日も何日も車を購入する事を勧められ、先輩に迷惑をかけることになるとか色々言われて4月中に車を泣く泣く購入しました。 お給料も手取りが月6日休みで10万です。 そして、お店をローテーションしてから配属先を決めると聞かされていましたが、最初から決まっていて、家から1時間掛かるところでした。 朝の支度があるので毎日5時台起きで体力的に もキツイです。 店舗も、私は男の人が苦手なのですが男の人しかいません。 来ているパートさんは女性ですが、パートさんなのでほぼ女性は私だけです。 好きなアーティストのコンサートにも土日でも事前に言えば全然行って大丈夫だよと言われて入社したにも関わらず、入社してからそれはほぼ無理な現実を知りました。 お休みも月6日ですが合宿を定休日に入れられるので月4日とかになります。 しんどいです。 誰にも相談できていません。 辞めるなら、どういったタイミングで言えば良いのでしょうか？ また、たまに部長から感謝の言葉を言われ、とても言い出しにくいです。 何かアドバイスください。 長文乱文失礼しました。
ずっとしていたので、事務職やデータ入力系の仕事を探しています。 しかし、今まで数十社面接を受けましたが、すべて落ちています。 やはり経験者でも短時間勤務(ちなみに週3～4日程度の勤務希望です)や、既婚者だと採用されないんでしょうか？ それとも経験者よりも未経験者の方を採りたいんでしょうか？ ちなみに求人には「短時間勤務可能」「主婦・既婚者歓迎！」とか書いてあります。 面接の際も、緊張してうまくしゃべれないこともありますが、服装やしゃべり方等はきちんと気をつけています。 どなたか意見お願い致します。
ニに電話しました。 担当者が居ないとのことで、名前と電話番号、歳と希望の勤務時間を聞かれました。 明日なら担当者が居るので、明日また折り返し電話します、と言われました。 折り返しの電話が来たら何と言って電話を取ればいいのでしょうか？ 自分からかけたことはあるのですが、向こうからかかってくるのは初めてなので何と言えばいいのか分かりません…。 あと、私は短大1年生の女で深夜の時間(22時～4時)の勤務希望です。 深夜に採用してくれる所は少ないと思って、電話で断られるようなら諦めてるんですが、今回はバイトの方が電話に出たので分かりません。 仮に面接してくれたとしても まだ免許を持っていなく、自転車での通勤になるのですが15～20分かかります。 通勤が危ないとか家が少し遠いとかで不採用になる場合ってあるのでしょうか？ 自分自信はちょっと遠いとかは気にしません。 回答お願いします。
1,501~1,510件 / 3,012件中
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