ました。退職金は300万円出ました。 勤続年数×40万までは非課税とのことで、300万円は非課税になると思うのですが、情報サイトに退職金受取者は全員「退職所得の受給に関する申告書 」を出す必要があり、出さなかった場合一律20%程度課税と書いてありました。 ①こんな申告書があることを初めて知ったのですが、退職金を貰う社員は全員この申告書を出しているのですか？会社からは何も言われていません。 ②いつまでに出すのか期限はありますか ③出せば無税なのに出さなかった場合、ある日いきなり20%払えみたいな督促が来るのでしょうか？なぜバレるのですか？ ④会社からの源泉徴収票に退職金が含まれていないのですが、申告書を出したかどうか会社に聞いたほうがいいのでしょうか？ 私は調べなければこんな申告書があること自体知らなかったので、もし何も知らない人が退職金を受取り会社も自分も申告書を出さなくて、忘れた頃にいきなり20％も課税されるなんて酷い話だと思うのですが・・・。
解決済み
ていらないのですか？？会社に問い合わせしたら出さないと言われました。 自分で確定申告しないといけないのでしょうか？？
従業員から役員になるとき、なにも支給していません。 この役員が退職するときの退職金計算はどうすればいいですか？ 従業員退職金規程で算出された金額と 役員退職金規程で算出された金額をあわせて支給しても問題ありませんか？
が郵送で届いたのですが、私はこの申告書を記入して返送すればいいのでしょうか？ 退職金を頂いた経験が なく、今回も入社時・退職時に退職金は出ないと再三言われていたので(それでも頂けたというのは、とてもありがたいことですが)何をすべきなのか教えて頂きたいです。 退職後に入籍をして姓が変わったので、それを含めてやるべきことのアドバイスをお願いします。
はなくしたので聞いています。お願いします。
した。↓↓↓ ーーーーーーーーーー 退職金から控除する所得税の計算例 （退職金の金額－※退職所得控除額）×1/2＝課税退職所得金額 課税退職所得金額×税率＝退職所得税 ※退職所得控除は、以下のように計算します 勤続年数が 20年以下：40万円×勤続年数（80万円以下は80万円） 20年超 ：70万円×（勤続年数－20年）＋800万円←40万円×20年分 ※1年未満の端数は1年に切り上げます ーーーーーー 〇勤続年数2年3ヶ月なのですが、 その場合だと、 退職所得控除:40万円×3＝120万円 ↑で合っていますか？ 〇課税退職所得の計算ですが、 退職金が退職所得控除の額よりも低い場合、課税退職所得は0円ということで合っていますか？ 〇退職金にかかってくる住民税は0円ですか？ ご回答よろしくお願いいたします。
回答終了
いですか？一時金として受け取ったほうがいいですか？ 企業年金（退職金）の受け取りについて教えてください。 2月末で結婚のため7年勤務した会社を退職予定です。 昨日会社より企業年金についての取り扱い選択の連絡が来ました。 弊社の退職金は、「確定給付企業年金」として運用されています。退職金額は114万円です。 結婚後現在妊娠中のため再就職の予定はなく夫の扶養に入る予定です。 退職に際し下記選択から選ぶようにと連絡が来ました。 ①全額一時金で受給する ②全額 企業年金連合会へ移換し65歳から年金として受け取る。 ※③国民年金基金連合会へ移換する（←自分で運用する自信がないので③はやめようと思います） 懸念としては １、①一時金で受け取った場合本年度の所得が103万を超えてしまう。 （1，2月の給与は手取り合計50万位）ので本年は扶養に入れないのでは？ ２、①一時金 or ②年金 どちらがお得でしょうか？（企業年金連合会は倒産とかは大丈夫？） ３、他何か懸念事項、注意点ありましたらお教えいただけると嬉しいです。 以上お手数をおかけします。お知恵をお貸しいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
金を現金で支払った場合（割増を想定した規定はない）、退職金の割増部分(基本給の2か月分）の支払いが、労基法20条にいう予告手 当にあたると会社は主張することが出来ますか
この場合（会社がいくらかけるかわ からないんだけど） 退職金の変わりに退職金共済から退職者に支払われる、 ということなのでしょうか？ この様な会社って多いのでしょうか 退職金共済あり 退職金制度なし のご解説よろしくお願いします
を分割すると言う証書作成でいいのでしょうか それとも退職金の一般的な計算方法があるのでしょうか
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