「試用期間 退職」を含む質問（15ページ目）

クリニック勤務。試用期間で退職したい。 外科系クリニックで働き始めて、約三週間。2ヶ月間が試用期間の予定です。1ヶ月で人事担当から話を聞かれると言われてい...

2ヶ月間が試用期間の予定です。1ヶ月で人事担当から話を聞かれると言われていますが、退職の意思を伝えるべきか悩んでいます。 午後半日のみの勤務契約ですが、内科や施設でしか看護師経験がないため、時間指定のキツイ内視鏡やオペ介助などまともに出来ない事も多く、毎日泣きそうになりながら、吐きそうになりながら、仕事をしています。メモを取って必死に覚えていますが、頭も身体も追いついていない気がします。新人1年目を思い出しますが、それ以上に辛くてたまりません。 家では家事も何もする気になれず、2歳児の子育てもいっぱいいっぱい。私のストレスを感じてか、息子も以前より泣いてグズる事が多くなりました。 今日は息子が熱を出してしまい、お休みをさせて頂くのですが、申し訳ないよりも、仕事に行けない事をホッとしている状態です。 午後勤務だけだと業務内容はかなり楽な筈なのに…と院長と先輩看護師さんが話し合っていた事もあり、問題視されている、と思います。 半日勤務でまともに働けないのでは、フルタイム勤務なんてとても出来そうにありません(フルタイムだと週46時間、平日は10時間勤務)。 でも、家計としては半日でずっと働く訳にいかず、試用期間の間にフルタイムで働けそうな職場に転職をするべきかと考え始めています。 採用前の面接時に、「うちは忙しいですよ。期待して採用した看護師がすぐ辞めた事がある。そういうひとは自己評価が高すぎたんだと思う。大丈夫ですか？」と言われ、多少不安はありましたが、他に良い求人もない状態で「忙しいのは覚悟の上で頑張ります。」と答えたのに1ヶ月で辞めていいのか…。 「辞める人多いから頑張って」と看護助手さんに勤務初日に言われたのですが、辞めた方の気持ちが良く分かります。 看護学生時代に心療内科受診歴があり、これ以上ストレスを抱えるとまた通院しなければいけないのでは…という不安もあり…。自分が厳しい職場でも働いていけるか、きちんと見極めて就職するべきだったと後悔する毎日です。 試用期間で退職する事、どう思いますか？

試用期間内の退職について どう切り出したらいいか悩んでいます。助言をお願いします。 私はハローワークの求人で、９月初旬に百貨店に契約社員として入社しました。

。 私はハローワークの求人で、９月初旬に百貨店に契約社員として入社しました。 求人票には婦人服売場の募集がされており、応募時から希望を出していたのに完全に無視され欠員が出ているという玩具売場に配属されました。 前職を腎臓の病気で退職しているのもあり立ち仕事に不安はあったのですが、やはり体に無理が出てきました。入社して１ヶ月経ちましたが毎日腰痛が酷く、売場でしゃがみ込みそうになるような状態で仕事をしています。さらに玩具売場は洋服に比べかなりの重労働で自分には続けられないと直感しました。 契約書には最初の３ヶ月は試用期間と書かれています。社会保険や雇用保険は入社してまもなく加入させられています。 試用期間内の来月いっぱいで退職したいと思っているのですが、上司(フロアの課長)にどう切り出したらいいか悩んでいます。 一応整形外科で診断書を出して貰い退職届に添えて提出する方法を考えていますが、同じ売場のアルバイトの方が今までに何度か上司に辞めたいと相談しても何かと理由を付けて『今辞められたら困る』と言われ聞き入れてくれなかったようです。なので相談ではなくすぐに退職届を作成して渡そうと思うのですが、聞き入れてくれるのか、唐突で失礼に当たるのではないかと不安です。 玩具売場はクリスマスが忙しいようなのでそれまでは…と思っていましたが我慢できそうにないです。痛みが酷く精神的にも辛いです。今月末に作成する来月のシフトのために売場の先輩に伝えておく必要があるので、先に退職に向けての段取りを決めておきたいです。 試用期間内の退職が可能かどうか、もし引き止められたときどう切り替えせば良いかなど、助言をお願い致します。

試用期間中の退職についてお聞きします。 今、勤めている職場について試用期間満了で退職しようと思っていますが、 14日前の申告でも可能なのでしょうか？ 就...

退職しようと思っていますが、 14日前の申告でも可能なのでしょうか？ 就業規則等だと1ヶ月前等の記載はあるのですが、例外もある 職場の方から聞いたので。 試用期間で退職の場合について助言をいただきたく思います。 よろしくお願いします。

試用期間中の退職について。 9月から事務職のパートで働いているのですが、職場の雰囲気が合わず、辞めたいのですが、今までこんな短期間で辞めたことがなく悩んでいます。

囲気が合わず、辞めたいのですが、今までこんな短期間で辞めたことがなく悩んでいます。 ・教育係の女性の方がとても怖く、一度説明されたことを完璧に出来ないと怒鳴り散らされます。 「さっき言ったでしょ！メモ取ってたのに出来ないの？同じことを説明したくない！」等と言われます。 補助金の申請書類の作成（複数枚作成しないといけなくて、とても難しく感じます）が一度説明を聞いてメモを取っても分からない部分があり質問したら、怒鳴り散らされ、「一度しか教えないって言ったでしょ！」と言われました。 「こんなに難しいことを一度しか教えてもらえないなら続けられないかも…」と心が折れかかっています。 ・教育係の女性は私にだけてではなく、他の職員に対してもとにかく厳しく怒鳴り散らします。 他の職員が「◯◯さんどこに行ったかご存知ですか？」と教育係の女性に聞いただけで、「私だって知らないわよ！自分で探して！何なの、全く！」と怒鳴っていました。 自分が怒られているわけじゃないのに、他の人が理不尽に怒鳴られているのを聞いていると、心が重いというか辛い気持ちになります。 そして怒鳴り散らされるからか、職場の全体的な雰囲気もギスギスしていて、人の入れ替わりがとても激しいです。 （責任者は除き、社員、パート合わせて、一番長く勤めてる人は1年半と聞きました。） ・私の職場の一番の責任者は複数の支社の責任者なので、めったに来ることはありません。（教育係の方が二番目の責任者らしいです） その一番目の責任者が来た時だけ、気持ち悪い位に教育係の方が優しくなります。 ・求人票にも書いていなかったし、面接時にも言われなかったのですが、私は一人事務になるようで、給与計算等も含め、事務業務は全て私一人でやるんだからねと一ヶ月経った頃に言われ、仕事が多岐にわたり、量も多いので愕然としました。 正社員は2社（計10年）、子供を出産後のパートは1社（6年）経験しました。 このような職場は初めてで、とても辛いです。 でもこんな早く辞めたら逃げ癖がついてしまわないか、今は辛くても続けたら少しは楽に感じるかもしれないと考え悩んでいます。 このような職場なら試用期間中に辞めても良いと思いますか？ アドバイス下さい。

試用期間中に退職する時でも、朝礼で社長が退職する事を皆の前で話すものですか？

試用期間での退職 転職してまだ2週間の30半ばの男です。 都内の会社から地元の会社へ転職しましたが、未経験の業種ということもありますが業務内容についていけ...

社へ転職しましたが、未経験の業種ということもありますが業務内容についていけません。中途という立場上、研修もなく、周囲の人間も忙しそうで質問できる状況ではありません。転職するのもギリギリの年齢なので、働きながら転職先を見つけて辞めるか。もうやめてじっくり探すか迷っております。 この会社は親戚もおりかなり気まずいですが。 焦って次を見つけたところでまた同じように失敗するのも嫌ですし、メンタル的に少しきつくなっています。 30半ばくらいの方で同じような境遇だった方はいらっしゃいますか。どのような行動をしましたか。

試用期間で退職して社会保険に加入してた場合は履歴書に記載しましたか？試用期間で退職して採用された人はいますか？

職して採用された人はいますか？

試用期間終了で退職する事は可能でしょうか? ３か月の試用期間中で、現在入社１カ月、３０代女性です。母子トライアルで入社しました。 契約期間の期限はなしで、...

、３０代女性です。母子トライアルで入社しました。 契約期間の期限はなしで、正社員として契約をしました。 が、この一カ月自分なりにがんばって働いていますが、休みの日も夜も社内より電話が来るなど（契約時と内容が違う点がいくつかあります）、想像以上にハードな仕事だとわかりましたので、試用期間終了でこの仕事は続けられない旨伝える予定です。 そこで、教えていただきたいのですが ・一般的には３か月経った時点で、仕事は続けられるかどうか?など、会社側からお話があるものなのでしょうか? ・試用期間で終了となった場合、その時点で退職できるのでしょうか?雇用契約書には、退職に関しては１カ月前に届け出る事。 となっています。 ・健康保険の手続き等、していただきましたが、短期間で辞めたとなっても、手続きなど通常と同じでいいのでしょうか? 仕事をすることが嫌と思った事は、今までないのですが、今回の仕事は自分には時間的にも体力的にも合わなかったようです。 もっとよく確認して入社すべきだったと反省しています。

試用期間中の退職について 今接客業から営業に転職して働いてるんですが外回りで飛び込み営業だったこともあり思った以上にしんどくて熱中症1歩手前までいったこと...

込み営業だったこともあり思った以上にしんどくて熱中症1歩手前までいったこともあり(自分の体調管理が悪いですが)試用期間中で辞めたいと思っています。 そうなった時にノルマ達成しないと本採用されず正社員にはなれない規定なのですが、試用期間中でもノルマを達成する前に退職を申し出てもいいんですかね？ 文章が分かりずらく申し訳ないです

試用期間中の退職日について 閲覧ありがとうございます。 9月に入社した会社を退職するのですが、まだ入社したばかりなので試用期間中です。 次の会社が決...

するのですが、まだ入社したばかりなので試用期間中です。 次の会社が決まっており、12月から働きたいため11月末までに退職を希望しています。 しかし、今の会社の規則上では2ヶ月前に申し入れることになっています。 次の会社が12月頭からの入社のため、なんとしても11月末までには退職したいです。 現在10月末のため、残り1ヶ月で申し入れたのですが、11月末に退職はできるでしょうか。 詳しい方いらっしゃいましたらお伺いしたいです。 よろしくお願いいたします。