今度人事の方が書類選考ナシで会ってくださるイベントがありますが、ブランク、退職理由、当然聞かれると思いますが、何か受け答えで他に、絶対聞かれることや、内定もらえるコツとかあれば教えて下さい。特に、人事の方、経験者の方の意見が聞きたいです。どんな方でも、こんなこと聞かれた、とかあれば教えて下さい。
解決済み
ますが、担当者が半年経ってもつきません。 担当者に、「選考ナビ101」と書かれています。 もちろん何らかの紹介も来ません。 「選考ナビ１０１」宛にメールで担当者をつけて欲しいと連絡しましたが、 質問や相談は「選考ナビ１０１」からお送りします、との返答でした。 これは、一体何なのでしょうか？
ある企業に応募しました。4月2日(日)に応募後、選考状況の所が[選考準備中]のまま今に至ります。 書類選考中でしたらまだ待ってみようと思うのですが、準備中ということはまだ企業の目にも入っていないのか？ということでDODAに問い合わせをしたところ、『応募申し込み後の対応は企業と直接やりとりすることになっている[直接応募]の求人であること。つまりはこちらでの状況確認はできかねる為、選考等の問い合わせは求人欄の連絡先からお願いします』との返答でした。 求人欄には採用担当者様への連絡先の明記はなく、ホームページのURLがありました。ホームページには電話番号やメールアドレスはもちろんですが、採用応募の欄があり、そちらに連絡することはどうなのかと思いました。電話やメールアドレスだと、お客様やそちらの取引企業とのメール等と混同してしまい迷惑かなと思ったからです。 もちろん特記事項にDODAで拝見して一度応募していることは明記するつもりですが、まだ4日目で返事を焦りすぎでしょうか。 現段階では応募から5日目になる7日(金)に問い合わせをするか、企業の休みである週末含め1週間は待つか迷っています。 DODA以外の転職サイトにも求人がでているので私自身が少し焦っているのも事実です。 また同じくDODAで応募した企業は、会社の規模が大きくても早ければ即日連絡が来ていたので連絡が来ないことが初めてで心配しております。 ①書類選考に進んでるかわからない状態でも1週間は待った方がいいのか。 ②連絡するとして電話、メールアドレス、求人応募欄どれが良いと思うか。 お答えいただけますと幸いです。 長文でしたが読んでいただきありがとうございました。
定をいただいた人はどのくらいいるでしょうか。
担当者が真剣に悩める子羊を導いてくれるキャリアカウンセラーって居てますか？ 書類選考に１ヶ月もかかったりします。 最低でも2週間かかります。 一番長いので1ヶ月半。 ４大を卒業して～ 保守ＳＥ１年半 セールスドライバー２年半 です。 目指している業界は外食で飲食店などに行きたい、としています。 そんなに難しい業界を狙っているワケでもないと思います。 なかなか前に進めません。 アルバイトも飲食店で５年していました。 魚も捌けます。 インテリジェンス【ＤＯＤＡ】ってダメなんですかね？
ころ、書類が通りました。 しかし、持ち物が履歴書(手書き)となっていた為、辞退の旨を伝えたところ選考参加前の辞退はできないと言われてしまいました。 正直、未だに手書き指定で履歴書を求めてくる会社には面接行く気すらおきなくて。(志望度もそんな高く無いため) せっかくパソコンでワード、Excelで記載したものがあるのにまた無駄な労力を使って対して面接も行きたくない会社に時間を割かなきゃいけないかと思うと憂鬱です。ほんとに辞退できないのでしょうか？もし辞退できるのならなんと言えばいえばいいのでしょうか？ どうかお知恵を貸してください… エージェントは内定や面接行かせるのも自分の成績というか売上につながるから辞退させない為にできないって言ってるのかと思ったのですが…
わかりません 応募方法として、本ページの応募ボタンからと、加えてエントリー時DODAキャリアシートに下記の項目を入力くださいとなっており、 学歴欄・職歴欄の記入 証明写真の貼付 となっています。 ただ応募ボタンからだと証明写真を貼るとかはなく、パソコンから職務経歴書アップロードに写真を貼り付けたらいいのですか？ ただ、その場合提出はどのようにするのですか？
ほど応募しましたが、返事がありません。 2社は、書類選考で通過者のみメールで連絡します。と記載されておりました。 もう1社は7日以内に合否を応募者全員にメールします。と記載されていましたが、10日以上過ぎても、音沙汰無しです。 ハローワークの求人は履歴書を郵送で送付するので、連絡があったり、履歴書返却がありますが、ネットで応募するとこんなものなのでしょうか？ マイナビなどで応募された方いかがでしたか？ 返事が全くないので、ネットってこんなものなのかと落胆しています。 本当に担当者は見ているのでしょうか？ ただ、不採用ってことでしょうか？ハローワークの求人のほうが良いですか？ ご意見お願い致します。ちょっと焦っています。
2年に修了しました。 修了後は細々とした音楽活動と並行して、小売業のパートをしていましたが、難聴の悪化や家庭の経済事情により、音楽の道を断念しなければならなくなりました。 その後は、スキルもなにもないので、スーパーの正社員として働いておりましたが、職場がサービス出勤だらけのブラックだったため、心身ともに体調を崩し、5ヶ月で早期離職。再び正社員の道を志そうと転職活動に励んでおります。 このような変わった経歴なので、dodaやリクルートエージェントを用い、100社ほど受けましたが、書類選考を通ったのが一社のみで内定には至りませんでした。 確かに、武器がないですし、このままだと時間の無駄なので、正社員の道は諦めて、パートから初めてみて何かスキルや資格を得ようと思っているのですが、今の時代、正社員になる上で得たほうが良いスキルはありますでしょうか？ その他、おすすめの業種はありますか？？
募日当日に自動返信メールあり →「結果のご連絡につきましては、数日の猶予をいただいております」 →それ以降2週間経過しても何も連 絡が無し。半ば諦めていました （その間、求人募集広告は応募期間経過→再更新で、掲載のまま）。 ・11/22同企業からメッセージが届く。 →「web選考が通過し、書類選考に入るので履歴書等送ってください」 当初"数日"と言っていたものが、応募から20日もかかり、長すぎると感じているのですが、こんなものなのでしょうか？（応募先は大手企業です。）企業体質を疑わざるを得ず、少々"ブラック"な臭いもするため、応募を躊躇しています。
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