困ってます。 アドバイスいただけたら幸いです。 小学5年生で来日し、以降ずっと日本で暮らしています。永住です。韓国語が話せるため日本語は外国人とは思えないくらいペラペラです。 現在は医療事務の専門学校に通っており、3月卒業見込みです。資格はベターなものは全て取ってます(秘書2級、医療秘書2級、登録販売者など) このまま医療事務員として就職するのはすごく勿体無いとよく言われます。また医療事務の給料の低さにびっくりしました。(ちゃんと把握してなかった自分の責任です。) そこで今更他になんの道に進めるんでしょうか？英語はできないので翻訳、国際的な道は諦めてます。自分が住んでいる地域は中国人が多い所なので医療事務として就職するにしても中国語は有利に働くと思います。ちなみに今は産婦人科の事務員になろうと思います。 中国語ができてもあまり仕事には役に立たないようなことを書いてる方をいっぱい見かけます ですが私としては語学力はやっぱり自分の力になると思うのですがどうなのでしょうか そこのところ詳しく分かる方教えてください 最後まで読んでいただきありがとうございます。 わかりにくくてすみません(..)
回答終了
保険受給手続きに行って来ました。 辞めた理由は自己都合なので、待機期間を経て受給するつもりでした。 ところが、傷病証明書がもし書ければ、受給を早められるとの助言を頂きました。 そこで、もし上手な書き方の提案が出来ればと思い、質問させて頂こうと思いました。 以下は箇条書きで失礼します。 ・今回の退職理由として、表向きは不妊治療です。 ・ただ、上司のパワハラも兼ねていました。（この件は社長も把握した上で退社に至りました。） ・偏頭痛持ちで、ストレスが酷い時は出勤出来ず、病院で点滴治療する日も何度かありました。 ・喘息治療もしています。 ・不妊症だけというのは傷病にあたらない。 以上の内容から傷病証明書の【傷病の名称およびその程度】に当てはまる書き方の助言を頂けたら幸いです。 実際に書いてもらうのは主治医（婦人科医）なので判断は致し兼ねる内容ですが、自分なりに何があるのか把握出来ればと思ったまでです。 どうぞ宜しくお願いいたします。
人から受けてこいとも言われません。 なので私は月に1回婦人科で性病検査をしているのですが、以前通っていた病院では風俗の仕事をしている事を伝えた方がスムーズかと思い、伝えたのですが、医者には嫌な顔をされ、説教をされました。それから婦人科に行くのが嫌になってしまったのですが仕事上そういうわけにもいかず、病院を変えて仕事のことも伏せるようにしました。その病院では相手は彼氏という事にしてあって、私が何回か検査に引っかかってしまっている為、結婚するつもりがあるのか、避妊はしているのか、など相手について色々質問されます。医者としても何回か性病にかかっている私を心配してくれているのが分かりますが、それがとても憂鬱で、風俗で働いているということを伝えてしまいたいですが、嫌な顔をされたくなくて隠してしまいます。 受付の時も、今日はどうされましたか？など大きな声で聞かれ、性病検査と伝えなければならないことが恥ずかしく感じてしまい、憂鬱です。 病院も限られている為あまり変えられません。 自分で病院で検査を受けられている同業者の方、どうされているか教えて頂きたいです。 長々と分かりにくい文章ですみません。
解決済み
住んでいて、わざわざ 職場に近い婦人科に通ってます。 どこの、婦人科に通うとかは、私には関係無い事ですが、検診の度に 職場に来ます。なんでだと思いますか？ ちなみに、何年か後に再雇用するかどうかは、仕事の内容次第と言うことで保留だそうです。 私は、この人が 入社して来たときから、大嫌いで、辞めた時、喜びました。 喜んだ私は性格悪いですよね。
生理が来る度に何日か休んでしまっています。 というのも生理が来ると本当に辛く先週金曜に生理が来たのですが、生理痛と今回は本当に腰痛が酷くたってるのも辛い状態です。あと貧血によってなのでしょうか？吐き気もあり早退してしまいました。今日は朝から酷めなので休もうと思ってます。 業務内容が全て清掃なので生理時はかなりキツイです。腰も使いますし… 病院は中学の時からずっと通っています。 子宮内膜症と言われ、元々通っていたところが潰れ次に新しいとこは先生と馬が合わず、新しいとこに変え今のところに通ってます。 今のところに変えてからピルの処方で治療中といった感じです。 先週早退時に会社の人に病院いってる？婦人科とかと言われ行ってます。と伝えました。会社の人には子宮内膜症ということは伝えてません。一応部署で一番偉い人には軽く子宮内膜症ということは伝えたのですが、ちゃんと聞かれていたかは分かりませんり１ヶ月働いてみての話し合いの時に前の職場でも同じだったの？と聞かれたので… 生理で休んだり早退は甘えなのでしょうか？ どなたか教えてください。 最近生理で休む=甘えかと思えてきます。 休んでしまうのも申し訳ないなと…かと言って具合の悪い状態で行って早退した場合になんで無理してきたの？とも言われてしまいそうで…… みなさんは生理で休むことに関してどう思いますか？
2社(産婦人科の受付業務とJAの金融窓口の受付)紹介をしていただき、 22日にコンビニのポストに投函しました。 どちらとも正社員での応募で書類審査の後から面接なのですが、もうすぐ1週間経ちますが何の連絡もありません。 ハローワークの方に聞いた所、産婦人科の方は私を含めて5名が紹介されており、JAの方は私一人で、後日検索したら求人がなくなってました。産婦人科の方はまだ求人を募集されてました。結果の多くは面接をする場合は電話連絡が、不合格の場合は郵便で通知が来ると聞きました。 しかし今日友人と話をしていた所、友人が以前受けた会社(ハローワークからの紹介かは不明ですが営業職です)も書類審査からだったのですが、いつまで待っても会社側から連絡がないのでこちらから会社に連絡をしたら「じゃあ面接を」と言われ、面接する事になりました。どうやら会社側が応募者から連絡がくるのを待ってたみたいなのです。 それを聞いてから私もこちらから連絡を入れた方がいいのか、そのまま会社から連絡が来るのを待っているかどうか迷ってきました。ハローワークの方に聞こうと思っても来週の月曜まで待たないといけないのでこちらで良い返答が聞ければと思い投稿させていただきます。 最後まで読んで頂いてありがとぅございました。
けです。 なので、教えて欲しいことがあります。 1.産婦人科は病院で唯一「おめでとう」を言える(退院のときは除く)科だと思っているのですが、他はないでしょうか？ 2.世の中の助産師の需要はどれくらいあるのでしょうか？
、夜も掛け持ちでバイトしていたので、ここで正社員になれるならいいなと思ってました。 しかし、入ってみると10人にも満たない職場のため、社長が頻繁に現場にきて、作業してると監視して口出しをしてきます。効率が悪いとここしろああしろ状態で、年末あたりに先輩が作業に苦戦してると毎日のように「今日は何個できた？」と圧をかけて、社長が思ってるよりも少ないと「それだけ？もう少し危機感もって」などと説教をし始めて空気が最悪でした。 社長的には人数が少ないから、1人1人の生産数を上げてほしいのかもしれないけど、正直人手不足も社長の責任であって一生懸命働いてる社員にそれを当たるのは違うと思ってました。 実際に私も入りたてで作業が遅いので不機嫌になられることがあり、ストレスでしたし、私は27歳ですが他の社員さんはお母さん世代の方しかいなく、相談できる人も気軽に話せる人もいなくて疎外感で居心地の悪さもあり、悩んでました。 1月末で契約更新があるので、そこで辞めようと転職活動をしていて、次は決まりましたが、年明けから下血が続いて大腸炎になり、再来週、内視鏡をすることになりました。 先生にストレスも原因にあるということで、職場の空気を悪くしたくなかったので、家庭の事情と自分の体調不良が原因で辞めたいことを伝えようと思い、伝えたところ、派遣会社に「お母さんと不仲でストレスなんですか？祖父母のお世話をしてくれる人はいないんですか？」など人の家庭の事情にデリカシーなく、つっこんできて、そこまで言わなきゃいけないのかとそれですらストレスになってます。 下血したことも報告すると勝手に妊娠と勘違いされて、「婦人科へ行ってください」と言われました。セクハラじゃないんですか？ しょっちゅう用もなく私の勤めてる会社に野次馬のように顔を出しにくるし、私の給料の何割か取ってるのに、どんだけ暇なんだよとも思って嫌気がさしてました。 私が夜のバイトしてることも社長にベラベラと話すし、社長も社員の人に話すしで信用性も0でした。 総合して全てが無理になってしまったのですが、働く駒でしかないと思われてる気がしてしまいます。 明日は絶対に社長と派遣会社から話があると思うので、残りの月末まで出勤するのも正直きついです。 話し合いになった場合、根掘り葉掘りきかれそうで、今からもうストレスですが、もめたくはないので、なんと言ったらいいか分からないです。 根掘り葉掘り聞かれそうになった場合、 なんと言って黙秘したらいいでしょうか？ 一身上の都合と伝えたら、「詳しく」と言われたので、ストレスによる自分の休養と祖父母のお世話をするということを伝えましたが、納得してなさそうです。 ご意見アドバイスお願いします。
護助手の仕事をしながら看護師の資格を取り、最終的には助産師になりたいという夢が出来ました。その夢の実 現に向け行動し始めました。 まずは准看学校へ行くのがいいのか、または高卒資格か高認試験をうけ看護学校へ行くのがいいのか？ 私は准看にいきたいのですが、高卒資格を取って看護に行く方がお金がかからないと身内に言われ、それについても悩んでいます。 経済的に、学費を支援してくれる病院で働きたいのですが、産婦人科でも支援してくれるのでしょうか？私の住む地域の支援制度のある医師会で唯一の産婦人科は看護助手を募集していないようで、精神科などで頑張るしかないかなと思っています。 助産師志望ですとやはり支援制度がなくても産婦人科で探した方がいいですか？ 今受けている病院は、精神科と産婦人科です。産婦人科は未経験や無資格だと難しいという話も聞きました。 一つ、精神科でも内定を頂いているのですが、男性の閉鎖病棟を担当するらしく未知の世界なので不安がかなり大きいです。 あと三件面接をしていただけるのですが、そのうちの二つが精神科で学費の制度があり、一つが第一希望の産婦人科ですが支援制度は無さそうです。今とても悩んでいます。 特に知りたいことは、精神科病院で働くにあたってのやりがいや楽しみ、また、大変だと思う事などです。 働いていらっしゃる方、もしくはお知り合いの話など、なんでもいいので教えてください。 よろしくお願いいたします。
が分かりました。４週目です。 金曜日から仕事なのですが、雇い主にはいつ報告するのがベストでしょうか？やはり安定期までは言わなくてもいいでしょうか？面接の時に、子供のことは全く聞かれませんでした。 回答よろしくおねがいします。
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