「転職 失敗」を含む質問（15ページ目）

転職失敗しました。 肉体労働で残業時間も月80時間越え残業代も650円くらいです。 正直今すぐにでもやめたいです。 どうするのが正解ですか？

。 正直今すぐにでもやめたいです。 どうするのが正解ですか？

夫が転職に失敗し、前職に戻りたいと出戻りを考えています。 戻ることがほぼ決定しているのですが、もちろん勤続年数は1からになりますよね?? 4年働いて辞めて3

いるのですが、もちろん勤続年数は1からになりますよね?? 4年働いて辞めて3ヶ月で出戻りです。 3年以内に家の購入を考えていますが、知り合いに不動産の営業をしてる方がおり、その方に勤続年数3年は必要と言われています。 勤続年数1年以上、2年以上は必要とネットで見たことがありますが、その知り合いの営業は自分が働いている会社が提携している銀行が勤続年数3年必要だから言っているのでしょうか?? 銀行は自由に選べないものですか?? 現在賃貸に住んでいますが、賃貸の更新が2年後にあるので2年以内に購入できればなと思っています。

転職エージェントで失敗。経験年数8年の理学療法士です。 よく広告で「転職失敗しないためにエージェントを利用しました」と見かけるのですが、私の場合は失敗し...

いためにエージェントを利用しました」と見かけるのですが、私の場合は失敗しました。勤務2ヶ月で退職です 。理由は別の所で挙げています。 入社してからあれこれ聞いていた話と違うことがボロボロ出てきます。退職を申し出たら個室で説教、仲介手数料の損害賠償請求したいと脅されました（実際は無理なようですが）。 この仕事は大好きで諦めず別の所で働きたいと考えています。幸い経験年数が長いので事情を汲み取って良い返事を頂いている企業もたくさんあります。 ただ、また転職失敗するのではないか…と逃げ腰です。エージェントがトラウマなので今度は自分で動いています。ただ、所詮転職に関してはド素人の私。やはりエージェントを利用した方が良いのでしょうか？

転職に失敗しました。 すぐにまた辞めるわけにもいかないので、ここでしか経験できないような何かしらのスキルや知識を得るまでは頑張ろうと思っているのですが、、

いような何かしらのスキルや知識を得るまでは頑張ろうと思っているのですが、、 先輩との付き合い方が分からず困っています。 その先輩は私が入るまでは、唯一資格を持っていてみんなのリーダーだったようです。 私は新人ですが業界歴が長く、資格のレベルも先輩より上ですし、色々な職場や役職を経験しているので一般的な同職種の人以上には知識もスキルもあると自負しています（だからといって威張ったり意見を押し付けたりは決してしていません） この職場にもスキルアップ目的で入職しました。 先輩は自分より知識のある私が気に食わないようで、意地の悪いことばかり言ってきます。 プライドが高いんだなーと思って黙って従ってきましたが、仕事に影響がでているのでどうしようか悩んでいます。 具体的には、 先輩は今の職場しか経験がないようなので（同じ場所で長く働いている事は凄い事だと心から思っていますが）、業界内で新しく変わって他では一般的になっている様なことに関して全くの無知です。 （説明が難しいのですが、このやり方のままだと国からしたら不正扱いになってしまいちょっとマズイな、、と思うようなことが多いです。） こんなやり方もありますよ〜とか、私も同じやり方をしていて過去に県から指導があったので心配で確認してみました〜とかさりげなく提案したり質問してみましたが自分のやり方に従うよう怒られたので、一切何も言わないようにしています。 でもその2回の提案が相当気に食わなかったようで、それから意地悪ばかりです。 私の職種としては当たり前の仕事をさせてもらえません…。 これではただの一般事務と同じことをさせられています。 スキルアップの為に入ったのにショックが大きいです。 今まで自分1人が頼りにされチヤホヤされてきて、 急に入った自分より経験のある後輩が目障り という感情は一緒に働く中で正直かなり感じます、、。 それ以外で何かあるとしたら 一体どんな心境なのでしょう。 また、どう接したら同職種同士仲良く仕事できるのでしょうか。

転職活動で失敗談を聞かれて困ってしまいました。 失敗しないように真面目に仕事に取り組んできたからです。 なぜこのような質問を聞くのでしょうか？

り組んできたからです。 なぜこのような質問を聞くのでしょうか？

転職活動で失敗しても、人生なんとかなりますか？地獄を見ますか？

転職に失敗したと思っているのですが、みなさんならどうしますか？ 29歳の男です。 前の職場で2か月ほど休職しており、その間に知り合いがやっている会社（か...

前の職場で2か月ほど休職しており、その間に知り合いがやっている会社（かなりのベンチャー企業）から声がかかり、もともと前の職場の転職を強く希望していたこともあったので、そのまま退職して転職することに決めました。 知り合いの会社では、とある事情もあるのですが、最初の3か月程度は業務委託のような形で働き、それから正社員雇用という流れの予定にしており、今は1か月ほど働かせてもらっている状況です。 しかし、実際に業務委託で働きだして正社員の方の話など聞いていると、正社員であるにも関わらず半年間も社会保険がつかず、なのに手取りは控除を差し引いた金額になっているような会社であることが分かりました。 また、有休や健康診断の概念がなかったり、契約外の業務まで押し付けられたりと、今までごく普通の正社員として働いていた自分にとって考えられず、知り合いの会社とは言え不信感を覚え始めてしまいました。 多分、みなさんの回答では間違いなくこの会社とは手を切り、まともな会社へ転職するべきだ、と答えるかと思いますし、全く同じ相談を自分がされたとしてもそう答えると思います。 ですが、まだ1か月程度しか働いていないような状態で辞めるということをなかなか言い出しづらいという気持ちや、ベンチャーでやる気に満ちている状況でやっぱり辞めると言いだすことに抵抗がでています。 今の会社をあまりに過信してしまっていたのと、もっと会社について情報を得るべきだったと、自分が100%悪いのは重々承知しております。 今は、こんな状況に陥った自分に何か助言をしてくれる人が欲しいというのが正直な気持ちです。 何か背中を押していただけるとすごく勇気がもらえるかなと思い投稿しました。 文章が読みにくかったら申し訳ありません。よろしくお願いします。

転職失敗ありますか？ 転職しました、正社員工場勤務です 前と違う業種の工場に行きました 面接の時は話の内容を聞いて 大丈夫かな、出来そうと思いました でも

ました 面接の時は話の内容を聞いて 大丈夫かな、出来そうと思いました でも実際入ったら中々難しく右も左分からなく 覚えることありすぎて必死です 心が折れています 仮に辞めても他の所に行っても同じですよね もっと難しいかもしれない そう考えると辞めれません 質問です 転職して失敗だけど辞めずに今の会社にいますか？ それともすぐに辞めましたか？ 違う会社に行きましたか？ 皆さんの意見聞きたいので たくさんのコメントお願いします

転職失敗の時の、失業保険について。 私、つい最近転職をいたしました。 前職を今年の3月末日で退職。この会社では、勤務が5年10ヶ月です。 その後、6月

の3月末日で退職。この会社では、勤務が5年10ヶ月です。 その後、6月より新しい会社に転職をしまし たが、入社前に聞いていた話と違い、退職を決めました。 転職して、すぐに退職をすると、デメリットしかないのはわかっていますが、今の会社では務められません。 そこで、お聞きしたいのが、雇用保険についてです。 このような場合、失業保険を受ける事は可能なのでしょうか？ 受給がいつからになるのかなどを知りたいと思います。

転職に失敗したかなーと思ってます。 入社初日にOJTを受ける予定だった上司が何も言わずに早退、それ以降２週間会社に来なくなってしまいました。おそらく精神的

言わずに早退、それ以降２週間会社に来なくなってしまいました。おそらく精神的なところが原因のようです。 私の部署はその上司がいないと全く回らない状態でそこを補佐する目的で大変だとは思いつつも、転職を決意したのになんで、、っていう気持ちでいっぱいです。関連部署の方々の業務も滞ってるレベルでヤバいです。 不幸中の幸いなのは、迷惑がかかっている関連部署の方々も相当気遣ってくれて大変だねー、と心配はしてくれることです。 ですが、やはり同じ部署の仕事内容はその休んだ上司と少しでも話ができないといくら私が中途で準即戦力的な感じで採用されたとしても進めようがあるのか？って感じです。 はじめての転職で予想外の事態になりメンタルが不安定になってきたので、優しめの言葉でアドバイスやお言葉いただけると嬉しいです。