日ストレスが溜まってて 朝10時から夜中の3時まで働いたり(時間がつくのは夜中の2時まで) 時 間外労働とか当たり前でろくにちゃんとした時間にあがれた事はほとんどないです 正直店長よりも働いてる時間は長いです 休憩なし10時間ぶっ通しで働く事もあります だから店長に辞めたい言うても無理矢理辞めさせてもらえませんでした 車の免許取りたい言うても 社員の夏休みを優先にして行かしてもらえません 休みの日も次の日王将と考えたら頭が痛くなり休みの日も楽しめません だからもう辞めたかったので飛んでしまったのですが 給料を差し押さえられました 飛んだ事については他の社員やAPには悪い気持ちでいっぱいなんですが 給料差し押さえるっておかしくないですか? 時間外労働なんか100時間普通に越えてるしツケも溜まってて もういらんから諦めて飛んだのに差し押さえとか 店長頭がおかしいです 社員も僕が飛んで見つけたら殺すみたいな事言うてて店長も何するかわからない人なので 出来たら手渡しじゃなく振り込みがいいです 給料が20万近くあるのでその給料で家借りようと契約もしたのに 予定外で困っています どなたか知恵を貸してください お願いします
解決済み
あまり変わらない登記業務を行うケースがありますし、かなり低い合格率で独占業務を維持するにすぎませんか。
んとした額(働いた時間×時給)振り込まれてません。 早番で7:00~17:00までの10時間(休憩を入れるので9時間)の7:00~8:00の給料が出ていないとほかの従業員に聞きました。7:00~8:00の時間は、無給で働くと言うと話は、一切受けていませんもし、これが本当の場合どのような法的措置を取れば良いでしょうか? また、親の扶養に入っており、年間で120万いくかいかないかぐらいです。住民税?や、所得税でどのくらい引かれるでしょうか? ちゃんとした紙での給料明細が来ないので(メールで簡易的な給料明細がとどきます)よく分かりません。 僕にとっての給料は、今まで頑張ったご褒美のような感覚なので頑張ったことを蔑ろにされるのは、かなり嫌です。(評価して欲しいとかでは、ありません。自己満です) わかないことだらけでお恥ずかしいですが、知らないより知っていた方がいいと思い投稿させていただきます。回答のほどよろしくお願いします。
におもえるのですが・・・
す。 前回の質問の続きになってしまうのですが、主人がスピード違反をしてしまい、先程警察署から出頭願い の通知が届きました。また色々調べる中で意見書なる書類も届くとあったのですが、意見書は同封されていませんでした。主人はこの1,2年で事故や違反はしたことがなく、特に前科もありません。ネットに意見書がある場合は免停90日が対象と記載されていたのですが、そうなんでしょうか? わかる方がいれば是非教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します。
行政書士の仕事内容は、どういうものがありますか? 簡単にでもいいので教えて下さい?
会社役員と揉め事がありそれが理由で給料が支払われません。どうしたらいいんでしょうか?
パワハラが酷く、男尊女卑の会社で毎日が非常に辛かった為、試用期間内での退職をしました。 本題ですが、退職後に迎えた給料日に賃金が振り込まれませんでした。自己都合での退職とは言え、給料に関しては別問題だと思うので請求をしたいのですが、私はまずは何をすれば良いか教えてください。 1, 内容証明付き郵便で請求をする 2, それでも振り込んで貰えなかったら、会社の最寄りの労働基準監督署へ相談する といった感じで合っていますか? 社風的に酷く蔑まれると思いますので、直接出向いたり、電話やメール、LINEなどで請求することはしたくありません。弁護士に相談するお金もありません。 また、内容証明付き郵便で請求する場合どのような文言にすればよいでしょうか? 労基に行くことになった場合、準備が必要なものはありますか? ネットで過去の事例などいろいろ調べて見たのですが弁護士に相談することばかり出てきて、他の方法が詳しく分かりませんでした。 このままでは生活費がかなり苦しいので、何が何でも働いた分のお給料が欲しいです。 何卒、ご教授お願いいたします。
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