S-2など少数しか配備されていない兵器を扱う隊員であっても、数年単位で配置転換されるのでしょうか? また陸自において士は在住地の師団からほぼ転勤しないと聞きますが、人員が足りない場合に他県から転勤が命じられることはあるのでしょうか?
解決済み
知書には勤務地と職務内容が記載されています。この場合転勤の抗弁として労働条件通知書に記載の勤務地と職務内容が限定的である として転勤を拒否できますか?
内で拒否なら、自己都合退職になるとのことですが、おおむねとはどのくらいの誤差まで考慮されますか? 自分は往復3時間40分のところに転勤命令が出ました。4時間以内なので転勤拒否をすると自己都合退職になりますか?
てもうすぐ1年が経ちます。 現在B社に勤務していますがA社で欠員が出る為、その補充として転勤の話が来ました。 ①入社時は合併の話もなく、B社には支店もないので転勤はありませんでした。 ②以前にも転勤の話が来ましたが、通勤時間や習い事を理由に断りました。 ③合併後1年間は人事(転勤を含む)を触れない様な事を聞きました。 1度断ったにも関わらず再び話があるということは暗に辞めてほしいのでしょうか^^; ③が本当ならば合併後1年経過したら従わなければいけないのでしょうか? どうぞよろしくお願いします。
ア社員と言う区分けとなっています。私はエリア社員なのですが、エリアを超えた転勤の辞令が出た場合は拒否出来るのでしょうか? どなたかご教示願います。
将来的に転勤を拒否する可能性があると伝えても大丈夫でしょうか? 20代後半の女性です。転職活動中なんで すが、募集の内容を見て、希望勤務地を考慮します、とあったので、転勤はないものと思っていたのですが、一次面接で転勤はあると言われました。 そのときは必死だったので、転勤可能ですと伝えてしまいました。 今は独身なので転勤があっても問題ないのですが、将来的に結婚したり、親の面倒をみたりで、転勤があると困る場合もあると思います。 今度、二次面接(役員相手の最終面接)なんですけど、この事を面接で伝えても大丈夫でしょうか?
が この解雇(会社側都合)の場合、転職の際不利になりますか? また転職辞令の後に自己退職はできますか?
ても構わないならば、転勤を拒否することができると聞いたのですが、本当ですか?
拒否するなら解雇すると言われています。板挟み状態で困っています。 どちらかを選ばないといけません。 嫁はそんな会社辞めるべきだと言っています。また会社は嫁と離婚して転勤して欲しいと言っています。 どうすれば良いでしょうか?
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