年3月で退職をし、結婚後も保育士を続けたいと思い、(少し特殊な園だったので区切りのいいところで退職 しました。) 4月からは違う園で正として働き始めました。 慣れない環境での仕事、保育園独特な人間関係に疲れてしまい。 吐き気、腹痛などの体調不良により内科を受診し、心療内科を進められて適応障害と診断されました。 園長先生には連絡をし、しばらくお休みをいただいています。 退職を考えているのですが、(その胸も伝えてあります、、) 園長先生からは子どもたちや職員の事を考えて、先生が足りなくて困っている、子どもたちがかわいくないの?とメールが来ます。(園のルールでなにかとメールのやり取りをしなくてはいけないのですがメールを見ただけで吐き気がします。メールを送らないと先輩から送るように言われます。) 他にも疑問に思うルールが多く、それを指摘すると他の園もそんなもの、保育園だからと返されます。 職場には相談できる人はいませんでした。(私も悪いのでしょうが) 子どもたちはかわいいです。 かわいいだけでは続けられないと分かっているつもりです。 私以外にも精神的に倒れ、すでに辞めた先生は二人います。 前の園へ不満が溜まり辞めたのも理由の1つなので、新しい職場の不満を言えず、彼を含め周りには大丈夫としか言えなくなっていました。 残業が当たり前の世界なので帰りは遅くなり、夕食が遅くなり、私が気にしてしまい、彼ともギクシャクしていました。 環境が変わった事に上手く対応できず、相談もせず、一人で抱え込んでしまった結果なのです。甘さも充分承知しています。 今は休んでいるので、気持ちは軽くなっているのですが、メールを見たり仕事の事を考えると、眠れなくなったり、辛くなったりしています。強いお酒を呑んで気分転換をしています。 前の園は残業は多かったものの、3年間築いた人間関係や、子どもたちを考えるとやめない方がよかったのかもとまた答えのでない事で悩んでしまいます。 心療内科でははじめての診察だった事もあり、とりあえず仕事を辞めて休んで様子を見て下さいとの事でした。 休んでいる間も仕事の事、将来の事を考えると不安で全く休まりません。 休みをいただいても、何をしていいのかすらわからず、家に引きこもっています。 厳しいご意見も含め、今後についてアドバイスをいただけたら嬉しいです。
解決済み
今度、某県警の面接試験(高卒枠)を受験します。どのような質問をするのか教えてください。
紙貼りの職人として働いていました。基本週6日の日曜休み1日約8時間。 従業員は親方と私の二人のみだったのですが、日頃のストレスなどから2月19日に無断欠勤をしてしまい、その勢いで次の20日に辞めますと伝え、離職ました。 無断欠勤をしてかなりの迷惑がかかってしまってるのは私もすごく反省しました 給料日が20日締めの翌月末日払い(12月21~1月20日分が2月の末払い)で、いつもは手渡しだったので給料の受取方の相談で親方に連絡したのですが、「勝手に辞めて給料なんてあるか!」、「何を考えてんねん!」「阿保か!」 など、だいぶ文句を言われ電話を一方的に切られました。 私も一人暮らしで生活がかかっているのでなんとしても働いた分はちゃんと貰うべき!と思ったので、労働組合に電話相談したところ、まず請求書を作って送ってみて下さいとの事だったので、すぐ作成し郵送しました。 すると後日、親方から電話があり、「なんやこれ!」「こんなん送ってきても払わへんぞ」と言われました。 そして組合に結果を解答すると、担当がかわって、組合じゃなくてまずは労働監督所に行ってくださいと言われ給料未払いの手続きをしてからの組合になりますと言われ、手続きの方法を教えて頂きました。 タイムカードなどの労働を証明出来るものが必要らしいのですが、タイムカードもなく労働を証明するものが考えてみると何ひとつありません。 ですので今、どうしたらいいのか迷っています。 2ヶ月分も給料を貰ってないのでもう生活が出来ない状態です。 そもそも給料を貰うことも間違っているのでしょうか? もし親方に払う義務があるならば、どうすれば貰えるのか、色々考えすぎてわからんくなってきました泣。 私は貰いたいので、どうか力を貸して頂きたいです。
いので、それを含めて再度アドバイスを頂きたいと思い、リクエストしました。 まず、私の職業は自衛官で す。 労働基準法が適用されないですが、公益通報や部外弁護士等の相談窓口はあります。 公益通報は職員の違法行為の通報先なので、今回の事案が違法行為として受理してもらえるのか不安があります。 民間の窓口は相談しやすい感じですが「自衛隊は特殊だから」で片づけられてしまう場合が多いようです。 よく「パワハラしてる上司の上司に相談する」という方法がありますが、今回の相手は所属隊の隊長であり、その上となると司令クラスとなり、下っ端の私から直接相談することは難しいです。 解決するにはどうすればいいのでしょうか? ちなみに今の仕事を必ず続けたいという考えはありません。
す。 現在わけがあり仕事を休んでいます。 理由というのは、一年近く一緒に住んでいた方がおかしくなり(薬物ではないです。)、警察にお世話になってしまいました。捕まる前には彼から職場に何度か連絡があり、上司も相手の存在を知っています。 警察、上司にも離れた方がいいと言われたことや、私自身も離れたいと前々から思っていたので、相手が留置所にいる間に引っ越しをしました。 現在は周りの勧めもあって休んでいる状態です。 私もしばらく食欲がなくなったり、相手のことを考えただけで動悸のようなものがありました。 いま、相手は留置所から出ております。 連絡先等は変えたので私のスマホに連絡が来ることもなく、職場にも連絡はないとのことです。 私が休んでいる間、会社がこの件に関して手を尽くしてくれています。凄くいい会社だと思っています。 ただ、休み中に相手のことや会社のことを考えたり、職場から電話があると動悸のようなものがします。 会社に相手のことで迷惑をかけたことや、自分自身も迷惑をかけてしまいました。 また事があったのも、移動した初日でした。期待して頂いてこれから、という時にタイミングも悪く申し訳なさでいっぱいです。職場は迷惑がかかってるけど、その事で気に病む必要はないと言っていただいていますが、それでも自分を責めてしまいます。 数日後、会社に行き今後の話をします。 正直、気持ちは辞めるかどうか悩んでいます。 この職についたタイミングと同じ頃に相手と会っており、事があるまでずっと一緒にいたので、仕事のことを考えると、どうしても相手を思い出してしまい、不安にかられます。 また、周りの方にたくさん迷惑をかけたことと、部署内での移動発表後にすぐ他へ移動になってしまうので気まずさがあります。 家も遠いので大変な部分もあります。 しかし、今の会社は働く環境がいいです。 また会社がとてもフォローしてくれており、新しい場所を探してくれているのに、辞めてしまいと思う事がすごく申し訳なくて苦しくなります。 続けてみてダメだったら言えばいいとも思いましたが、フォローして頂いた中で辞めることは、私の性格上伝えられないと思います。 また、続けてみたら案外大丈夫かもしれないと考えることもあります。 内容がまとまっておらず分かりにくい文章ですみません。 自分でもどうしたらいいのか分からず、誰かに聞いてほしいという思いと、少しでもアドバイスが頂けたらと思い投稿しました。
、 今正規で働いていて 来年、地方公務員の上級か中級どちらかを受けようと思っています 他の知恵袋などを 見る限り 複数受験されている方が多かったんですが、 試験日が被らなければ 違う級でも受けるべきでしょうか? 同じ級で複数の試験は受ける予定です また、今勤めている会社を年内には辞め、年明けから予備校に行って約半年勉強する予定だったんですが 年内には辞めさせてもらえそうになく3月ごろまで延ばされそうです。 そうなると予備校には数ヶ月しか通えなくなってしまいます そこで、予備校の「90日期間」など短い期間の講義を見つけたんですが それは内容的はどうなんでしょうか? それで予備校に通い受けた方はいますか? 勤めている間は空いた時間を使って過去問をひたすら解こうと思っています それでも大丈夫でしょうか? 訳あって来年1発勝負なので どうしても受かりたいんです よろしくお願いします。
す。 現在は会社務めで内勤業務で正社員として働かせて頂いております。 この会社に入り4年程経ち ますが、現在転職を考えております。 現在、手取り28から31万ほどの月給で安定しておりますが、なにかこの仕事に対する目標などなく途方にくれています。 8時から17時の8時間実働 月10時間程度の残業 土日祝日の年間休日123日 年収 500万弱 特に待遇等には不満もなく人間関係も上手くいっており、なにより中退の分際で正社員として働かせてもらってる立場からすると本当にこの会社に感謝しております。 しかし3年程前から地方公務員として区役所や市役所に務めて、育てて貰ってきたこの地方に恩返しをしたいって思っていました。 周りからしてみてから世の中を舐めとるように思われないのかもしれないけど、今の半端な気持ちで仕事するのも失礼に当たると想い先日、今月いっぱいまで辞めると上司に伝えました。 本当に区役所などに勤めたい。 いつか後悔しても今は後悔したくないです。 可能性なんか殆どないかもしれません。 現在、高校卒業認定試験で高卒の資格を取ろうと勉強しております。 それから地方公務員の試験をうけようと考えています。 勿論誰よりも努力します。 ここで質問ですが、私は中学の時に何度も警察などにお世話になってる身分ですが、そちらの影響あるのでしょうか? また、高卒でも大丈夫でしょうか? 無知識で申し訳けございません。 でも、絶対になりたいです。 ただのクズかもしれないけど、社会人として認められたいし、亡き父もやってた市役所で勤めたいと言う想いもあります。 色々なことを教えて頂きたいです。 正直、甘くないと考えています。 でも、なります。諦めない。馬鹿にされても這い上がる覚悟あります
です 今は現地の大学に通っています。 実は今年の12月に卒業予定なのですが、卒業後は日本で就職したい会社とゆうか機関があるので日本で就職をと思っています。 ですが、深刻な悩みが2つあります。 1つはAGAで2つ目は極度のだみ声なことです。 このせいでバイトの面接でも笑顔なのに、覇気がないとか昨日飲み過ぎたのとか寝てないの?とか言われて外見で判断されてしまいます。 AGAというか22歳でハゲ散らかしてます。日本に帰った時に専門医に見てもらったら多分オーストラリアの水や食べ物が合ってないんだろうと言われました(もともと脂症でもあります) そのため普段は3ミリや6ミリの坊主です(夏でも冬でも1年中) それでも老けて見えます笑 いまはいいんですが、今後日本の会社に就活に行く時に坊主でいくとまずいですか? よく坊主はあまり印象が良くないといわれるので... もう1つはダミ声です。声はくりぃむしちゅーの上田晋也とスリムクラブの真栄田の中間ぐらいです。。 ダミ声とAGA(若禿)が重なって「覇気がない」 と言われます。 ダミ声+若禿ともに印象が悪いので就職できるか不安です。。 どう思いますか?? 自分は明るく接してるんですが、あまり友達もできません。 やはり22だというとみんな意識はしてないんですが目線が自分の頭に行ってるのが見えて.. あと絶対声のことを一回は聞かれてしまいます(オーストラリア人は直球なのでド直球で聞かれます).
んでおり辞めようかと考えています。 会社なので色々な人がいるのは当たり前だと思います。 ただギスギスした人間関係なら私自身が我慢すればいいのですが 私がいる職場では普通にお客様の前で口げんかしています。 楽しみにしてきてくれているお客様に対して申し訳ない気持ちがあります。 私は新人なので注意できる身分ではありません。 他の人に言ったのですがいつものことと流されます。 たまにその光景をみたお客様が嫌な顔をされる事がありそれが一番つらいのです。 恐らく治らないと思います。 そのため辞めようと考えているのですが私の考えは社会人として甘いのでしょうか?
た際に、パート・アルバイト時代は時給¥1050×7時間で支払われていましたが、現在契約社員(月給制)のよ うな扱いなのですが、有給休暇1日(8時間労働分)とったところ¥1470しか支給されていませんでした。 そこでいくつか疑問がうかびました。 ①有給分の支払い金額の算出方法がいくつかあるのは知っています。ただ、こんな少ない額になることはありえるのでしょうか? ②月に働かなくてはならない所定時間(月により変動あり)があるのですが、有給休暇の分(1日8時間労働分)はそこからマイナスされません。その分余計に働かなくてはいけない(8時間以上働く日が出てくる)のですが、有給休暇を取得すると出勤しているとみなされていないと言うことなのでしょうか? ③有給の給与算出方法が会社の規則で規定されていると思うのですが、その肝心な規則を確認できるものがありません。 パート・アルバイト時代と、現在の契約社員と、有給の支払い金額を出す算出方法が違うことはありえるのでしょうか?(パート・アルバイト時代が時給だと、今は月給のため、日当から時給換算しての支払いになるのではないか?) 明確な月給の金額は伏せたいので曖昧な箇所が多く申し訳ないのですが、わかる範囲で構いませんので教えてください。 よろしくお願い致します。
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