クで紹介してもらった所なので紹介状も書いてもらっています。 至急求人のところです。 ハローワークの担当の方に確認をしてもらったところ、応募者は私だけのようです。 面接では、まず筆記試験(図形の組み立てなど、回答は4択式)をしました。 自分的には筆記試験は自信がないです。 回答用紙を回収後、面接をしました。 面接は終始和やかで、笑いもあり、真面目な話も出来たので手応えがあります。 とても雰囲気がよく、ぜひ働きたいと感じたので、その意欲や熱意も伝えられたかなと思っています。 合否は明日の夕方に電話にて伝えられると言っていました。 筆記試験がボロボロでも内定をもらえる事はあるのでしょうか？
解決済み
できるものが全くありません。将来の事をしっかり考えず生てきました。挙げ句の果てに高校と大学を中退しており通信制高校卒なのにバイトすら１度もした事がありません。 大学中退後は2年ほどニートをし今は倉庫の仕事をパート契約で2年目に突入しましたが腰が痛くて作業がつらいのと今は足も痛めてる上に続けても昇給もないため、この先のことを考えると転職したいと思っております。片道1時間２０分で電車で通うのもしんどく、最低賃金のためにそこまで今の職場に拘る必要も感じておりません。コミュ障で面接が怖いのと履歴書がボロボロなのにプライドが高くて自信がないので落ちるのが怖くて実行できません。地元で働きたいと思ってます。静岡県の島田市です。どうすれば今の状況から脱却し進めるのか教えてほしいです。どうすれば低賃金重労働のフリーターから抜け出せるでしょうか。長文乱文失礼しました。 発達障害でADHDとASDと知能は境界域です。 地元には障害者枠の求人は少ないです。 求人がないので一般枠に行くべきか障害枠で妥協するべきか迷ってます。
回答終了
族です。専業主婦ですが、転職の話が出る前からパートタイマーとして働くことを夫婦で話し合っていました。夫は飲食店に10年以上勤務し現在店長です。店の異動も2~4年のスパンであり、3ヶ月前に関東から四国へ異動になり見知らぬ土地で家族全員一生懸命やっている状態です。 異動した先の店の状況がかなり悪く、心身ともに夫はボロボロの状況です。休みは月2~3日、毎日朝10時~深夜1~3時帰宅です。(異動する前の店では、休みは月3~4日、朝10時~帰宅は24時前後が多かったです) 転職を考え始めたキッカケは、休みがない事でした。少ない休みの度に疲れ切ってしまっていて、家族サービスもろくにできず本人がそれをイヤだと言っています。土日祝日も、夏休み冬休みも、年末年始もないサービス業なので、息子が小学生になった時などを考えると、この仕事を続けている以上なにもしてやれない、と家族のことを思っての「転職をしたい」という相談でした。 ですが、夫は資格もなく音楽系の専門学校卒です。そして年齢も36歳なので、正直とても厳しいのではないかととても不安に思っています。 今の会社で働きながら就活をする、というのが良いとは思っていますが、休みが少なくそれもとても難しいのではないかと思っています。かと言って退職後に就活をすることもとても不安です。 今は貯金もかなり少なく、転職したくてもかなり厳しいので、とりあえずは転職に向けての貯金をしようと言うことになりました。期間は1年間です。 私自身もまだ24歳で若く未熟なため、今はとにかくボーッと考えているだけ…といった状況です。ネットで転職について調べたり、転職サイトでどのような職種や条件などがあるかも見てはいますが、このまま1年が過ぎ本当に転職する時期がきていいのか、不安と心配とでいっぱいです。 転職をしたいと言われた時、反対はしませんでした。「ただ不安だ、不安だけど本気なら応援するし一緒に頑張っていきたいと思う」と正直に夫へ伝えました。 夫をなんとか説得し金銭面を考えこのまま仕事を続けてもらうか、リスクもあるけれど将来の家族のこと、仕事での夫へのストレス等を考え転職という道に進むのか、私はどうサポート等したらいいでしょうか (言葉遣いや、説明力のない文章ですが申し訳ありません。様々な意見を下さると、とても有難いです。)
ることになりました。 わたしが転職をすることになるのですが、現在の職場と同業他社への希望で、現在の会 社と規模や大きさなど同じ会社です。 経験があるにもかかわらず、面接ボロボロで、不採用でした。 面接の際に移住のことも話したのですが、そのことを考慮してもらえたのか、不採用だった会社の子会社はどうかということを言われました。 今の会社の子会社にも同じような会社があるのですが、今の業種と全く違う業種です。 わたしとしては、移住できるならそれに越したことないと思いましたが、『今までの経験が無駄になり、しかも子会社で待遇も落ちる』 上記の理由で迷っています。 今と同じ規模の会社の募集は殆どが35歳までで、最後のチャレンジになるかなと思っていたのでなおさら迷います。 移住は、私含め、家族のためにそうするのが一番よいという理由です。 皆様ならどう判断されますか？
東建コーポレーションに転職を考えています。 どんな感じか、わかる方教えてください。
女です。 リクナビで応募した企業で無事書類選考を通過し、一次面接を受けました。 私的にはボロボロで落ちたと思ったら即日に一次面接通過の連絡がありました。 面接の時に今後の選考の流れを聞いた時に、 「来週の○曜日まで面接はあるのでウチは1日や2日で結果返答はできません」と言っていたのに。 若年層希望で年齢制限はありますが、とても条件は良い会社なので応募者が少ないとかは恐らくないと思うのです。 そして本日二次面接は終了しました。終始和やかに終了出来たとは思います。 三次面接まであるのでまだまだですが、 即日に一次面接通過したのは、気になります。ちょっとは期待していても良いのでしょうか。 結局は会社が把握してることなので、参考程度までにでもお聞きしたいです。
いまいち真意がわかりませんが、返答を拒否すると心象が悪くなると思い、 一応答えました。 自分が仕事をするのに親は関係ないと思います。なのになぜ質問するのか教えてください。 当方、30も過ぎて妻子持ちで父は幼いころ離婚し、母は昨年末亡くなりました。 採用に親が関係するなら、私はボロボロだと思います。 今のところ面接までこぎつけた会社三社中二社聞かれいづれもぎこちない終わり方をして不採用でした。 よろしくお願いいたします。
いました 現在45歳 美容師です 数年前から美容師としての仕事に疑問を持つようになり 残りの人生を 別の形で表現しようと約2年前に店を閉めました その当時 大手美容室へ転職エージェントを介し美容SV職募集という物に応募しまして 完璧な釣り求人あい人生を棒に振りました 自身は年齢を重ねるごとに最前線でトレンドを追求する事や お客さんとの感覚のズレに違和感をずっと抱き 「60過ぎても今の店でやれると思わない 転職して美容の裏方の仕事があれば」と思い転職をしたいと エージェントに聞いたら 「ありますよ」との事でしたので 空求人という言葉も知らないまま 一ヶ月近く先の面接に期待を寄せていました 面接日が近くなるにつれ エージェントとのヒアリングの中で 後出しの話しがボロボロでるので不信感が出てきました 「給与面は基本給がいくら位で技術歩合給がこうで 指名売り上げ還元がああで...」 SV職になぜ技術歩合が発生するのか 問いただしても 回答のらりくらりで 不信感を露わにしても 「最後はご自身で入社するかどうかは判断すればいいので」「疑問は面接の時に伺えば」と一蹴されました 面接当日 本部の社長直々に面接と言うことでしたので 電車にのり行きました 面接は概ね良好で良かったのですが 開いた口から 「うちの会社は歩合給が良くて指名のうんたら...」「このポジションでやらせることがあまりなく どこの店舗ではたらいてもらおうか うーん...」とか言い出してきたので ここで初めて騙された と確信しました 面接なので 終始疑問はぶつけなかったですが 結果 内定をもらいましたが お断りしました こちらとしては 「美容業界の裏方の仕事に対して応募してるのに サロンワークを中心としたただのスタイリスト職務」だったのです 募集要項では 新人に向けた技術トレーナー及びSV職 勤務地は名古屋中区のなんちゃらビル なんて書いてあるにも関わらず どこかの店舗に配属予定までされ ただのスタイリストが欲しいだけかよ と文句まで言いましたが エージェントもすっとぼけて 早々に電話を切る始末 これで終わればいいのですが 私の場合 店舗の契約解除までして一大決心し後戻り出来ない状態で こんな釣り求人にあい かなり怒りと落胆を覚え 世の中への不信感がつよくうつ状態で 最近まで腐り果てていました この2年なんとか食いつないで来ましたが お金もやばくなり先月から一念発起し就職活動再開 また別エージェントを頼りに 上記の「裏方の仕事」ありますか?と問い合わせし現場スタイリスト兼任ならやめておきますし 以前こんな事があって釣り求人っぽいなら嫌ですとお話しまでして ありますよと 出してきた企業がありました エージェントを介した返答では 「2 3週間位は現場業務に研修として入ってもらってその後はSV職としてやっていただく」との事だったので 早速面接をして貰う段取りを付け行きました その面接でも なぜか具体的なSV職務概要を伝えられず のらりくらりした面接模様 挙げ句には スタイリスト能力給とか言い出す始末 今回は念を押してエージェントにも言ってあるし 面接者もSV職という単語も口にしていたので 研修さえ消化出来れば良いと安心して 内定を受諾しました 初日勤務から やはり不信があったのですが 企業全体みてもそのようなポジションに付いてる人はおらず いても現場スタイリスト兼任 はたまたSV職を敢行出来るような別室やデスクがあるわけでもなく どこで職務をすればいいのかイメージもつきません 本部に至っては高速で2時間ある所にあるのでそこに通勤というのも現実的ではないため 初日からエージェントに疑問をぶつけ 本当にそんな職務あるの？と詰めても 確認取りますと次の日に副社長?がきてのらりくらりの説明をしてくる それを2 3回繰り返すうちにボロボロと剥がれて 「結局僕は2 3週間後はなにをするんですか?」と聞いたところ 「具体的にはまだそのポジションがなく確立していってほしい そのためには イロイロな店舗に行ってもらい忙しければ現場手伝ってもらって」と言われたので「それが2〜3週間なんですか?」と聞いた所 「ですからこれからそのポジションを作っていく中でまだ実際ないから およそ2〜3 ヶ月位は現場で..」となり また空求人にあい 即日やめました もう嫌です
を使う作業をさせて頂いたのですが指先の皮膚が剥がれボロボロになってしまいました。 指先が皮を剥いたみかんのように真っ白の筋が入り肉がうすーく見えていました。 その工場は扱う製品上ハンドクリームが一切禁止、 手袋も旋盤や掘削機械を扱う時はもちろん禁止と 詰んでいる状況でして... 面接の時にハンドクリーム禁止とは聞かされていて 私も 指の皮膚が弱いとは言って面接官は「まぁとりあえずやらないとわからないよね」と言っていました。 帰宅後すぐにクリームを塗りましたが寝るまでヒリヒリ痛くキーボードを打つ時も気になりました。 会社の規定上私だけハンドクリーム解禁はありえないと思うので履歴書に傷がつく前に辞めようと思うのですがこれは甘えですか?
。挙げ句の果てに高校と大学を中退しており通信制高校卒なのにバイトすら１度もした事がありません。 大学中退後は2年ほどニートをし今は倉庫の仕事をパート契約で2年目に突入しましたが腰が痛くて作業がつらいのと今は足も痛めてる上に続けても昇給もないため、この先のことを考えると転職したいと思っております。片道1時間２０分で電車で通うのもしんどく、最低賃金のためにそこまで今の職場に拘る必要も感じておりません。コミュ障で面接が怖いのと履歴書がボロボロなのにプライドが高くて自信がないので落ちるのが怖くて実行できません。地元で働きたいと思ってます。静岡県の島田市です。どうすれば今の状況から脱却し進めるのか教えてほしいです。どうすれば低賃金重労働のフリーターから抜け出せるでしょうか。長文乱文失礼しました。 発達障害でADHDとASDと知能は境界域です。 地元には障害者枠の求人は少ないです。 求人がないので一般枠に行くべきか障害枠で妥協するべきか迷ってます。
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