先の先輩に非常に困っています。 裏でサボるのは当たり前で忙しくなるまでずっとスマホをいじり、品出しや接客の大半は私がやっています。 更には先日店長から呼ばれて話を聞くと荷物の伝票に不備があり、不備が多すぎて配達先もお客様も分からない状態で荷物が止まり困っていると言われ、担当者名が私の名前になっていましたが、まず筆跡が私と違い更には普段店舗番号が印字してある部分に手書きで番号が書かれていましたが私は手書きで一度も書いた事がありません。また送料の金額が書かれていましたが私はまだ慣れていない為レジに郵便番号を入力しないと値段が分からない状態なのに何故かレジに履歴はなく金額だけ書かれていました。同じ時間に入っているのはその先輩だけの為恐らくなんらかの理由により伝票を書き直し、不備があった為私の名前を勝手に使ったのだと思うのですがその事でなんらかの責任に問われないか心配です。また正直もともと負担が大きいのにさらに今回の事で働くのも憂鬱になってきました。 店長に言おうにもその方はバイト歴も長く他の方とも仲がいい為下手に言う事は出来ず、また人がただでさえ少なく店長にはお世話になっている為辞め辛いです。 精神的に辛くもともと鬱で通院しており、正直悪化しそうで怖いです。 何かいい方法はありませんでしょうか?
回答終了
メモした紙をなくしてしまいました。どなたか分かる方いらっしゃったら教えていただけたら嬉しいです。
解決済み
ないのですが これだけは絶対にいる!というものとか教えてください。 バイトは 結婚式場のバンケットスタ ッフです。
先日とある企業で面接を行い「1週間以内に合否の連絡」という話を頂きました。 それから1週間が過ぎても連絡が無かった為こちらから連絡したのですが、先方は「何度も連絡した、留守録にも入れた」と言うのです。 しかし、肝心の着信履歴には何も残っておらず当然留守録も残っていません。 他の着信記録は残っているのでスマホが壊れていた訳でも無さそうです。 かといって先方が嘘を付くほどの理由も無いですし・・・ それとも都会の人ってこれくらいの嘘を付くのは日常なんですか? こんな事ってあるのでしょうか? 何か自分が連絡を無視したみたいな流れになりそうでモヤモヤします。 皆さんの意見を聞かせて下さい。 宜しくお願いします!!
日中の仕事でのご質問です。 最近、コロナの影響により 利用者(当事者)さんがテレワークなので 見守り介助の時間が長い状態です。 時間でいうとやる事をする時間を省いて 8時間の仕事のうち 約6-7時間が見守り介助になります。 私の事業所の考えは ◎ イヤホン等の利用者(当事者)さんの指示を聞こえにくくするようなもの ◎ 寝ること 上記以外なら基本的に 何をしてもOKという考えで だいたいの人は ゲーム、スマホ、勉強、本を読むことをしているのですが この空いた時間で出来ることはないかと考えておりまして 何か良い案はないかと思い御質問の方を させていただきました。 どんな事でも良いので良ければご回答の方 よろしくお願い致します。 介護 介護士 ヘルパー 暇つぶし 介護職 重度訪問 重度訪問介護 悩み 仕事の悩み 仕事 勉強 暇 職場 職業
服装について。(私は高校生です)あと面接時に持って行っておいたほうがいい持ち物について。 ②面接の為に店舗に行った時は、なんと声をかけたらいいか。また他のお客さんが並んでいる列に並ばない方がいいか。 ③クルー(女性)は長い髪はもちろん結わえるが、前髪はどうしているか。 (よく考えればマクドナルドで働いている女性の方で前髪を下ろして帽子を被っている方あまり見ない気がします。) ④カウンター側とキッチン側では比較的どちらから始める人が多いか。 ⑤カウンター側の仕事、キッチン側の仕事それぞれの内容。 ⑥シフト制度?について。 長くなってしまいましたが、回答よろしくお願いします。
題がなければ次は3か月契約といったように、その都度その都度契約を交わすのは賢い方法ですか?? とにかく、問題を起こすやつが多くて、最近は、変にスマホとかで労働について調べられるから、変な知識を振りかざすたちの悪い奴が多いので、こちらも対策を立てたいのですが、、面接では、全然見抜けないんで困ってます。 採用してから、え、こんなややこしいやつだったのってことが毎回あります。20人に1人くらいはまともな人もいるんですがね。
のフィルターと低学歴を排除するフィルターの2種類ありますよね どちらにせよ大学名だけで落選が決定している学生と企業の組み合わせってあるんですけどなぜ○○大学からは募集してませんと明言できないんでしょうか? 学生側は無駄な労力を費やしますし,企業側も無駄な振り分けで大変じゃないですか?最近はシステムで弾けるのかも知れないですけど,システムの不具合でそういう情報が漏れたらそれもリスクになりますよね なぜ最初から募集してないと言わないのでしょうか
うか? 就活が本格的に始まる前に就活の大雑把な流れ を知りたく、質問させていただきました。 ネットで探しても「自己分析が大事だ」や「受けたい企業を詳しく分析しろ」などという記事ばかりで具体的にどんな順序で何をしていったらよいかが分かりません。 説明会行って気になった企業にエントリーするって感じでいいのでしょうか? 就活に対して無知なので不安です。 就活そのものの手順を教えていただきたいです。 コロナの影響で学生課などに直接聞くこともできず困っています。 気になった企業の説明会→そこでエントリー→面接 という流れでしょうか? 回答よろしくお願いします。
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