4点あります ①一から作り上げていく面白みがありそう ②上記を通して、成長したい ③現在勤めている店舗が小さい店舗なので、大きな店舗でも挑戦してみたい ④現在勤めている店舗は吸収されて今に至る経緯があり、昔から勤めているスタッフと考え方が異なる(私が入社したのは吸収して半年後) 正直申しますと四番目の理由が大きいです。 昔は一つの会社でしたが経営不振で、今の会社に吸収されました。吸収によって去っていった社員は多いそうですが、今の会社になって採用になっているのは私だけです。 なので他の社員は今の会社に敵対心を持っていたり、毎日のように『昔はどうだった』みたいな愚痴を聞かされます。 昔は、経営不振になるだけあって社員に売上は求められなかったようです。 ただ現在は売上を求められます。 しかし他のスタッフには売上という意識が低く、私が売上にこだわっていると『売上が全てじゃない』など嫌みっぽいことを言われます。 とにかく今の会社に対して否定的な言葉が多いので、気にしないようにしててもモチベーションが下がります。 こんな環境の中で仕事をしづらいというのが正直な気持ちです。 今の会社に対して否定的な事以外は、みんな楽しくて良い人ばかりですが… 今の店舗は実家通いできますが、他の店舗ならば一人暮らしになります。 それでも転勤して、挑戦してみたいです。 入社一年ですが、人手不足のため経験はそれなりに積み全店舗で売上ベスト5(100人くらいですが)にも入るようになりました。 来年の春にオープン予定ですが、準備などあると思うので、早めに転勤希望を人事に伝えた方がよろしいでしょうか? 支店長には転勤希望を言ってますが
解決済み
た。一旦は大阪・東京へ就職しないといけないのですが、その後希望を出せば地方に戻れる可能性はあるのかどうか、誰かご存知ですか? ちなみに私の希望は九州・できれば福岡にいつか戻ってくるということなのですが… どなたかご存じないでしょうか?ご返答お願いします!
勤生活になります。 私はそれが楽しみの一つでもあるのですが、 こういった転勤族の方で、転勤族として楽しまれている方がおられまし たらお話をお聞きしたいです。 私は結婚願望はないです。
回答終了
い、他のところに行きたいと思い転勤希望を出しても通る場合がありますか?
婚しても、共働きをしたいと思っています。しかし、転勤があるとすると、職場が全然違ってしまいどうやっ ても一緒には暮らせない場合がありますよね? 解決策としては、奥さんに専業主婦になってもらう、自分が転勤のない仕事に変わる、自分の転勤先で奥さんに働いてもらう、あたりがあると思いますが、できればどれも避けたいです。 これ以外で、同居と共働きを両立させる手段はあるのでしょうか?
て関東で職場を探したいのですが、 そのうち彼氏と同棲するために関西の方に引っ越そうと思っています。 美容部員さんは、転勤希望を出せますか? それとも転職のタイミングで引っ越した方がいいのでしょうか。 また、もし希望を出せるとしたら何年目とかの決まりだったりはあるのでしょうか。
いておりますが、将来結婚して旦那がほかの地方に転勤した場合、国税局をまたぐ転勤希望は聞いてもらえるのでしょうか?
いものなのでしょうか? ちなみに、大まかなエリアは同じです。
年目です。 現在三等陸曹なのですが、これからどのくらい転勤があるのだろうも不安と心配があります。 私は扶養に入っておらず正社員で働いております。まだ子供はおりません。 夫に今後の転勤が不安だと話をしたところ、 転勤したら色んなところに観光に行けるよと言われました。は??? そんなんどうでもいいわ、それよりも仕事やお金、子供がいたら子供が心配だわアホタレと 転勤に対する価値や不安が全然違い頭にきました。 まだ方面隊を跨ぐ転勤3年目なのでまだまだ無いのかなーとは思います。 階級もまだまだ上がらないと思いますので…。 一応転勤の希望を去年記入したのですが、 夫の親族とは色々あり不仲で夫の地元には帰らない方向で私の地元である北海道で定年を迎えるという設定にしています。 現段階でどのくらい転勤があるのでしょうか? 結婚したばかり、子供が産まれたばかり、 家を買ったばかり等どのくらい転勤に対する配慮をしてくれるのでしょうか? 家庭を持っている人よりも結婚をしていなかったりまだ異動を経験していない人を転勤させるのでしょうか? 転勤には一応ついて行くという考えですが、 そんな方面隊を跨ぐ転勤はあるのでしょうか? 一応第一希望は、道内にしています。
夫の転勤が決まり、保育園や私の転勤調整のため、この6月から一旦夫には単身赴任してもらっています。 独法内での転勤希望で上司に相談し、該当病院に打診してもらったところ、断られ「他施設を検討してください」という回答が来ました。夫の職場からの距離を考えると、その病院に断られると退職・転職が必要になります。退職に追い込まれた場合は保育園も行かせられないし、パートを探すとなると賃金の問題もありできれば希望先に転勤しスムーズに引越しを終えたいです。労基に行けば希望先に転勤は可能でしょうか。
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