→面接の流れです)、伺いたい点があるという内容のメールが届きました。 その内容というのが、 「弊社では独自システムウェアで管理を行っております。現在パソコンを使っての業務などはありますでしょうか?また、ワード・エクセルを使っての資料作成は可能でしょうか?(複雑な関数・マクロなどはありません)」というものです。 しかし、正直言いまして現在の仕事ではパソコンを使った業務をすることがありません。 ワード・エクセルは素人の範囲では扱う事ができますが、仕事の業務として扱った事がないのです。 この事を正直に伝えるべきですが、それではその時点で選考対象外とされそうで、どうすればよいのか分かりません。 みなさんのアドバイスをよろしくお願いします。(現在の仕事はある業界の職人です)
解決済み
りません・・・(苦)。 ですが月明け2日から学年末試験ということもありどうしてもソッコ-で覚えなくてはいけないのですが 語呂合わせとかその他の物でも覚え易いやり方はありますか? (ちなみに仕分けは先生によるとすごく出来てるらしいです。) なるべくお早めの回答よろしくお願いします。 ということなので今は自分にもピンチ状況なので救っていただいた方にはコイン50枚差し上げます。
たかったのですが、WEBデザイナーに憧れました。 そこで質問なのですがよければ回答お願いします。 1つめの質問はYESかNOで構いません。 ①WEBデザイナーとは、ホームページ(サイト)を作る仕事? ②取得する言語は?(HTML、CSSなどの他に) また、オススメの入門サイトなどあれば^^ ③WEBデザイナーに就くとWordPressは使用しますか? ④仕事場はどこになるのでしょうか? 会社によって違うかもしれませんが、多くの場合です。 以下は、WEBデザイナーの方に質問です。 ⑤月収を教えてください。 ⑥WEBデザイナーになってよかったですか!? 全員の方に。 ⑦WEBデザイナーに関係する豆知識、アドバイス、(他)などあれば教えてください^^!! 回答よろしくお願いします! ↓ 緑は目にいい&癒されるのでどうぞ^^
した。看護師には向いてないのかも・・ 入学したばかりの、看護学生です。授業で取れた手ややけどの様子、そのほか、創傷の処理を数10分間、画面でみただけで貧血をおこして倒れてしまいました。 確かに見て気持ちの良いものではないけれど、こんなに自分が体調が悪くなるとは思いませんでした。 画像を見ているうちに、直視できなくなり、解説もグロテスクで「もうやめて・・」と思っているうちに、 心臓がどきどきして、冷や汗がでてきました。 たいてい一人位はそういう学生がいるとは聞いていたけど、それがわたしだったとは・・ これからもっとたくさんこういった映像を見るだろうし、実際に近い感覚での演習もあるでしょう。 目を背けていても、生々しい解説を聞いているだけで血の気がひいてきます。 もちろん、こんなことしていたらなんの知識も得られず、いけないことです。 なにより、看護師になって貧血なんかになっていたら患者さんに迷惑をかけてしまいます。 若い学生がじっと聞いている中、それなりに人生経験もあるアラフォーの私が、ばったり倒れてしまって恥ずかしい限りです。 これから、どうすれば、気分が悪くならずきちんと授業がうけられるようになるでしょうか。 自信がなくなってしまいました。 いい年こいて、このまま乗り越えられないような気持ちに支配されてます。 同じような経験をなさって克服した先輩、どうかアドバイスをお願いします。 来週が怖いです。
弊害があります。 症状は下記の通りです。 ・相手の話を聞いていると日本語の言葉の意味を忘れてしま ったり、間違えてしまうことがある。 また、自分が話す場合もよく言葉を間違える。 例えば、ボールペンをマジックと勘違いしたり、21:00を朝の9:00と間違える。 ・英語や古文を読んで意味を理解できるのに、逆に日本語訳や現代語訳の方の意味がわからないときがよくある。 ※私はもちろん日本人で日本育ちです。 本や新聞も毎日読んでいます。 ・チェックリスト使っても忘れ物をする。 社員証と財布を入れてチェックしたはずが、なぜか入っていないなど。入れていないのに、入れたと記憶が反転する。 ・周囲の雰囲気、空気を読んでも履き違えてしまい、よくKYと言われる。 例えば、相手が怒っているのに、笑っている表情に見えてしまうことがある。 ・相手の言うことが理解できないため、何度か聞き返し復唱することで相手に確認・納得してもらっているが、単純に言葉だけでの復唱のため、結局は間違って理解してしまっている。 ・頭の中で数字が反転する。 21566と覚えてたら、66512になっていたりと。 脳のMRIを取ってみましたが異常はなく、発達障害や機能障害は考えにくいとのことでした。 非常に仕事で困っているのですが、何か良い対処方法はありますでしょうか?
。 こんばんはもしくはこんにちは、閲覧どうもありがとうございます。 私は高校1年生(普通科)の女子です。 何故普通科なのかというと私の通う学校(以下この学校)は2年制からしかデザイン科を選べないので今普通科にいます。ですが、この学校の学力は低く不良ばかりなので特進科や普通科に行けなかった生徒がやる気もないのにデザイン科に来て授業妨害ばかりをしているので来ない方がいいとデザイン科の先輩から聞き、今専門校の為に進学科を目指して勉強をしています。 しかし、「専門校に行って何になるつもりなの?」と聞かれてしまうとまだ「絵に関係する仕事に・・・」といったような曖昧な返答しかできません。仲のいい友人達はもう自分の夢を確立して日々努力をしているのに私はまだ決まっていない、かなり焦ってます。どんな職業があるのか、今いろいろと調べていますが実際はどんな仕事なのだろうと思い今質問させていただいています。 ちなみに自分の描く絵は芸術、というよりはコミック、アニメの方面になります。 やや長文になってしまいましたが、回答よろしくお願いします。
ういう高校に行くとか、、、 ※どういう大学に行くとか、、、 ※どういう勉強をすればいいのかとか、、、 ※どんなことができないといけないのかとか、、、 ※どんなことができると便利なのかとか、、、 ※どうしたらなれるのかとか、、、 などなど、、、 ☆具体的にはどんなこと(仕事)をするのかとか、、、
お願いします。 パワハラ内容 ①個人情報保護の為、携帯メールなど禁止されている会社ですが、電話に出れない為、名前と電話番号を載せろと強制されます。それに応じない場合は、暴言メールが送られてくる。 ②個人情報の中でも最も重いとされる個人情報をアプリで書類画像を送りつけられ、その後の仕事について対応を迫られます。 ③①②ももちろん会社規制についてお伝えし、規制を守る為、お断りしています。上司Bにも速やかにお伝えし、本人への指導をお願いしていますが、機能しません。 ④上記について根に持たれ、あることないことの嫌がらせ、悪口等をAと上司Bで組んで進められており、その上の上司Cまでグルになり、私を省いての社員を集めヒヤリングを別室で行い、他の社員を巻き込んでの悪口とそれを元に、不当な評価をされました。 別室のヒヤリングは、専門知識のない社員からのヒヤリングです。 上司Cからは評価はその専門知識の無い社員が決めることだからとのことでした。 ⑤上司Bから業務上の違反行為を強制され、それについてお断りすれば、非常に強く強制してきます。本社の専門部門へ一度相談させてください。とお願いをすれば、私が損をするがいいのか?と脅迫を重ねます。専門部門へ内密に連絡し、その後しぶしぶ行動を改めましたが、他の社員を巻き込んでの悪口や嫌がらせは続いています。 ⑥Aからは、日々の業務内で、特にこちらから失礼な事をしているわけでもなく、会社の指示通りの当り前の行動をすると、電気を消される等の嫌がらせ、物を蹴って大きな音を立て、その上怒鳴られる。などの嫌がらせ行為を受けています ⑦上記の件を証拠提示報告すれば、懲戒解雇事例に匹敵します。管理機能を果たしていない上司BもCも処分がくるかと思います。 そのため、自分たちを守る為に送られてきた画像と、暴言のメールを消すよう現在強制されています。 ※不当な評価についてはっきりしていること(上司Cからへ掘り下げて聞き込んだ内容) ・Eメールでは個人情報は、載せられないにも関わらず、Aと上司Bは、Eメールのことは 伏せ、社内限の連絡メモについて個人情報の過剰な取扱として、評価担当の上司Cに内密に報告し、不当な評価を付けられていることが分かりました。 そのことを上司Cも私に事実関係を確認することもなく、上司BとAが言ってきたことを鵜呑みにし、連絡メモが非常に分かりにくいと実物もなく指導をされ、私もその時は、何か反省する箇所があったのかと強くお話をすることもできず、上司Cに本日中に署名するよう強制されてしまったと分かりました。 注意されたその日から、連絡メモを使わず連絡しているのも関わらず、上司Bから上司Cにまだ連絡メモについて過剰なマスク処理を行っている。指導希望の連絡をしているようです。 ※個人情報の定義のとおり会社の規制を基準として作成していたので、どこがそんなにいけないのかが分からなかった為、その日から作成するのは辞めました。 なので、上司Bが偽って上司Cへ連絡していたことが分かりました。 ・他には、業務連絡通知が来ていない帳票改定箇所の事で、お客様が具体的に記入する欄がなくなってしまっていたため、速やかに解決の対応をしたのにも関わらず、筋ちがいな意見を載せられる悪い評価を受けました。 詳しく相談することができませんが、 このような状況です。 まじめに仕事をしていても、あらぬ事について因縁をつけられ、不当な評価を受けるのが本当に納得いかないのです。 特に上司Bは悪口がお好きのようで、それで社員をうまくまとめていると勘違いしている状態です。 おかげ様で、その上司が着任し、社員を巻き込みいじめが始まってから業績はびっくりするほど悪化しています。 そのことをお伝えしてしているにも関わらず、誤った見解を繰り返し管理機能をはたしていない上司Cがいます。 今後の対応について有効は手段はないでしょうか? 今、会社が機能しないため、外部機関に相談するしかないのではないかと考えています。 補足:ひたすら我慢するタイプと思われているようです。証拠を残しながら我慢してきましたが、限界かもしれません。 パワハラは止むこともない為、証拠写真、音声も録音済み
なかなかマスターせきません。基本的な事は出来るのですが、リレーションなどのからわからなくなってき ます。 DVDも見ましたがこちらも基本的な事しか載っていません。トレーニング シリーズの本も買いましたが、もう一つ理解できませんで した。習いに行くと3時間 3万円以上します。みんなで助け合うfile makerというサイトもうまく利用できませんでした。 スカイプ講座を一つ見つけたのですが、申し込んでも連絡がありません。 やはり、データベースの基礎的な知識が必要なのでしょうか? file makerを習得している人はACCESSとかからの移住者のかたなんでしょうか? いきなりデータベースをfile makerから始めるのは無理なんでしょうか? なにか確実にfile mekerを使える力を身に着けるいい方法はありませんでしょうか? 勉強手順や、勉強方法を具体的に教えてください。
るところです。 仕事内容、給与について皆様のご意見を仰ぎたく質問致します。 私の勤めている会社はインターネット通販会社で、その事務をしております。 会社の構成としては 社長 副社長 経理 1名 パート従業員 1名 契約社員 1名 正社員 1名 ← 私 1日の仕事内容としては、 ①前日から当日午前までの注文処理(5店舗) 及び、出荷作業。 パートの方とすることがほとんどです。 最盛期時には社長、副社長も出荷作業にに出ます。 ②電話、メールによるお客様からの問い合わせ対応全般。 契約社員の者と行っています。 電話に関してはすべて私1人で対応しています。 ③在庫管理 自社倉庫での在庫整理から出荷に必要な商品のピッキング。 商品はダンボールに入れられており、1箱 10㎏~20㎏を整理のため運搬。 商品入庫の場合も同じく。(1人で300箱あたりを整理しています) 特に在庫が入庫してきたとき、運搬作業と仕分けを行います。。 毎日ではありませんのでそれほど苦ではないですが、主に事務仕事の私には結構腰にきます。 主に私だけですが、数が多い場合は社長、パートの者と行います。 ④新商品が入った場合は、商品画像作成のため、 写真撮影→画像編集ソフトによるトリミング及び飾りつけ→それぞれの店舗に出品 1店舗以外すべて私が行います。 極まれに、副社長が手伝ってくれます。 ⑤各店舗のページ製作及び改善 ---------- 給与ですが、 雇用形態が正社員にもかかわらず【時給】です。 時給900円 1ヶ月で、平均手取り12万円です。(社会保険等を差し引いて) 平日、9:00~17:00(3日に1日程度残業 18:00~19:00ぐらいまで) 土、日、祝、夏季、年末年始が休みです。 ---------- 私が気になっていることは、 ・正社員なのに時給? ・昇給できない→昇給条件が、売り上げを上げることとなっており、毎日注文管理からお客様の 問い合わせの応対や商品登録などしていると、正直、売り上げを上げる機会が全くありません。 ・事務と力仕事の両立(不満はありませんが、どちらかに専念したい) ---------- 最近、親と新しい車を買わないかという話が出て、実際どれくらいお金が要るのか話し合ったところ、私の勉強不足もあり、想像していた以上にお金がかかるものだと痛感しました。 車だけでなく、私はまだ独身ですが、将来、嫁もほしいですし子供も出来るはずです。 まだ21歳で、考えが性急過ぎるかもしれませんが、正直、今の職場でがんばったとしても雲行きが怪しいです。 ただでさえ不景気のこの世の中で非常に贅沢なことを言っているのは重々承知です。 上記をご覧戴き、皆様のお考え、お知恵をいただきたく思っております。 不足点などございましたご指摘ください。 皆様のご回答、お待ちしております。 何卒、ご助力いただきますようお願い致します。
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