見れば良いかわかりません。 貿易に精通している方、ジェトロの税率表の上手い見方を教えていただけますか?
解決済み
調査を細かく記載している所はありませんか? 宜しくお願いします。
しないと難しいとかないですか? 貿易の仕方のことです。
になった・友人になった人にこれが我が国の食品だ!!という物をお互い郵送しようとメールで盛り上がり楽しみにしています。 が、私が送る物で迷っています。 最初、ラ王のカップ麺を郵送しようと思いジェトロに相談したのですが郵送できないと返信頂きました。 おそらく肉が入っていたことによりNGを食らったのだとは思いますが何がいけなかったのか相談中です。 なにか海外に輸出する際に税関に止められにくいもので日本らしさが醸し出せる物ってありますか? ちなみに海外とはイギリス・アメリカ・EUの各国に贈る予定です。 よろしくお願いします。
トナムで働いています。 会社から、私の基本給について、雇用契約で合意した給与より15%の減額を来月から実施すると言われています 入社数ヶ月経っており、契約に試用期間はないと確認もしておりますので、このような急な基本給の減額にかなり動揺しております。 会社からは契約(12ヶ月未満の一年契約を結んでいます)を結び直すというような話がありましたので、現在の契約の解除をして、給与額を減らした契約で締結し直すようなことかと考えています。 今回の減額について、私に対しての懲戒処分という事ではなく、能力の評価結果を給与額に反映したいとの事でした。(つまりオファーした金額を今になって変えたい、というような話です。) その評価についても、やや主観的な曖昧な評価であり、私が引き継ぎを行った前任の者と比べると能力が足りないので、私の能力にあわせて改めて基本給を減額したい、と言われました。 評価軸について、私の性格面について、管理職なのに従業員に対する厳しさや強さが足りない、との話をされました。 慣れない職場環境でしたし、職位が上の日本人が高圧的になると上手くいかないのではと考えていたため、 なるべく上手くやろうとできるだけスタッフの方々に優しく接するよう心がけていた、その部分を逆に指摘されてしまい、困惑しております。 遅刻はほとんどしませんし、職務怠慢等の認識も全く無く(職務怠慢の理由は言われていません)、その他の減額の説明についても、日本人の残業代がコストとしてかかるから、等の私の責任とは関係のない理由にて基本給減額を言われ困っています。 そもそも残業をやりたくてやっている訳ではなく、少ない日本人人員が過剰な業務量をこなさざるを得ない状況自体がおかしいと考えております。 法的には現地企業であり、現地採用という形です。出向で来ているという訳ではありません。 愚痴になってしまいましたが、日本であれば労基に相談する所、やはり海外ではいったいどこにこういった話を相談すべきなのか、心身ともにいっぱいいっぱいで、詳しい方いらっしゃいましたらお知恵をお貸し頂きたいと思い投稿しました。よろしくお願いします。
費が必要ですか?
のですが、 希望業種は国際協力の方面なんです。 国際協力と一概に言っても色々ありますが、 とにかくまず、どんな団体があるのか知ることからだと思います。 ボクが思い浮かぶ団体は 「JICA」「JICE」「青年海外協力隊」程度です。 ほかにどのような団体があるのか教えていただきたいです。 たくさんのコメントよろしくお願いします。
は、マスコミ関連(放送、出版、新聞)に就きたいと考えています。 特に日本に限定して考えておらず海外も視野にいれています。 そこで、海外で就労ビザの不要なオランダ(地域はアムステルダムでもロッテルダムでもどこでも問わないです)で働きたいと考えています。 英語力も日常会話程度なので(TOIECですと700そこそこ)なので、日本語メディアのある企業なら日本語が出来ることを優遇してくれるのではないかと思い探しています。 しかし、どのサイトを見てもオランダの日本語メディアは見つかりませんでした。 もし、現地にお詳しい方、オランダのマスコミについて詳しい方がいらっしゃいましたらお力をお貸しいただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。
の就労ビザを取得していないといけませんか? 海外でサービスを展開したいです。
タリア産の生栗を卸して頂ける商社などご存知無いでしょうか??
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