です。我慢して取りに行くくらいならそのへんの募金箱に入れといてくれ、ってくらい取りに行きたくないです。 どなたかこのような経験した方いますか?振込にしてもらった方とかいらっしゃるのでしょうか?
回答終了
れていません。 何時まで待つべきでしょうか?今店長に聞いても失礼にあたりませんか? ちなみに個人経営店です。
トの日を教えて欲しいと聞いたところ教えられないと言われ切られました やめた月も手渡しではなく振り込み。と確かに聞きました。 店長に直接電話したんですが着拒されている?ため繋がらなく、LINEは私が辞めた際にブロック削除してしまったため連絡が取れません。 給与のことなので店長よりもオーナーに話した方が早いかなとも思ったのですが連絡先知らないし、聞いたところでこちらも個人情報なので教えてくれないのが目に見えてます。 計算したところ14万ほどあると思うのですが、さすがにアルバイトの私からしたら金額が金額なのでまあいいや。では済みません。 労働基準局の方へ相談したのですが、一度元バイト先と電話して話し合ってくださいと言われそれ以上はなにも言ってもらえませんでした。 辞めることも一ヶ月前に申し出ていて、シフトからも勝手に抜けていました。 バックれたわけではないので支払われて当然ですよね?(バックれていても支払われるのは当然ですが) あからさまに向こうが私と連絡を取るのを避けている気がするのですがこういった場合は警察などに相談してもよろしいのでしょうか? 1ヶ月働いた分しっかりと支払いがされれば大事にはしたくないです。 なにか対処法は有りますでしょうか?
解決済み
が入るのでしょうか?
が支払われていない、手数料を取られている、です。 こっちが《残業代あり、手数料無し》で計算すると1000円程違います。 残業代は1分単位で払うと言われていたのですが、研修期間中は払われないものなのでしょうか? また、手数料は引かれるものなのでしょうか?ちなみにバイト先が指定している銀行口座なら手数料はかからないと言われましたが、そうではない場合こちらが負担することになるんでしょうか? 8万以下なので税金も引かれていないはずです。
うやらパートとバイトでは給料に差があり、わたしはバイトのようです。 ただ、調べていくと週3日以上働く学生ではない人間はパートに分類されると書かれてました。 わたしは今浪人生で、週4働いているのですが、学生に分類されてしまいますか? また既に契約して給料も貰ってる状態で、変えてもらえることは出来るのでしょうか?
良いですか? 確か1年に1度払わないといけなかった気がします。
は資格取得が沢山あり週一しか行けないと言ったら2ヶ月間アルバイトをお休みにしましょうと言われました。 5月10日が初めてのお給料日で手渡しで、 休みが多いのにお給料をもらいに行っていいのか いつ貰いに行けばいいのか聞くのが怖いです( ; ; ) こいつまだ新人な上に休み多いのに給料のこと聞いてくるのかよとか思われないでしょうか?
金曜日に振り込まれますよね?
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