「市役所 退職」を含む質問（151ページ目）

公務員への転職について 現在一般企業に勤めており、9月1日から市役所に勤めます。現職の有給休暇が40日残っており、有給休暇を消化しつつ9月から市役所に勤める

現職の有給休暇が40日残っており、有給休暇を消化しつつ9月から市役所に勤めることは可能でしょうか？ 現職の雇用保険は8月末で脱退します。 現職の有給休暇は、9月に22日、10月に20日取得し、退職日を10月31日としたいです。公務員は副業禁止かと思いますが、実際に一般企業で働くのではないので例外的な許可をもらえる可能性はありますか？

履歴書に、 法律事務所と市役所で働いていた事を書く場合、 入社と、退社ではおかしいですか？ アドバイスお願い致します。

いですか？ アドバイスお願い致します。

法科大学院を卒業して、市役所や県庁・裁判所事務官に就職した場合でも司法試験を受験することは可能でしょうか。 私は、来年法科大学院を卒業予定の者です。来年司...

することは可能でしょうか。 私は、来年法科大学院を卒業予定の者です。来年司法試験を受験する予定なのですが、試験は卒業後の5月にあります。そのため、両親が経歴に空白期間をあけることを嫌い、公務員になって司法試験を受けるように勧めてきます。 しかし、司法試験は、水曜・木曜・土曜・日曜と平日にもあり、受験する際には、少なくとも、水曜から金曜にお休みをいただかなければなりません。公務員といえども、試験を受けるためにそんな都合よくお休みを頂けるのでしょうか。 上記のように両親は言うものの、両親ともに公務員ではないので、お休みが本当に頂けるのかわかりません。 どなたか分かる方がいらっしゃいましたら、ご回答よろしくお願いします。 一応、現在、裁判所事務官・県庁・市役所を受験中若しくは受験予定です。

素朴な疑問ですが、市役所、役場職員は住民から「やめろ！！」といわれると辞めさせられるのでしょうか？

れるのでしょうか？

利害関係者の公務員試験受験について 市役所の試験を受けようと思っているのですが、現在勤めている会社で直接の担当ではありませんが 受験予定の市役所によく出入...

現在勤めている会社で直接の担当ではありませんが 受験予定の市役所によく出入りし、入札等で仕事を承けています。 自分も何度か手伝いなどで訪問した事があります。 それがきっかけで市役所の仕事にあこがれを持ったのが、受験理由の一つでもあります。 今後は退職して、専門学校に通う予定です。 このような経歴で試験を受ける場合なにか不利になったりするのでしょうか？ 逆に役所で親しい付き合いの人などはまったくいません

次行く会社決まって退職するのと決まってなくて退職するのでは手続き違いますか？

転居を伴う転職について(退職から入社まで空白あり) 5月1日に転職先へ入社するに伴い、現職の退職及び引越しをします。退職から入社を空けないよう調整したいと...

伴い、現職の退職及び引越しをします。退職から入社を空けないよう調整したいところですが、空白期間ができる可能が出てきました。通常空白期間がある場合、国民保険や年金等市役所にて手続き必要だと思いますが、引越しが伴う場合どういった手続きになりますか？ 具体的には、4月12日退職、5月1日入社です。引越し自体は退職前or空白期間中どちらでも可能ですが入社前マストです。

どちらの公務員を選びますか？ 県庁技術職（電気）と市役所技術職（電気）の共に上級（大卒程度）の採用試験で採用（内定）を頂きました。 あなたならどちらに勤...

（大卒程度）の採用試験で採用（内定）を頂きました。 あなたならどちらに勤めますか？ 県は関東内にあり、市は県庁所在地ではない中核市です。 仕事のプレッシャーやストレス、または待遇面、内容、組織構造、楽さ等なんでもよろしいのでご教授願います。

短期職歴が複数ある30代の転職活動について質問です。 私は現在32歳の大卒の男です。 職歴は 1社目 民間企業 営業職 5ヶ月で退職 ↓ 約1年半無職 ↓

す。 職歴は 1社目 民間企業 営業職 5ヶ月で退職 ↓ 約1年半無職 ↓ 2社目 A市役所 臨時職員 半年で契約満了で退職 ↓ 3社目 B市役所 臨時職員 1年で契約満了で退職 ↓ 4社目 C市役所 臨時職員 1年で契約満了で退職 ↓ 約1年間無職(内5ヶ月間経理の職業訓練受講) ↓ 5社目 民間企業 経理事務職 2年で退職 ↓ 6社目 税理士事務所 事務職 1年半で退職 ↓ 7社目 民間企業 販売職 1年半就労後、現在休職中(休職3ヶ月目) となっており、非常にぐちゃぐちゃな職歴となっています。 主治医の先生からは転職活動の許可が出ています。 現職のサービス休日出勤・長時間労働に耐えきれず、復職は選ばず転職活動中ですが、うまくいっていない状況です。 面接ではもちろん各職場の退職理由を聞かれるのですが、 1社目 営業職が自分と合わなかった 2社目-4社目 契約満了 5社目 幅広い企業の経理を見てみたかった 6社目 プライベートでの事情(友人の自殺)で体調を崩した 7社目 長時間労働で体調を崩した と正直に伝えています。 しかし、転職活動がうまくいっていない現状から、退職理由を正直に伝えすぎている(ネガティブすぎる)ことも原因ではないか、と思うようになりました。 そこで、皆様であれば各職場の退職理由はどのように伝えますでしょうか？ また、この職歴や現在の休職中である旨は正確に伝えた方が良いでしょうか。 自分の根性のなさからこのような職歴になっており情けないですが、本当に困っています。 よろしくお願いいたします。

公務員の再就職について質問です。 私は新卒1年目（公務員の専門学校卒）で、某省庁の本省で勤務しております。 ですが、本省よりも地方自治体で働きたいという気...

の本省で勤務しております。 ですが、本省よりも地方自治体で働きたいという気持ちが強くなったことから、3月末で退職して改めて地元の市役所の試験を受け直す予定です。（元々地元の市役所が第一志望だったのですが、落ちてしまったので現在の勤務先で働いています。） 3月末に辞めるので、実際に試験を受けるときにはフリーターということになります。 そこで質問なのですが、本省で勤務していたとは言え、たった1年しか働いていない上にフリーターの人を面接官は好意的な目では見てくれませんよね？ 就職先が決まるまでは働き続けるべきでしょうか？ 実家の家族は帰ってきて転職活動に専念したら良いと言ってくれるのですが、一年はアルバイトなどで食いつなぐことになりますから、少なからず家族にも迷惑をかける部分があると思い、そこも申し訳ないです。 ただ、実家と今の勤務先はかなり遠いので、試験や面接を受けながら仕事を続けるのは難しいな、というのも正直なところです。（頻繁に2日連続で仕事を休むことになること、往復の交通費などのため） 長々と申し訳ないのですが、現状を踏まえてご意見いただきたいです。 よろしくお願いします。