話しやすいですか？ 部下の特徴 40代…仕事に前向き 黙々とこなすタイプ 60代…愚痴・文句が多い 話好きで誰とでもタメ口
解決済み
間関係も 悪くも良くもない 環境です。 ただ 仕事内容が ダイエット食品を購入してくれた 顧客に しつこ く何回も電話して 再購入を迫る仕事なんです。 価格はも法外なものではなく 商品自体も 品質は信用出来るもの ではあります。 でも80代のお年寄りだろうが 平日の仕事中であろう時間でも 構わず 購入者名簿のリストを 上から順番に電話していきます。 １回でつながらなくても2～3日おきに電話をかけつづけます。つながれば 10人にひとり位は再購入してくれますが 残り9人は迷惑そうに断られます。電話がかかってきた事自体 迷惑そうにしています このまま 人に迷惑かける仕事続けるのは忍びないので 転職したいのですが パートの面接受けても 不採用ばかりです。転職はあきらめて 今の仕事続けるべきでしょうか？
入漏れがあったり、字が汚かったり、服装が派手過ぎて気になります。 何かしら発達障害でもあるんでしょうか？ 仕事は大変かもしれませんが、実家暮らしで衣食住は全て親任せなのに忙しい体調悪いとアピールします。私は既婚子持ちで持ち家ありますが、この娘を見てると「甘えんなよ...」と思ってしまいます。
回答終了
の説明を聞きにいきました。ニチイ学館では、提携先の病院があるのでニチイ学館で面接もして、就職を紹介しているという事でした。医療事務の経験が無い５０代前半の女性でも仕事がありますか？と尋ねると、市が運営している夜間診療所 18時～24時 までの仕事や、土日の仕事などが選択肢としてあります。という回答でした。４０代後半や５０代で医療事務のお仕事に始めて就かれた方は、いらっしゃいますか？ 講座の費用が、問題集含めて通学で10万円くらいかかるので悩みます。
0代と言うとかなり驚かれます。 最初は嬉しかったのですが最近は、主人との仲があまりよくないので、それが自 然と伝わってしまっているのかと思いどうしたら、そのような変なお誘いがなくなるのかと思っています。 てきたら男性の方にどういう既婚女性にそういうお誘いをするのか教えて頂けたら、自分を改める事ができると思うので教えてください。 宜しくお願いします。
の50代パート女性が いるのですが、どう接すれば良いかわかりません。 その女性についてですが、 ・仕事がマイペースすぎる。 ・自分より年下の社員を見下したり、タメ口で話す。 （仕事を教えても、「ハァ・・」と真剣に聞いていない） ・上司に指示を仰がず自分で勝手に仕事をする。 ・1時間以内に終わらせなければならない仕事があるが 毎回間に合わず他の社員、パートがフォローしなければならない。 （手伝ってもらっているという意識もない） ・自分の周りが散らかっているのに片づけない。 （リーダーが片づけるようにと注意しても、何もしない） 結局そのパートの近くにいる社員が片づける羽目に。 ・休憩時間が過ぎてるのに、戻ってこない。 ・各自、毎日の業務実績を報告しているが、ベテラン社員より はるかに多い数字を報告している。 （実際には同期のパートさんの半分以下の数字だった） ・朝のミーティング中におしゃべり ・新しい仕事を教えると、おもいっきり目をひんむいて教えてくれている社員を 試すような質問をしてくる。 （しかも的違いな質問・・） ・上記の業務実績の数が違うと指摘すると、「自分だってまだ仕事になれていない癖に」と 逆切れ。 （指摘した社員さんは、入社半年目） ベテラン社員が数をチェックしても、自分が数えた業務実績数が正しいと言い張る。 まだまだ言いたいことがあるのですが、この辺でやめておきます・・・。 まだ入社1ヶ月目なので、仕事のスピードが遅いのは仕方がないことだと 思っています。 でも、そのパートの同期の方は普通に仕事をこなしており なくてはならない存在になっています。 なので、せめて業務以外のこと（たとえば率先して散らかっているところを片づける とか、先輩より先に動くとか・・）をすれば良いと思うのですが、もうほうって置いた方が 得策でしょうか。
ないのは当たり前の中の当たり前なんですよね？
ますか？ 何故自分達が偉いと勘違いするのでしょうか？ お局様達で固まっているからですか？
ます。自分は男性で、30歳位年下で、社員だけど、敬語を使ったり、○○君て呼ばれています。逆におじさんが、女の子に手を振ったりし たら、キモいし、セクハラになりますが、女性の方は、僕の事をどう思ってるのですか？
す。 ①社長の独断で、有給は勤続年数に関わらず年5日までしか支給されない ②社長の愛人？知り合い？の女性が女王様の如くに振る舞う ③社長が無責任でいい加減なため、尻ぬぐいをさせられることが多い また、以下の点で転職を躊躇する気持ちもあります。 ①一日のほとんど事務所に私一人しかいないので、人間関係のストレスが少ない。 ②仕事は暇で、空き時間に読書をしたり動画を見たり過ごしている。 ③社長のいい加減さと女性の態度のせいで、瞬間的にストレスが噴出することはあるが、あくまでも瞬間的なもの。 先日受けた会社の事務パートで採用の連絡を頂きました。 転職したい気持ちはあるもおのの、以下の点で踏ん切りがつきません。 ①シフト制で遅番（昼から夜8時半まで）が月に10日ほどある（朝型で不規則な生活が苦手） ②コミュ障気味につき、人の多い職場でうまくやっていける自信がない いい年して自分で決められません。ちなみに夫は転職賛成派。友人は反対派（私に夜までの仕事は無理だと思うとのこと）優勢。 背中を押してくれるご意見をお願いします。
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