)で年収は430万です。ただ、超勤が月平均40〜50時間 月休み多くて7日 年間休日100日以下 となっています。大したスキルも身に付かず、将来性もありません。 やめるべきですか。 現在、インフラエンジニアに興味が湧いております。
解決済み
のどちらですか？新任の時は最低賃金でした。知っている方いましたら教えてください。
回答終了
でしょうか。 自分は大きな建築現場に巡回だけの一号警備12時間勤務の常駐に入ってますが、実は二号警備の方が性にあってるんですよねぇ。 しかも今年初めの方に念願の交通二級検定を取得しましたが、その直前にこの一号現場に配属されて二級検定現場どころか普通の二号現場さえ一度もまわされていません。 一号現場に完全常駐という事もあり、時々あるイベントの雑踏現場にも行けてません。 ただこの一号現場ですが12時間勤務という事もあり手取りが３０万超えて結構稼げてます。それで素直に二号現場の事を言い出せないでいますが。 会社にそれ程収入が下がらない二号の現場があたったら (検定現場や駐車場など) 移動をお願いいたしますと要望を出すことって大丈夫でしょうか？
、前後書類と請負契約書の「実施日」・「実施場所」を発注書に基づくと記載した場合、現場毎に同じ内容の前後書類を元請けに提出しなければいけないのでしょうか？ 変わるのは確認・締結日ぐらいかと思うのですがどうなんでしょうか？ 発注書がない場合（電話やメールでの依頼）のみ前後書類を作成すればいいのかなと思っていますが間違いでしょうか？
する場合で、契約先から施設警備２級以上又は、実務経験３年以上などと指令書に記載されていたり契約先から言われています。 施設警備２級を持っていませんが実務経験が１０年以上で指教責を持っている人は現場の責任者にはなれないのですか？ 個人的には指育責＝1級は同じだと思います。警備会社を作れるか作れないかの違いだけなので。
てくる、下世話なおじさんが居ます。 その人は、他人の過去の噂話ばかりを普段よくします。うっかり、自分のプライベートな話をすると、間違いなく、言いふらされます。 こういう下世話なおじさんに、みなさんは、「昨日の現場はどこ？明日の現場は、どこ？」と聞かれたら、どう答えれば良いと思いますか？
警備会社から警備員を配置することが違法派遣でしょうか？
います。 そうなると空港保安の基本講習というか業務別講習みたいなものを受けないと２級試験は受けれなのでしょうか？ 現在施設2級は持っています。 3号警備の貴重品運搬2級も受けるとしたらそれはどうなるのでしょうか？ 会社は通さないで非営利団体がやっている所で受けるつもりです。
程で退職したのですが、次の会社は警備会社が母体で同業なので前の会社に連絡がいくのでしょうか？ 両方とも大手で円満退職です。 ご回答お待ちしてます。
！と言われましたが…警備員なのに保証人って必要なんでしょうか？なんの為ですか？ 若干、疑ってます。
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