人誰か連れて来れば退職は認められる。代わりが見つからないのなら、退職は認めないと言われてしまいました・・・ 理由はあなたが辞めたら、会社に迷惑をかけるのだから、代わりの見つけるのは当たり前だと。 色々探していますが、中々代わりの人が見つかりません。 いったいどうしたらいいのですか?
回答終了
ですが社長はあまり会社に来ないので、退職の旨と退職願を置いておきます。という文をLINEにて報告しました。 退職願を出してから数日経つのですが、その件について全く返事がありません。 既読にすらなりません(他の従業員の仕事のLINEには返信してる) このまま返事がなくても退職の2週間前くらいに退職届を出して辞めるつもりではいますが、 引継ぎに関しては何も言われてなかった場合は引継ぎしないで辞めてもいいのでしょうか? 一応引継ぎ書やマニュアルは作成するつもりです。 ※従業員が少ない為、引継げる相手がいないです。
解決済み
の都合により』という文面がありました。 これだと自己都合退職扱いになってしまいますよね? また、退職合意書には『整理解雇』との記載があるのですが、整理解雇なのに退職願を書かなければならないのですか?
と考えたのですが、仕事の復帰は難しいので退職しようと思っています。 本来なら直接退職願いを会社に提出するのが筋ですが、会社に行くのが困難な状態です。 このような状況の場合、手紙を添えて退職願いを郵送でもよろしいのでしょうか? どなたか経験がある方ご意見よろしくお願い致します。
を貰えるのでしょうか 店長に聞づらいので教えて頂きたいです。
長 ◯◯◯◯様でも良いのでしょうか。
平気ですか? また、退職願を出したその日に退職する日にちを相談してその日に退職願いを出しても平気ですか?
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