での就職をしたいと相談を受けましたが、大卒でない彼女の条件に当てはまる就職先の探し方がわからず、彼女の代わりに質問させて頂きます。 友人の希望、能力等は以下の通りです。 このような女性の場合、どのような就職先があり得るのか、 またどのように探せば見つかるか…等、ご意見や情報を頂けたら助かります。 ・年齢…現在25歳。来年で26歳 ・英語、タガログ語はネイティブレベルで話すことが可能。 韓国語は日常会話程度可能。 日本語は勉強中だが初歩的なレベル。 ・性格はかなり明るい。 ・大学は出ておらず、高校卒業後、 外国人留学生向けの語学学校で教師をしている。 学校内での評価は高く、現在は最年少で教師たちのグループリーダーを務めている。 ・語学学校で働く以前、アメリカの会社で短期契約で働いていたとのこと。 仕事内容はマニュアルの翻訳が主で、やりとりはすべて英語で、 電話とインターネットを使って仕事をしていたそう。 ・教師という仕事にこだわりがあるわけではないとのこと。 金銭的な面、また語学学校で多くの日本人と関わる内に日本に興味を持ったとのこと。 ・正社員でなく、契約社員で構わない。 留学中に彼女の授業を受けましたが、 コミュニケーション能力・英語の能力も高く、頭の回転も速いと感じました。 留学中、時間管理に疑問を持つフィリピン人に沢山会いましたが、 彼女は時間をきちんと守っていました。 ※フィリピン人の中でも厳格な部類に入るクリスチャンなので、 出来ればフィリピンパブのような水商売以外でのご回答をお願い致します。
解決済み
実際私が就活を通して感じたことで、多くの企業で女性社員は美人率が高かったということ、学内で最後まで内定が取れなかった人たちはブス率が高かった、とうことです。もちろん就活自体にやる気のない学生は別ですが。
ね」と苗字の文字をいう人は、心の中で、どう思ってるんでしょうか？ 朝鮮人とか韓国人とかだと思ってるんでしょうかね？ 30代の女性に、「あまり、北九州市でも聞かない名前ですよね？」と言われるんですが、50歳の私は、鎌倉時代から、この地に住んでるんだけど・・・・と思ってます。
話になりましたので同僚のみんなでお金をカンパして何か送別の品を贈ろうと思っています。 韓国人の女 性(30代)に送別の品を贈るということを踏まえて何かいいプレゼントがあれば知恵をお貸しいただけないでしょうか？ よろしくお願いします！
韓国人が多いのはなぜですか？人件費が安くつくからですか？それとも、何か別の理由があるのですか？
方話せるという特性を生かした仕事をしたいと漠然と思っているのですが、どんな仕事があるのでしょうか？高 卒ですが大丈夫でしょうか？28歳です。
しいですか？ 教えて下さい。
そのことを所長に報告したところ、後日その話になり、その時「彼女はともかく、韓国人の親は気をつけたほうがいいよ。親世代はまともな教育受けてないから」と言われました。僕は韓国の朝鮮戦争後の歴史も調べて知っています。確かに、軍事政権が長く続いたことは事実ですが、今から韓国の女性と結婚する人にそんなこと言う所長の気持ちがわかりません。ショックでした。なるべく気にしないようにしていますが、彼女のご両親や関節的に彼女のことを悪く言われ腹が立ちました。ただその場では「そうなんですか〜」と言って流してしまいました。しっかり言い返せばよかったと思いました。 この所長の発言、どう思いますか？
回答終了
身も在日3世で日本で生まれ育ちましたが、 韓国語を習いたく韓国に行った際に知り合い結婚しました。 結婚当初は韓国で暮らしていたのですが、妊活を真剣に始めるにあたり日本で住むことにしました。 理由はやっぱり実母の元で出産したいのと、主人は選択肢があるなら韓国で子供は育てたくない。 また、私の両親が日本にいるので一度は日本に住んで仲良くなりたい。という思いからでした。 主人は韓国人には珍しく？いろんな意味で心が大きくとても理解もあり暖かい人です。 韓国では高校を卒業し15年ほど会社に勤めておりそれなりの役職もありましたが、悩んだ末に日本に来てくれることになりました。 日本に来てからは日本語学校で日本語を勉強していましたが、最近アルバイト的な感じで仕事を始めました。元々DIYなど大好きだったので内装作業を行う会社ですが、とんでもなくブラックです。 8時出勤してから退勤は何時になるかわかりません。(基本24時頃に帰ってきます) 休みもありません。用事などで休みたいというと、ほかのアルバイトに申し訳ないと思わないのか。自分も休んでいない。などと言ってきます。日本で会社を始めた韓国人社長ですが、横暴です。 社長とバイトと同じ立場で考えてモノいってくるって馬鹿だと思いませんか？ 私は社長は自分の会社のことなんだからそれくらい働いても自業自得だと思います。 他のアルバイト達はまだ若くて社長にビビっちゃってるみたいです。 とにかくこの会社は時給が決まっているだけで1か月以上働いていますが給料はまだもらっていません。忙しいので今の現場が終わり次第精算するとかいってるそうです。 主人も1日も休みもなく、社長も横暴な為長く続けるつもりはありませんが今辞めるというと給料をもらえないと思えなさそうだと給料が出るまで耐えるといっています。 正直私は労働基準局に訴えてやりたいですが、韓国人が日本にきてまだちゃんと会社も作らず仕事を知り合いから受注してアルバイトを使ってるような会社なので泣き寝入りしかできません。 やはり日本では高卒で外国人となれば、安定した職に就くのは難しいのでしょうか・・・ 今の仕事の業種的にはとても満足しているのですが、社長が横暴&計画性が無く長期的にはとてもじゃなりけど勤められません。私もまだ妊娠していないので仕事をしていますが、妊娠できたとしたら年金や保険に加入している会社に勤めてもらいたいというのが本音ですが・・・ 同じ境遇の方いらっやいますか？ なんだか抱えこんでしまって気持ちがいっぱいいっぱいになっちゃってます・・・
考えていたのですが、 彼女のfacebook を見ると、韓国人の男性と友達だらけで、 交際中男性も韓国人です。 英語ができますというのも自己申告なのですが、ワーホリの間に韓国人男性と遊んでいたようで、 本当に英語の勉強をしてきたのか不安です。 採用を見送るほうがよいでしょうか。
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