客が入らない時だけ押しているんでしょうか。 詳しい方よろしくお願いします。 と言うかあれ中に乗っている人具合悪くならないんでしょうか、、
解決済み
ソーシャルビジネスのために、障がい者の外出について研究しております。 突然ではありますが伺いたいことがありますので、回答をいただきたく存じます。 車椅子利用者が電車に乗り降りする場合、駅員の方がスロープを準備し介助するシーンを見ます。 観察するとほぼ100%マンツーマンで対応されているので、駅員の方にコスト(経済的、精神的)がかかっているように思います。 障がい者に対する移動介助は、駅員さんにとって実際のところかなり負担だったり、面倒くさいものなのでしょうか。 私鉄各社に問い合わせするもなかなかデリケートな話なので当たり前ですが・・・ 「私どもは負担だとは思ってませんよ」 とか 「回答は控えさせて頂きます」 など、腹を割った回答が得られません。 もし、この投稿見ている方で駅員ならびに電鉄会社にご勤務されている方がおりましたら幸いです。 ご協力のほど宜しくお願い致します。
ていても駅員さんに領収書を貰わないといけませんか?
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担当になったら、左遷がない限り同じは、同じ駅にずっと勤務するんですか?それとも日によって、同じ路線内の違う駅勤務になるんですか?? ※JRと私鉄の場合、両方教えて下さい!!
さんと比べるのが、悪いと思うんですが、悪くないですか? 父に言ったら、電車の会社は、競争がないからかな?って言っていましたが、みなさんは、駅員さんのことをどう思いますか?
務に携わる体制を持っています。それに対してJR東海の乗務員や駅員さんは例えば会社に対して、提案した人が駅員だとして「駅員の一日動画作りませんか?」というような提案は出来る体制なのでしょうか?
回答終了
パート・アルバイト
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の前駅内に困っている様子の障がい者の方がおられたため「あちらにお困りの様子の方がおられます。」と報告したのですが、「はあ…ご報告ありがとうございます。」と言ったきりでした。 せめて見に来るくらいしてもいいんじゃないのか?と思いました。 丁寧で親切に対応してもらったと感じた試しがありません。 教えて下さい。
も同じ日に寝坊ってどうなんでしょうか。たまたまの気がしません。二人で決めた事だったりしませんか? なにかを伝えたかったり…
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