で聞いてくれると、また話したいと思いますか? 私は話ベタなので、笑顔で聞いていることしかできません。勿論 、話が面白いので笑ってるのですが、相手の方は話していて楽しいのでしょうか? あと、私ばかり楽しませてもらっているので「こう言われたら嬉しい」などありましたら、そちらもお願いします。
解決済み
い歯がない人のような)異性に対してどんな対応をするのが正解ですか? ()内は実在する人物で、私に告白してきた男性です。 その人を初めて見たときはびっくりして「こんな人がいるんだ…」と思って呆然と見つめていたらそれを見た60代女性に「〇〇君はバツイチで17歳の娘がいるのよ」と言われ、「こんな人と結婚していた人がいたんだ…」とさらに呆然としてしまいました。 それから私が男性に好意があると勘違いしたのかその女性から「二人付き合っちゃえば」などと言われることがあり、心の中では「ありえない!」と思いながらも、本人である男性はなんにも言ってこなかったのでこちらも軽く愛想笑いして受け流してました。 やがて私は男性の見た目にも慣れてきて普通に挨拶したり、偶然見かけた際は無邪気に手を振って呼びかけたりしました。 数ヶ月経って男性からいきなり告白されました。 当然断りましたがなかなか諦めてくれず結局最後には警察の生活安全課に相談しに行き(電話で相談したら署に来てと言われた)警察から注意してもらったらやっとしつこい電話や付き纏いが止みました。 ブスは3日で慣れるとはいいますが、たしかに慣れるけど好きになるなんて絶対ありえません。 しかも告白のとき勝手に自己紹介してきた話によると、その男は25歳のときに16歳の女性を妊娠させ結婚したとかで奥さんは他に男をつくって娘を置いて逃げ、娘も家出中らしいです。 「俺が引き取って育てた」「俺は浮気したこと一度もない」と胸を張っていましたが、「お前の浮気相手になる女いるわけないだろ」と思いましたが口には出さず苦笑いしながら相槌を打って聞いていました。 いくら私が低収入な女でも、10代の女性を妊娠させたことを恥じてもいない様子で、家出した娘を心配することもなく、歯も入れないくせに彼女を作ろうとしているような人とは価値観が合わないことは歴然で、軽蔑に値するとさえ思いました。 そんな人から告白されてしまったのは私が恋愛対象として「ありえない」レベルの男性に愛想よく振る舞ってしまったのがよくなかったのでしょうか? 恋愛対象として受け付けない異性には冷たくするのが普通ですか? 告白されてしつこくされてからはさすがに冷たく対応しましたがやはりそれでは遅いですか? 一度ロックオンすると冷たくされても諦めてくれなかったので好意を持たれる前に「恋愛対象としてありえない」とわからせないといけなかったと思うのですが、どのタイミングがチャンスだったのでしょうか?
回答終了
ったんですが本当なんですか?
です。 1人は60歳、もう1人は50歳になるいずれも男性で、同じ部署で働いたことがあるから、私のLINEや住所を知っています。 60歳は、転職するのに転職後もなお私とつながりを保とうとしてきます。なお、2人とも仕事は微妙だし、弱くて自分より弱い者へのハラスメントです。 それぞれには役に立たない回答しかしないと決めました。また、嫌さを表します。 60歳は、今後転職先の仕事に関する質問がきたら、適当な回答をし、いつまでもお元気でを繰り返そうと思います。 年賀状は、来年は超遅く返すか、返さないのどちらが良いですか?
務員に対して罵声を浴びせてます。 その女性は精神的に参っている様なんですが、若手の20代の女性事務員には態度が明らかに柔らかいのです。 年下に対しては普通は注意されやすかったり、厳しく育てられたという先輩も多いのですが、なぜ、40代だと罵声を浴びせられるのでしょう?
。全員40〜60代くらいの男性。そして私は20代女性です その面接の際に面接官が履歴書を見て、「これ、あなたが書いたの?」『はい、そうです』と言うと、「名前の字と履歴書の本文で字が違うけど、本当にあなたが書いたの?」と言われました。当たり前に履歴書は私自身が書きましたし、私が自分で書いたと言っているにも関わらず何度もそう言うことを言ってきました。 それに「兄弟はいるの?いるなら何人?」「前の会社の給料はいくらだったの?」「普段はどんな性格ですか?休みの日は何してますか?外に出ないような暗い子だったら採用しない」「うちの会社に入ったらみんなを楽しませるような人じゃないと」などプライベートのことまで沢山聞かれました。そして私は高卒なのですが私の高校の偏差値を面接中に携帯で調べて、そしてそれを面接官4人で偏差値はこれくらいですね。などと言っていました。 私はこのような圧迫面接が初めてでとても恐怖を感じました。このような質問をされていくうちに恐怖しかなく、受かりたくもないし受からないだろうと思っていました。そして結局その会社は落ちたのですが、このような面接が初めてでした。この会社が普通ではないですよね?上の質問の他にも私を見下すようなことを言ってきたりと終始とても不快な面接でした。もう就職とか面接がトラウマです。どうしたらいいですか? ちなみに今回受けた会社はハローワークの紹介からでした。ハローワークからの紹介でまともな会社に当たったことないのですが、indeedなどの転職サイトを使っても不安です。(詳しいことが書かれていなかったりと)もうどうしたらいいか分かりません助けて下さい
トなのですが、母に聞くと女性は結婚後パートなどに着く人が多かったと聞きました。 女性の40代50代サラリーマン、スーツ着て出社している方をあまり見ません。 大学、塾の先生、看護師さんなどは見た事ありますが、飲食店などでパートをしている方は沢山見ます。 女性が結婚後、どんな職業をしてるのか気になりました。色々教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。
外は全員40代から60代の男性社員)には、 「ブス、臭い、ウッとするニオイや顔だ!」 という嫌味を言って、追い出す様なことをし、 その後、その女性の代わりに派遣の24歳の女性を雇いました。 その24歳の派遣の女性はその運送会社でチヤホヤされ人気者です。 なんか、みていて、困惑しています。 ちなみに38歳の正社員の方は有名なお嬢様女子大出身で父親は大学教授で地元でも有名なお金持ちの家です。 モテ顔でなく、塩顔で、でもブスではないと思います。 可愛いとは言えない顔ですが。 割と身なりには気をつけていてお洒落ですし、イソップのハンドクリームを使っていたり、年齢より若くみえます。 たまり、来客された他会社の方に缶コーヒーをもらったり、他会社の営業ドライバーの35歳以上の人に1回口説かれているのをみました。 24歳の派遣の女性は、専門学校卒で金髪や青髪にしたり流行を取り入れたりしていて見た目は派手で可愛い顔をしていますが、品が無い感じです。 声が可愛いし、肌も綺麗だと思います。 他会社から来る運送会社のドライバーさん達にも〇〇ちゃんとか呼ばれていて可愛がられています。 会社の社員に対してこんな違いを認めて良いのかなとちょっと疑問に思いました。 何故、その38歳の女性社員がそんな扱いを受けてしまうかも疑問です。 ご意見頂けると非常に助かります。 宜しくお願い致します。
のですが、その方の送別会へ私(男性40代)が参加することを上司(女性60代)が良く思っていないのです。 というの も、同僚と上司は表面上は仲良しなのですが、実は上司の方が同僚を疎ましく思っています。 「送別会に参加した事が分かったら、自分への敵対行為とみなす。これからも会社に残るなら何が得かよく考えて行動しなさい」 このような事を言われています。 自分としては、ささやかでも同僚に何かしてあげたいのですが、どうしたものかと••• 同じような経験をされた方は、どんな対応をされましたか? 御教授をお願い致します。
ったような事を言うて来るんで、「先輩ヅラしやがって~!」と言いたくなります。そいつは男性責任者(40後半)の前とか女性専務(約30代)の 前ではペコペコするし、そいつはその二人に旗の振り方等を指摘されています。そういう奴の前ではどうしたら良いですか?
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