ましたが、プレミアムオファーとはどのようなものなのでしょうか?普通のオファーとは違うのですか?
解決済み
ではだいたい倍率にしてどれくらい応募があるものなのでしょうか? もちろんそんなのピンキリというのが結論でしょうが、とりあえず営業職の場合で30代で800万~1000万出るレベルの会社だと応募は殺到するのでしょうか? 伊藤忠○○、三菱○○、パナソニック○○といったグループ会社だと食いつきは良さそうですが、無名の会社でもホワイトは当然ありますのでそういった会社にはやはり応募は多いのでしょうか?
回答終了
dodaは、ハイスペック転職て宣伝してますが、そんなとこほんとにあるんですかねwww
条件に合った会社に出会えますか? 個人的にハローワークの次がindeed(転職検索サイト?)くらいに思ってるのですが…。
けではありません。 ですが、doda から電話が何回も来ます。 一度も出ていなくて申し訳ないので退会しようと思うのですが、また入会はできますか?
直接の面談がないまま仕事を紹介され続けています。そういうケースもあるのでしょうか? 30歳女性です。 在職中ですが、この度初めての転職を決意し、数か月前DODAの転職支援サービスに申し込みました。 サイトで登録した所、何日か後にキャリアコンサルタントの方との「電話インタビュー」なるものが行われ、あれこれと話をしました。 その後キャリアコンサルタントの方と面談になるのかな…と思っていましたが、私の場合は直接の面談はありませんでいした。(東京近郊在住であり、遠方で行けないという事でもありません) 電話インタビューの後は、登録したメールアドレスに仕事の紹介だけが送られてきています。 これは、「私に見込みはないけれど、とりあえず紹介しておくか」という事なのか、それとも電話インタビューだけのケースもあるのか、とふと気になりました。 というのも、 ・送られてくる情報が、微妙にこちらの求めている条件と違っている(条件は電話インタビューで伝えたのですが) ・年齢制限から外れていたり(先月30歳になったのですが、29歳まで限定の求人情報が送られてきた) ・送られてきたメールが明らかにテンプレのままだった(名前を入れる所を「○○」となったままだった) …と、あれれ?と思うところがちらほら見られたので。 勿論、キャリアコンサルタントの方も私一人を相手にしている訳ではないし、きっとたくさんの人を相手にしている分ある意味仕方ない部分はあるのかなと思ってはいます。 ただ、電話だけで済ませて紹介し続けるというケースがあるのか、もしあまりないことで「ぞんざいに扱われている」ということなら、DODAの利用はやめようかと検討しています。 ちょっとずれた情報が届いたりするのは、面談してないからだろうか?とも思いましたが、既にサービスを申し込んで数か月経つので、今更面談とこちらから言い出すのも変かなと思い、どういうケースが考えられるのかこちらで質問させて頂きました。 (誹謗中傷等はご遠慮くださいますよう、お願いいたします。)
ただ客観的な意見や考え方も聞きたいとも 考えています。 dodaなどの転職エージェントが 一般的かと思いますが、 他に相談先があれば、 教えていただけないでしょうか。
ものなのか分からない上、自宅にパソコンが無いのですが、スマホで面接を行うことはできるでしょうか? アドバイスしていただけると幸いです(>人<;)
す。 1社最終面接が終了し、結果を待っていたところ dodaのキャリアアドバイザーの方から、企業様がもう一人候補者の方と私で採用を迷っているためもし志望度が高いのであれば企業様にプッシュさせていただくとご連絡をいただきました。 キャリアアドバイザーから企業様にプッシュしていただくことでどの程度の効果があるのでしょうか。 また、プッシュとはどの程度のことをしていただけるのでしょうか。 こちらからは志望動機書を作成し提出しました。 dodaのキャリアアドバイザーについてご存じでしたらご回答をお願いします。
? 今度行こうかと考えています。 有名企業が多く参加していますが、こちらの年齢が40です。 現在安定した正規の職に10年以上在職中で報酬は年に六×○万と言ったところです。 他人からは、転職する必要がないのでは、と言われもすますが、自分としては今の職は、人間からのストレスが大きいため、4年くらい前から転職を希望しています。 リクナビなどでは、不動産営業などからスカウトメールが届きますが、ずっと厳しい状況です。 関東に住んでいるので、イベント会場まではそれほど遠くなく、行ってみて確かめればいいとも思いますが。以前一度別の系列のイベントに行った時、収穫があまりなく、短時間で帰り無駄足だったことがありました。この時は、職種がかなり限定された転職イベントでした。 まとまりの無い転職相談の文章になってしまいましたが、大規模な転職イベントの場合、40代での募集はどんな状況なのでしょうか。参加経験のある方にお聞きします。 ちなみに、私の業務経験としては、ちょっと説明が難しいですが、大勢に向けてのプレゼンや若手への指導、教育などです。営業は未経験ですがやってみたい気持ちはあります。ただ、よく読むような、契約取れないと毎朝怒鳴られる、というような職場は難しいと思います。
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