には向いてないでしょうか。 hokainobuta様、またその他ご意見お持ちの方、よければご回答お願いします。
解決済み
いましたが、大学が忙しくなり以前のように週3でシフトに入ることが出来ないため店長と相談して3ヶ月ほど前にやめました。 この前そこへ買い物に行ったら、以前担当業務が一緒だった従業員さんに単発でいいからこの日にシフト入って欲しいと言われ、一日だけそこで働きました。 帰りにマネージャーさんに名前だけの登録で暇な時に来てもらえたらいいし、週1でも来てくれると嬉しいと言われたのですが、これはまたこのバイト先に戻ってきていいということなのでしょうか? 個人的には職場の雰囲気も従業員さんの人柄も好きだったので週1でもいいなら働きたいと思ってます。 客観的に見て3ヶ月で戻ってくるバイトはどう思いますか?ご意見いただけると嬉しいです。
以外? 販売員試験経験された方、試験内容詳しく知っていらっしゃる方、どうか、回答よろしくお願いいたします。
ていれば本社に引き抜かれるといった事はあり得るのでしょうか?ご回答宜しくお願いします。 本社から時々視察に来られたり、電話対応することはあります。
りますか? 私は販売員として経験を積んだ後、 商品の企画やバイイングをしたいと思っています。 そのためには販売員としてどのような実績が必要になりますか? そもそも会社の規模や本人の年齢・資格等でそういった異動に制限があったりするのでしょうか? 商品の企画やバイイング・プレス以外思いつかないのですが、 他にもどのような仕事があるのか教えていただきたいと思います。 服飾系の学校はでていません。 どうぞよろしくお願いします。
っていた文系大学生です。 就職活動が難航し、先日ようやく携帯販売代理店の内々定を貰ったのですが、 自分の将来や業界の評判などを考えると正直本当にここに就職するべきか悩んでいます。 ここからの選択肢としては以下があると思うのですが、 それぞれのメリット、デメリットの他、アドバイスなどあれば教えて欲しいです。 ・携帯の販売員として本腰を入れて働く。 ・販売員をしながら時期を見て辞め、二次新卒として就活をする。 ・内々定を辞退しバイトをしながら既卒として就活をする。 数日前から悩み始めてこのままでは答えが出ないので、 色々な人から意見を聞いているところです。 皆様からもお話が聞ければ有難く思います。よろしくお願いします。
回答終了
が、その方は外商員に商品を届けさせるように言ったので、それ用の紙に必要事項を記入したのですが、そこには商品を届ける担当外商員のコード番号を記入します。 そしてレジでそのコードを打ち、会計をしなければいけないのですが、私はそのことを知らなかったのでコードを打たずに会計をしてしまいました。 後から外商員が、「これじゃタダ働きになるよ!!」とめちゃくちゃ怒りに来ました。 しかしながら、私は新人で外商員を介しての販売はそれまで全くやっていませんでした。 また、その時はたまたま一緒のシフトの先輩は休憩中で私1人で対応していました。 外商員を介してお客様に商品をお渡しする場合の方法は一応教えてもらっていたのですが、コードを打ちこむことは教えてもらっていませんでした。 「外商で、というお客様が来たら、外商員用の紙にお客様の名前と住所、担当外商員の名前を書いてもらえば大丈夫」とだけ教わっていました。 聞かない自分が悪いと言われればそれまでですが、しかし、上記のような教え方では分からないのが当たり前ではないでしょうか? ちゃんとコードを打ちこむということを一度でも教えてもらっていればたとえ今回のような失敗をしても覚えの悪い自分のミスだと納得できます。 しかし、今回の件はちゃんと大事なことを教えてくれてなかったために発生した失敗なのでなぜ私が外商員にキレられなければならないんだという思いでいっぱいです。
きなんですが…会社の方針やノルマについていけなくなりました。 そこで色々考えたのですが、介護の仕事に 行きたいという気持ちが強くなり、退社を決めました。 資格も何もありません。 その事を友達に相談した所、知り合いに介護施設をしてる人がいて、人を欲しがっているとの事。 無資格でも働きながら資格を取らせてくれるし、給料も20あると言われました。良い話しだと思います。 でも、何も分からない状態なので…国の補助金がでるハローワークでヘルパー二級を取ってから介護施設で働いた方がよいのかとも思います。 私は、どうすれば良いのでしょうか? 介護職が大変なのは、わかっているつもりです。
員いつ頃募集かかったりしますか?
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