24万、福利厚生は正社員と同じです。正社員になれる可能性もあるとのことです。カスタマーサポーターという仕事なんですが現在、正社員で13万、ボーナスなしです。お店が無くなるため、今回はリモートで探していますが契約社員は辞めた方がいいのでしょうか?契約社員と言っても会社によって扱いは大分違うと聞きました。リモートで見てみると例えばAmazon、IKEAなども契約社員です。
回答終了
25時間以内、月80時間未満でしたっけ?となると大体月に10万、年収となると120万くらい。 大体この計算であってますかね?
たのに こんなことになっても働くのでしょうか?
解決済み
ますか?という質問がありました。 わたしはビジネスライクで仕事上では極力嫌な気持ちを出さないで対応して、私生活では関わらないというのが正解だと思っていました。 あなたは何が正解だと思いますか? ーーーーーー 実際にIKEAの面接でこのことについて聞かれました。他にもたくさん質問があったのでこの回答のせいなのかどうかはわからないけど落ちました。
りますか? イケアは英語話せた方がいいのは聞いた事あります。 建築設計の専門学校に行くんですが、 そういうとこからでも就職できますか? インテリア関係の学科の方が有利ですか? 大卒じゃないとダメとかありますか?
になって仕方がありません。 余裕を持って就活に取り組みたいので、今から少しずつ資格勉強など何かを進めたいと思っています。 しかし、何をしたら良いのか、どんな職業に就きたいのか分かりません。 将来は、自分が少しでも楽しいと思いながら働けて、ある程度稼げる職業がいいと思っています。 国家公務員や地方公務員でもいいな、IKEAやコストコなどの外資系企業でもいいな、出版社でもいいななどは思っているのですが、ブラック企業だったらどうしようや、給料が低いななどが気になってしまいます。 皆さんは、どのように自分の希望の就職先を見つけましたか? ご意見いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
ってインテリアコーディネーターの仕事に興味が出てきました。 IKEAとかニトリの家具を見るのが楽しくて、自分でデザインしてみたいと思いました。 惹かれる仕事はインテリアコーディネーターですが、現実的に考えて看護師のような安定した仕事に着きたいという気持ちが強いです。(お給料が安定しているというだけではなく、人の命を救うかけがえのない仕事だと思うのでこちらも素敵な仕事だと思っています。) 看護師の資格をとってからインテリアについて勉強してインテリアコーディネーターの仕事に転職することはできるのでしょうか?
る時給制の人って、一分単位で給料をもらう権利がありますよね? 労働先が30分未満切り捨てのおしまい違法企業です。 ボランティアでは無いですし、給料が出ない時間に働く意味がないので、例えば21時まで勤務の時は、58分くらいに全て終わらせて詰所に戻り、制服から私服に着替えて21時になったらタイムカードを押しているのですが、そのことを注意されます。 曰く、「着替えてからタイムカード押すのはタブーやで。それは他のとこも一緒やわ。」だそうです(笑) IKEAの着替え云々のニュースで、着替え時間も給料は発生すると聞きました。 さらに、21:00までの勤務なのに21:00ではなく21:01以降にタイムカードを押すように言われます。これはなぜでしょう? 確かに20時台はあくまで就業時間なので私に非があるかもしれませんが、そもそも一分単位で給料が出るのであれば、1円でも多く稼ぐために21時ちょうどかそれ以降まで働きます。 終わりの時間にはこんなに厳しいのに、始業が17時からの場合、朝礼が17:00どころか16:59に始まるときもあります。 そのほかにも面接で、業務に関係のない家族構成や過去の部活動、奨学金の有無まで聞かれましたし、履歴書の回し読みもされました。(面接には社員が2人いましたが、別の社員に「履歴書見たけどさ〜」と言われました。) おかしいですよね? いずれ辞めるときに今までに切り捨てられた未払い賃金を請求したいのですが、法律的に可能でしょうか? また、もし可能ならどこに言えばいいですか?社員に言ってもたぶんはぐらかされるので労基ですか? 今までのタイムカードは撮り忘れもありますがほとんど写真に残しています。 話がだいぶ逸れてしまいましたが、よろしくお願いします。
っていなかったという記事があったのですが、うちの店舗も毎回着替えてから打刻をしています。 15分ごとの打刻になるので、9時に出勤だとしても少し遅れただけで9時15分からの出勤扱いになります。 新人の時から着替えてから来てねと言われていますし、先輩が打刻をしてから着替えに行くと「サボる気満々すぎでしょ」と陰口を言っているパートのおばさんがいました。 本来着替えの時間も働いている時間に入りますよね?なのに1分ごとではなく15分ごとの出勤扱いで、着替えてから出勤というのはおかしくないですか? そのくせ、少しでも忙しいと「ごめん今日残って!」と言われます。高校生だった時は1日7時間しか働いてはいけないのに15分しか休憩を貰えなかったり、退勤打刻をしてから働いたりしていました。 これはマネージャーにいえば修正がかかるのでしょうか? また、着替えの前に出勤打刻をして1分ごとに給料が支払われるバイト先はありますか?
・家具関係の企業について教えてほしいです。ニトリ、IKEAなどは大手企業など。他のオススメ大手企業について。また、オススメの中小企業についてなどです。
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