解決済み
? 新卒1年目の事務職の給料を基準に、何%くらいなのか教えてください。また、年齢や仕事ぶりに応じて昇給などもあるのでしょうか?
回答終了
問があり投稿しました。 学校は、いわゆる普通校の推薦入学のように企業の特例子会社を息子に紹介してくれました。 本人も気に入られようと頑張り内定しました。 ありがたいことなのですが、学校いわく内定してからしか賃金や労働条件を聞けないらしく、 あまりいいと言えない条件に、この先続けられるか心配です。 学校のメンツもあり断れない状況です。 贅沢やいい労働条件を障害者にもとめるなといわれればそれまでですが 「雇ってやるのだから条件は言わない聞かない」の学校と企業の暗黙のルールがあるのに驚きました。 日本の障害者就労の歴史の浅さを感じます。 ご経験者の方はどうされてきましたか? 親御さん、ご本人さん、教育関係の方、ご意見いただければ幸いです。
おすすめ求人
正社員
広告:エンゲージ
)です。 現在、新卒の障害者枠から就職活動を行っているのですが、発達障害という概念自体を知っている企業が少ない為か、また目に見える障害者(身体障害等)を採用したい為か、どんどん不採用になっています。 正直、自分の性格がら焦りと不安でいっぱいです。 まだ3月ですが、このままズルズルと卒業まで内定がいただけない様な気がして毎日ことあるごとに恐ろしくなります。 発達障害を抱えながらも企業に就職されている方は、どのようにして就活の壁を乗り越えられたのでしょか? また、発達障害者が内定する企業は大手より中小の方が多いのでしょうか? もし発達障害者等を雇用している企業さんのリストなどが分かれば片っ端から正社員採用があるかを問い合わせたいのですが・・・ どなたかお分かりになる方ありましたら、アドバイスの方宜しくお願い致します。
、障害者就労支援センターに週1通うだけで、求人の斡旋はしてくれません。自分で探すしか有りません。 障害者雇用を考えていますが、障害者専門転職サイト、障害者専門転職エージェントは、何社ぐらいの登録がした方がよいでしょうか?
縁がなかったこと。また、修士論文の執筆も困難であるため、や むを得ず大学院を休学し、就職浪人することを決意しました。 就職浪人が決まったので、これまでの我流をやめて、次年度の就職活動に向けた情報を収集しています。そして、ある親戚から障害者手帳の情報を頂きました。 実は、私は幼いころに脳腫瘍を患っており、その後遺症であるかは定かではありませんが、若干言葉が話しづらい感覚がありました。しかし、担当医師に何も言われなかったので、特に障害者手帳の申請などはせず、通常の新卒採用枠での就職活動を行っていました。 しかし、このままではラチがあかないので、親戚からの勧めで担当医に相談の上、受診してみると、軽度の構音障害と診断され、発声障害4級で交付ができそうな状況です。 そこで質問なのですが、障害者手帳を交付することによって、就職活動にどのような影響があるのでしょうか? 単純に考えれば「障害者雇用促進法(?)」から別枠になるので、大手企業から内定を頂きやすくなりそうな感じがします。現に、就職担当の先生も「自分の希望の職種につきやすくなる」と勧められました。しかし、アルバイトの後輩に相談してみると、「入社後、障害者としての扱いを一生受け続けることになるから、絶対やめた方がいい」と言われました。この後輩の言い分はわかるのですが、しかし利用しなければ再び同じ結果になるような気がして不安で仕方がありません。 一般的に、就職活動で障害者手帳を使うことは、メリット、デメリットどちらが大きいのでしょうか?また、手帳保有者は企業から見ると、どのような印象を受けるのでしょうか? 長文駄文で申し訳ありませんが、ご回答の程よろしくお願いいたします。
広告:doda
謀に等しいでしょうか?
いますが… ちなみに従業員4000人の製造業企業です。
製造系の会社に入社しましたが4月中旬から毎朝吐き気が止まらなくなり、それと同時にミスが多くなったり、これからに対する強すぎる不安が重なって、だんだん仕事に行くのが嫌になってきました。 最初は、初任給でPS4を買うという目標があ りそれでなんとか頑張れたのですが、それを達成したとたん、症状がまたぶり返して来ました。 そして、しばらくたってもよくならなかったので、最初は近くの内科に行って、吐き気止めを処方してもらったのですが、飲んでもよくならず。 それで、6月1日に近くの精神科に行ったら社会不安障害だと診断され、6月の中旬から休職に入りました。 復職を目指して、治療に励んでいました。 最初は薬の副作用の吐き気に悩まされていましたが、それもだんだんなくなりました。 しかし、7月中旬から強い自殺願望と希死念慮が出てきました。それから毎日死ぬことばかり考えたり、リストカットをしたりしました。 そのせいで、親にもたくさんの心配と迷惑をかけさせてしまいました。 今までの人生のなかで、これほど死にたいと思ったことは初めてでした。 話は変わって、9月に会社からもう待てないから10月で退職してほしいと言われました。 覚悟はしていたのでそれほどショックではなかったのですが、それよりもこれからのことに対する不安の方が大きかったです。 それで、退職日にふらっとハローワークに寄って相談しました。そのときに障害者雇用も考えてみたらと言われ、私は「その手があった」ということに気がつき、それと同時に、なんで今まで気づかなかったんだろうということになり、今までの不安が嘘のように消えていきました。 前述した自殺願望や希死念慮もここでほとんど消え、元気になりました。 困ったときには、よりそいホットラインにも電話したりしました。そのときに当時の状況をしゃべったら、相談員の人が発達障害の人は何らかの精神疾患を持っていることが多いから、一回発達障害の検査を受けた方がいいと勧めてくれました。 そして、病院で検査をして、今はその結果待ちです。 今の体調はとてもいいですが、再発の心配もありあまり無理はできません。 正直なところ、私は働きたいです。 欲しいものもあるし、家にお金を入れなきゃならないし、そして何より自立するために。 私の将来について親もとても心配しています。ですが、私はこのまま何もしないでニートのまま終わるつもりは全くありません。 さて、ここまでは私の長話でしたが、本題に入らせて頂きます。 これからの生活について、いくつか質問をさせて頂きます。 1.障害者雇用で働きたいが、ダメだった場合は一般雇用で働くしかないのか? 2.手帳はもらえるか? 3.障害者雇用の実態がわからないので、とても不安 4.今の状態で、私は幸せになれるのか? 5.前述した検査の結果が、発達障害ではないとでた場合どうすればいいか? 皆さんの回答をお待ちしております。
支給額で320万円 42歳ですが、これは低いですか? (障害者だから10年努めても新卒よりも少ないです…)
141~150件 / 705件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
障害者雇用では生活できないって本当?制度の概要と対処法をチェック
仕事を知る
「障害者雇用では生活できない」という声を、聞いたことがある人もいるかもしれません。障害者雇用の給与は実際...続きを見る
2023-03-31
障害者雇用とは?一般雇用との違いやメリット・デメリットを解説
障害者雇用とは、一定数以上の労働者がいる事業主に対して義務付けられている制度です。求職者にとっては、障害...続きを見る
2024-01-16
障害者雇用は手帳なしでも利用できる?制度について詳しく解説!
就職を希望する時点で、障害者手帳が手元にないという人もいるでしょう。手帳を持っていなくても、障害者雇用枠...続きを見る
障害者雇用の給料は安い?障害別の給料平均と収入をアップする方法
障害者雇用の枠で働くにあたって、どの程度の給料をもらえるのか気になる人は多いでしょう。同じ時間の労働をす...続きを見る
第二新卒とはいつまでを指す?第二新卒の転職で大切なポイントを解説
法律とお金
求人の募集要項に「第二新卒歓迎」と書いてあるのを見て、第二新卒がいつまでなのか疑問に思ったことはありませ...続きを見る
第二新卒は自己PRで何を書けばよい?企業が知りたいことをチェック
選考対策
新卒で入社した会社を辞めて転職を考えているなら、第二新卒の自己PRの書き方を理解しておくのがおすすめです...続きを見る
2023-06-21
第二新卒の履歴書はどう書く?新卒や既卒との違いをチェック
第二新卒が転職するときの履歴書は、どのような点に注意して作成すればよいのでしょうか?新卒や既卒との違いを...続きを見る
第二新卒のメリットを生かした転職とは?押さえておきたいポイントも
第二新卒は転職市場でのニーズが高いため、メリットを生かした転職が可能です。企業が第二新卒を求める理由を理...続きを見る
2023-06-24
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です