辞めて地元の会社に正社員として転職しました。 しかし、社長の理不尽さや契約内容が違う、社員規定もない 、食事する場所もない、社員を罵倒など多くの理由で2ヶ月で退職しました。始めに見極められなかった自分にも責任があると思います。 しかし次こそ長く働きたいという気持ちがあります。面接でこの2ヶ月の短期間で退職した理由をどのように説明するべきか悩んでいます。なかなか良い説明が思いつかず、面接が通らないのではと緊張の毎日です。 アドバイスをいただけないでしょうか?よろしくお願いします。
解決済み
退職理由について。。 職場の退職理由って大体の人は 多少の嘘ついてますでしょうか??
回答終了
ない。こんなやり方じゃ一生売り上げ上がらない。僕が何言っても聞き入れないし自分の実力の30%も出せないので辞めます。」みたいに喧嘩腰になってしまいます。ヘッドハンティングされた会社にも上記のこと言って辞めました。給料上がったからいいじゃんと思われるかもしれませんが、合理的でないやり方に耐えられなくなります。普通は一身上の都合とか親の介護とか嘘つけばいいのに。僕は病気ですか?もう会社勤めは辞めてフリーでやることにしました。
月間は引き継ぎなど最後の業務をしました。 でも、退職理由は、嘘をつきました。1ヶ月間その嘘を貫き通しました。 退職後、もしその嘘がバレても訴えられないですか?、、、
に聞かれる退職理由で悩んでます。 前の会社を退職した理由ですが、IT関係の仕事が嫌で他の業種で勤めたいと思い退職しました。退職して他業種の仕事を探しましたが、どこも経験や資格が必要とされ面接にすらこぎつけません。 そのため現在、IT業界で仕事を探しています。 上記の状態でして、退職理由としてなんと言えばよいか悩んでます。 何かよいアドバイスを頂けないでしょうか。お願いします。
ころ ・残業が恒常的に多すぎた(100-120時間/月) ・皆が残業が多かったですが、 加えて、仕事への適正が低かったため、(折衝や交渉の多い仕事でした) どんなにがんばっても、他の皆と比較して 最低ライン以上の仕事ができなかった。 になります。 この場合、正直に 「適正に限界を感じ、退職しました」 と答えて問題ないでしょうか。 よろしくお願いいたします。
うと思っています。実際の理由は違うのですが、理由を「家業を継ぐ」で話そうと思っています。 「転職先が 決まった」のでもいいのですが、部署異動して1カ月なので上司から反感を買いそうな気がして... そこで質問ですが、 「家業を継ぐので退職したい」と言った場合、会社から親に電話してくることはありますか? 会社の緊急連絡先に親の携帯番号を載せてるので気になります。 また、「家業を継ぐ」と、「転職先が決まった」はどちらのほうがスピーディーで円満に辞められそうですか? 以前にも退職を申し上げたことはあるのですが、「異動させるから辞めないでくれ」と言われ、承諾してしまいましたが、後悔しており、やはり辞めたい気持ちが抑えられません。 どうか回答宜しくお願い致します。
たから会社都合で前職はやめたと面接で嘘をついてしまいました。 理由としては在職期間が長くなかったので 自己都合の退社はイメージが悪いと思ったからです。 内定は頂いているのですが、嘘がバレてしまうのでしょうか? それとも内定取り消しなどの扱いになってしまうのでしょうか?
情により退職させていただきたいと考えております。 奥さんがこの度、妊娠しまして出産・育児で奥さんのサポートを精一杯行なっていきたいと考えており退職を決断しました。 退職するにあたり上記の理由では難しいでしょうか。 ご意見頂けますと幸いです。
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