のばかりなんですが、こんなもんでしたっけ…？ エージェントの人に固定残業代制度のあるところは不安ですと相談したのですが、 「最近は働き方改革の影響で世間の目が気になるから実情は10時間くらいですよ」 と言われましたが、信用しない方がいいですよね？ どうして残業代全額支給にしないんでしょうか。 ちなみに事務系です。
解決済み
れの速さに疲れてしまいました。 登録する、すぐ電話がかかってくる。 面談しましょう！ 沢山応募して！この期日にまでメール返して！書類選考通ったよいつ面接できる？ってな感じです。 1週間で3社面接が決まりました。 正直、ここなら出来そうかなって所に応募したので志望度は高くありませんし、面接も緊張して吐きそうなくらいなのでお断りしたいです。 一社はもう面接日時決まってるので断れませんが、書類選考待ちが6件ともう2社は断ってエージェント退会しても大丈夫でしょうか。 また、無職のため予定もなく断りづらい時はなんとお伝えすればいいでしょうか？ それとも全部面接してから退会してからじゃないと厳しいでしょうか？
今日中に決めて欲しいやとりあえず受けてみようと言われそれも納得がいきません。転職エージェントをもう断りたいです。 以下の文で断っても大丈夫でしょうか？ 止められますか？ お世話になっております。 ご多忙のところ面談の時間を設けていただき、本当に感謝しております。求人内容をあらためてよく吟味してみたのですが、今日中に決めるというのは難しいです。 在職中の中の転職活動は忙しいのは分かっていましたが、何となく受けるは自分には合わないようです。 自分のやりたいことをもう少し見つけてから転職活動をしたいと思います。 これ以上お時間を取っていただくのが申し訳ない為 大変恐縮ではございますが、貴社サービスの利用を中断したいと思い連絡を差し上げました。
ーワーク経由で同じ企業に応募したいのですが、もしそちらで採用になった場合、その企業はdodaにfeeという違約金みたいなものを払わなくてはいけないのですか？ dodaの場合、何ヶ月空いたらその違約金は発生しなくなりますか？
ージェントに履歴書を送りましたが、まだ返事がありません。エージェントからは、営業日で2.3日かかると言われました。応募した求人のページは削除されており、募集がたくさんきたので予想より時間がかかっているのかなとも思っています。ですが、サイレントお祈りする企業が多く、不安になっています。
夫(34)の転職なのですが、先日1件内定を貰いました。しかし、本人的にスタートの給与が低い(総支給20万位)のと、週休２日を目指して今正に変わろうとしている途中である事？同じ業種ではないけど友達からの予想・アドバイスが引っ掛かって悩んでいます。年齢的にも上を目指して転職活動できるのはラストチャンスと思うのでもう少し頑張りたい旨をエージェントに伝えると、内定辞退を踏み留まるよう説得されたようです。 転職エージェントが、「自分の経験から○さんにはこの会社が向いてる。内定辞退はオススメしない。もしもう少し上の条件で探そうと思えば、高卒ということや年齢を考えると半年とか下手すると1年…すぐは決まらないかも。難しくなると思う。給与の面でというのであれば確約は出来ないが交渉する。因みにあの会社は昇給はしやすいと思うので悪くはないと思う。」というような事を言われたそうです。 それを私に話す中で夫が「担当の人、社内でも結構成績良い人なんやけど」と言って上記を話していたのですが、私にはそれもなんだかモヤっとします。 夫は、そんな出来る人の言うことならあの会社が向いてるのかと悩んでましたが、私は自分で成績良いとか匂わせるのが気に入りません。その人と私は話したこともないけど、出来る人はそんなこといちいち言わないし、インセンティブ狙いでどこでも良いから早く就職して欲しいだけなんじゃないかと疑ってしまいます。 確かに30代の高卒じゃ高望みは出来ないし、選択肢も大卒より狭くなるのは事実と思いますが、『あなたの市場価値は月給20万の会社がせいぜい』と言われてる様なものですよね。 大卒ではありますが、私が中小企業の正社員で総務事務をしてた時は総支給が23万円程で、手取り19-20万円ありました。 今は派遣で働いてますが、非正規フルタイム(官公庁の事務)の私ですら総支給20万程なのに、30代半ばの男性正社員でそれと同じなのは低すぎだと思うのです。 夫には他の転職サイトでも探すべきだと言おうと思うのですが、結婚相談所でよくあるパターンの様に、本人が高望みしすぎて自分の価値を分かってない、今回の場合エージェントの目論見が正しいということもあるんでしょうか？
、34,5あたりでの転職って難しいですか？ 色々諸事情があり、今すぐ転職はするつもりはないのですが34,5あたりでの転職を考えています(現在29)。 ちなみに現職は一応日経平均銘柄の大手メーカーで、転職先の企業規模(待遇など)は現状維持かそれ以上を望んでいます。 34,5あたりで大手メーカーへの転職は難しいでしょうか？ご意見お願いいたします。
ら そのカウンセラーの方の 給与などUPなのでしょうか？ ハローワークの職員さんは無いですけど。
私は転職活動を行っておりますが、年末ということや、新しく施策が始まったり、現職が忙しくエージェントへの返信が遅くなってしまっています。またどうしても受けたい仕事があり、エージェント以外に自身でも受けております。 なので本当にバタバタしており、その旨もエージェントさんの担当の方にも伝えております。ただ本日面接があり、面接内容共有のために電話(今使っているエージェントは面接内容の共有が必須)をかけるかメッセージを送らなければならないのですが、電話をかけたら通話中でした。再度時間を置いてかけ直しましたが同じでした。 またいつもならタイミングが合わなかったら折り返して下さるのを折り返しもありませんでした。 圧倒的に自身が悪いのもわかっており、中々内定を頂けておらず、徐々に仕事が忙しくなって返信も遅くなってきた、こんな転職者より利益に繋がりそうな方をPUSHしそうな気がいたします。 ただ本当にエージェントさんから見捨てられたのか知りたいです。是非詳しい方教えて頂きたいです。
るのはどちらの方が良いですか。(面接対策や履歴書の添削は転職エージェントにやってもらうとします。)
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