解決済み
で目指している人がいるのですが、説明を聞いても良く分かりませんでした。
保健所の方がこられました… 注意というか気をつけて下さい程度で終わりました 先生から昨日から口止めされ いままでしてたことも なかったことにしようと言われました 正直腹が立ちます… 厳しくとりしまってもらいたいです… 警察は専門外ですか? 質問ばっかですいません
に使ってるような感じがします。その人が部長になってからその人は妙に羽振りが良くなりました。車を買い換えたり(高級車)ブランド物身に付けたりetc.ちなみに過去にいた部長も経費の使い込みで干されました。 その後違う人が部長になって、その人が退職したので、今の部長になりました。今の部長は前の経費使い込みして干された直属の部下だったみたいです。 最近本部も細かい経費は出さないぞと言ってきてるみたいです。これって経費の使い込みを疑ってるんですかね?仮にもし本当に経費を私物化してるのがバレた場合その部長ってどうなりますか?バレルもんなんですかね?
責 数日~数ヶ月にわたる無視 突然仕事を取り上げる 通常通りの作業をしていても私にだけダメ出しをする 理由も言わず突然キレる このせいでうつになり休職している人がいます 以前にも診断書を出し係長・課長・次長に相談したところ 我慢しろの一点張り その人は前に対処していれてくれればこんな状態にならなかったと悔やんでます 体調が回復すれば上司に訴訟も考えてるみたいです
の返金を現金ですると言う事で、 会社の取引帳簿も返金処理にし 顧客管理システムも返金で入力していた のにも 関わらず、実際返金が出来なくて、その現金は、封筒に入れて事務所に何ヵ月も隠してあります。 隠してると言うのはその担当者から「隠し金なんだ~」と聞いてます。 この場合、普通は返金が出来なくて困ってるって時点で会社に報告して本当に返金が出来ないのか?を 相談し、収支を修正したりとそれなりの対処が必要ですよね?事の発端はその経理担当者起因ではないようなのですが、発覚した際は実際にその現金に一切手を付けてなくても経理担当者の責任になりますよね? しかも、本人が隠す事を意図的にやってますし 私は経理担当ではないので、深く踏み込めないの ですが、経理のプロがそんな事して良い訳ないよなぁ って…。
「情報技術者」という資格がLv1〜Lv7まで存在し、そのLv1に値するのが「ITパスポート」でLv2に値するのが「基本情報技術者」。その上になると「応用情報技術者」等になる。ということです。 この理解であっているなら、全く無知の僕はLv1のITパスポートから順番に取れるところまで頑張ればいいということになりますよね?
約4000円を算定間違えをしたのでという理由で徴収するように言われ困っています。 骨折された患者様で初診日に手と足に骨折非観血的整復術を施したのですが主たる点数しか算定できないので先生はカルテに一方しか記載せず、後から別の再診日に施したことにしてカルテに記載しはじめました。私たちに算定しなおさせて次の来院日に「計算を間違えましたので、4000円未収金が出ました」と言って支払ってもらうようにと言われました。私たちはカルテ通りに算定しただけですし、間違えてもいません。やはりこれはカルテ改ざんになりますか?患者様にこんな大金を未収金として徴収するなんてとても出来ません。これを命令しているのは院長にあたる人間です。どうしたらいいのか困っています。回答の方よろしくお願いします。
がないからやめられない。 退職しても、「いつ残りを払えるかわからない」と会社側から言われるため、やめきれない。 毎月退職者がでていますが、このまま、もらえるかもらえないかも心配です。 やめざるをえない状況をつくっておいて、「やめたかったら、どうぞご自由に」という態度で、 本当はやめさせたいのに、解雇予告の1ヶ月分のお金もだしたくないみたいです。 いますぐやめたいのですが、どうしたら損をしないものなのでしょうか?
教えてください。 お願いします。
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