給がアップしてる。 すき家。 ↓ 外食アルバイト時給「青天井」、ついに「深夜1500円」 人手不足深刻化、「都心ほど集まらない」 J-CASTニュース 5月12日(月)19時8分配信 外食業のアルバイトの時給が高騰している。 牛丼チェーン店の「すき家」を展開するゼンショーホールディングス(HD)では、とうとう「深夜1500円」の最高水準に達した。 ■西新宿店や三田店は1200~1400円 時給が深夜1500円になったのは福島県の「すき家」原町店。原発事故を起こした東京電力福島第一原発からは約25キロメートル。JR常磐線原ノ町駅から約1.5キロメートルの国道沿いにある24時間営業の店だ。 周辺の外食店はどこも深刻な人手不足に悩まされている。放射線の影響を懸念して、主な働き手だった若者や主婦層が市外に流出したうえ、除染作業などの復興事業の本格化が重なったことで、労働力の奪い合いが起こっている。 外食店は復興関連の作業員でにぎわっているものの、店を円滑に運営するほどの人員は十分に確保できない。そのため、アルバイトの時給がみるみるうちに上昇したというわけだ。 原町店の時給は、東日本大震災が起こった2011年と比べて約500円も上昇。いまや、全国でみてもトップクラスの水準にある。 人手不足によるアルバイト時給の上昇は、なにも福島県だけのことではない。ゼンショーHDは2014年に入って、すき家の東京都心などの一部店舗の一時休業や営業時間の短縮を強いられた。 人員確保のため、すき家・渋谷センター街店や駒沢大学店では時給1100~1375円、西新宿店や三田店は1200~1400円(いずれも、5月12日現在)と、「1500円」に迫る時給を提示している。 牛丼チェーン店の吉野家は、「都心の店舗ほど人員の確保がむずかしい」と話す。アベノミクスのよる景気回復を受けて外食店の来客数は増加傾向にある。なかでも、都心部は大型商業施設が増えたことで、居酒屋チェーンや外食店の出店が相次いでいる。 その半面、そこで働くパートやアルバイトは店舗近くに住んでおらず、わざわざ交通費をかけて出勤することになる。「時給が低ければ(応募者が)集まりにくいことはあるが、ほかにもファクターがある」(吉野家)。 時給を上げたからといって、応募者が簡単に集まるということでもないようだ。 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140512-00000006-jct-bus_all
解決済み
サル・総合商社・外資系投資銀行 (やりがい満点、薄給) 2つの選択肢のみが与えられたとしたらどっち行きますか ? 労働条件は勤務時間平日8時〜21時、激務なので休日出勤はわりとある。年間有給取得日数7日、年3回の長期休暇(一週間)、リフレッシュ休暇(一週間)取得可能
1次下請けは現場代理人の選出は必要ないと思いますが、元請からの施工管理台帳に現場代理人の記載が必要です。 この場合、主任技術者は記載するのですが、現場代理人の記入欄は空白で提出するのが一般的なんでしょうか。 元請の場合は、現場代理人の選任・常駐は分かりますが、1次下請の位置づけが良く分かりませんので質問させて頂きます。
仕事に興味を持つようになりました。 希望としては、防護服などの装備は自前で用意するので、その分報酬を上乗せしてもらって、あくまでも希望としては月給10-12万程度いただけるとありがたいです。それより少なくても応相談です。この業界は初めてなので、条件面に関して贅沢を言う気は毛頭ありません。 あと、勤務時間に関しては、月間勤務時間500時間以下、サービス残業250時間以下を希望します。 契約形態に関しては、契約社員、派遣社員、もしくは業務請負を希望します。場合によっては、キャリアを積むためにアルバイトでも良いです。 このような私でも雇っていただける会社を見つけるには、どうしたら良いでしょうか?
た。 ハローワークに行くときはスーツじゃないといけないんですか?お金がなくてスーツも買う金のない俺はどうしたら・・・
どを扱う製造会社に勤めていましたが、リーマンショックの影響で契約期間満了と同時に、お互いに泣く泣く退職・・となりました。 それから1年間就職活動をし、やっとの思いで現在の製薬会社に見事に正社員で就職できました。 問題はここからです。 『ウチは製薬会社なので、同じように食料品などの人間の口に入るものを製造する業種より更にシビアで、体内に入ってから作用するものを作っている会社なんだ。そこを間違えないように!』 などと、面接の時点から自信満々に現在の各上司が口にしたり説明していたのですが、いざ勤務してみてあまりの酷さに毎日絶望的な感情でいっぱいです・・・。 まず製薬会社ですので、更衣室でクリーンウェア(上下繋ぎの目の部分だけ出てる無塵服)に着替える→粘着のコロコロで体全体の小さなホコリやゴミを取り除く→次の部屋(洗面所)で石鹸で手洗いし、エアードライヤー(お店のトイレなどにあるヤツ)で手に付いた水を吹き飛ばし、次に手をかざすと噴霧されるアルコールを手に噴霧してこすり合わせて乾燥させ除菌する→次の部屋でエアーシャワーを浴び、完全に体中の異物を取り除き・・・ようやく作業エリアへ入室できます。 しかしながら、正社員・パート・派遣の全員、しかも係長・課長などもまったく、手を濡らして簡単にエアーで水切りしたままでエアーシャワーへ・・・という流れを普通にしています。 また、作業エリア(クリーンルーム)に入ると、包装室あるいは除染室というこの2つの部屋でしかダンボールケースなどを扱ってはいけません。 また、いくらその部屋は他の部屋と比べて無菌度が低いと言っても、外の扉(クリーンルーム外)から普通の作業服(クリーンウェア)で入室するなど、もってのほかです。 しかし外のエリアを歩き回るシューズでクリーンルーム内の一部の部屋へ平気で入室し歩き回り、ダンボールも決まった場所以外の部屋へ平気で持ち入り、稼働している装置の上に平気で色んな部材を置き、新人への教育時は平気で普段自分達がやっている早くて楽な方法を教え、塩酸を扱うのに平気でゴーグルをせず、下請けで製造している製品の親会社の査察などがあると、普段とは全く違う現場に変身し(カーテンで確実にエリアを仕切る・不要な物を陰に隠す・各エリアの不必要な出入り厳禁)・・といった会社です。 つまりは病院とその患者さん達に平気でウソを付いて仕事をしている会社です。 こんな会社で誇りを持って働ける方はいますか? 苦労して入社しましたが、私は限界に近づいてます・・・。 涙が出そうなくらい悔しいです。
と 中央即応集団というのが出てきました。 何でも空挺団、ヘリ部団等の機動運用部隊が あるそうなんですが そもそも、中央即応集団と中央即応連隊との関係 また、その周辺にある部隊との関係を教えてください。(第1空挺団・第1ヘリコプター団 中央即応連隊特殊作戦群 中央特殊武器防護隊・対特殊武器衛生隊・国際活動教育隊など) 読みにくくて申し訳ありませんが教えてもらえるとうれしいです。
期間工で住込み可能で働くことを考えています。 自営業ですが、現在休業しておりその間働こうと思っています。 ただ 自分の事業再開のめどが立っていないので最初の2ヶ月もしくは3ヶ月は 契約の約束ができますが、それ以降は複数ヶ月の更新が難しいので 派遣会社での期間工を考えています(但し働ける期間は半年~1年以上可能かもしれません)。 メーカー直接雇用だと寮費無料など特典も多く魅力的ですが、 6か月更新などが多いのがネックになっています。 *期間工(できれば東海地方もしくは大阪近郊)で短期契約可能なお勧めの派遣会社 *短期契約可能なメーカー直接雇用の期間工 *住込可能(寮完備)で短期契約可能な職場 ご存知の方、できれば具体的に教えて下さい。 期間工や福島の除染くらいしか思い浮かばず、またネットの書込み等チェックしていると やはり評判が悪い会社が多くまた、住む所と仕事、また就労可能期間も不明な為困ってしまいました。 仕事も2ヶ月間とかの求人だとまた探すのが大変ですし… 現在のアパートの契約が月末で終了ですのであと数日で職場と 住む所を見つけなければいけません。 協力して頂けると助かります。 よろしくお願いします。
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