べる専門学校です。 そこで特待生になって、学費減免などの援助を受けながら資格をとっていきたいと考えています。 今考えているのは、専門に行きながら 1.地方公務員試験を受け、自分が住んでいる地域の市役所や県庁などの観光課に就職する 2.専門で通訳などを主に学んで卒業し、社内通訳をしながら、フリーランスとしても活動する というものです。 専門で学んだ語学を活かせて、様々な人とコミュニケーションがとれる職に就きたいと考えています。 アドバイスがあればご教授ください。
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を使うのですかね？
解決済み
なかなか求人が見つかりません。 海外勤務されている方、又は海外で観光業に就いているかた、どのように就活したのか教えてくだい
)をして約7年経ちました。 転職を考え数年。 理由は会社(業界)の将来性を考えて、直属の上司のやり方 についていけない、ペアを組む同僚とうまくいかない(考え方など)。 転職活動を始め地元(田舎)本社の商社の営業職に内定をもらいました。 ただ内定を貰ったはいいものの悩みが出てきました。自分で悩んでる点を箇条書きにしてみました。 ①収入がさがる (年収で50万くらい。それでも内定先は地元水準＆同年代平均よりは高い方。ただ給与はなかなか上がらないとのこと。今は残業代等で高くなっているだけともいえる。) ②今が外資系⇨内定先は田舎の歴史ある企業 (転職先は将来的な不安は減る安定企業ではある。ただ体制は古い会社。システムなども古そう。) ③内定先が地場を相手にした商社であること (商社の将来性。地場相手ゆえに泥臭い営業となりそう。) ④今の会社で改善されそうな点もある (上司がかわる。役職をつけてくれそう。つまり給与が上がり、やり易くもなりそう。退職で引き出した条件ではないです。) ⑤内定先のスピード感 (応募から内定まで2カ月以上かかった。今がスピードを求められる会社にいるからか合わないと感じてしまいそう。) 内定先ももちろんいいところもあります。 ①みんな長く勤めているらしい ②育休制度など充実してる ③歴史がある会社 辞退するには勿体なく感じています。内定先はなんとなく観光庁のような感じです。 それに今は現職の方がよく思っても10年後を何がると内定先のほうが良く感じるようにも思います。 もちろん決めるのは自分自身ですが、皆さんならどうするかご意見伺えれば幸いです。
方都市を転々とする生活って楽しいでしょうか！？ 人によるでしょうか？ 海外転勤も日本人は本当はあんまり行きたくない人がほとんどでしょうか！？
からないので詳しい方おしえてください！ 日本航空（JAL)／全日本空輸（ANA）／エミレーツ航空／大韓航空／住友ゴム工業／楽天／西日本旅客鉄道（JR）／積水ハウス／旭化成ホームズ／日本ハム／スズキ／日本アイ・ビー・エム／アクセンチュア／ヤンマーエネルギーシステム／南都銀行／りそな銀行／野村證券／大和証券／日本生命保険／日本郵便／JTB西日本／JALナビア／名鉄観光サービス／財務省国税庁東京国税局／大阪府教育委員会(英語教員)／神奈川県教育委員会(英語教員)／私立高校英語教員／国税専門官／裁判所事務官／奈良県庁／広島市役所／東大阪市役所／大阪府警／社会保険診療報酬支払基金／
いている職員がいますが、 人事を決めている人は、気まぐれで決めているのではないかと思うことがあります。（税務課→福祉課→公民館→観光課→…等） また、短期間での異動は、専門性が深められない弊害があるのではないかと思います。 知事や市長は、職員全員の仕事振りが分からないのに、どうやって適材適所に配置しているのでしょうか。 いろいろな部署に動かすことにはどんな意味があるのでしょうか。
習慣に疑問を感じています。この考え方はいまに始まったことではなく高校のころから、日本という国はキャリアに関して 世界的に見れば異常な国だと思っていました。 私は日本が大好きですし、文化、治安などに関してなんと素晴らしい国だろうと思います。日本人は感情を言葉に表すのが下手ですが日本のことをもっと誇りに思っていいと思います。 ですが、社会人のマナーとか称して温暖湿潤な日本でスーツ・ネクタイを強要することは非常に非合理的で、正直バカなんじゃないかと思ってしまいます。もちろん、自分が好んで気を引き締めるためにやっている方はいいですよ。ただ、クールビズとか始まったとはいえ、楽な格好をしたくても実際は上司がダメといえば、真夏の暑苦しい中スーツを着ていたり、首絞めて仕事してるわけです。「自分のためではなくて相手のため」「不快な思いを与えないように、周りに合わせるのは社会人の常識だ。」的な理論は正直意味をなしていません。皆がそうやるからそれが常識だと感じてるだけであって、仮に皆が楽な格好をすればそれはそれで常識になるのです。また、有給休暇があっても実際は「どうして休みが必要なの？」と言われ、周りの空気によって取らしてもらえないという話をよく耳にします。観光庁など一部では有給消費運動が始まってはいるものの、実態はまだまだ休みが取れないのが現実かと思います。かつては日本人の勤勉さが経済大国日本を生んだとでも言えたかもしれませんが、今や自由に有給もとれない日本が優れているなんて思えません。へりくつではなく、私は真剣にこの異常なまでに自由を奪われる社会に疑問を感じていて、変えたいと思っています。そこだけが日本の大っ嫌いな一面です。 論旨がずれたかもしれませんが、就活でも同じことでみんな同じ格好して、みんな一斉にうなずく、みんなへこへこ頭下げる、とかこういった一貫の活動が馬鹿馬鹿しいし、やりたくないし鬼畜じみてると思うということです。なぜ日本は個性を出してはいけないとか、宗教じみた志向があるのでしょう。 同じような疑問を持たれている方いらっしゃいますか？就活とか馬鹿馬鹿しくても、嫌々順応して泳ぎ切りましたか？ 上場企業などの企業一般のことについて思っていることなので、芸能界など特異な業界とか、給料の安さと引き換えに自由なだけの美容師とかそういった業界にいけばいいじゃんというという回答はなしでお願いします。
け住民の方と多く関わり、直接役に立ったり助けたりするような仕事がしたいと思っています。 県庁の方が組織は大きく、様々な仕事があるように感じるのですが、市役所の方が住民の方と関わっていく機会は多いのでしょうか。どちらも事務ばかりで大差ないのでしょうか。 窓口対応は委託されているため職員が窓口の業務を行うことは少ないのかとも思うのですが、それ以外で住民と多く関わることができるのは県と市のどちらでしょうか。また、具体的にどのような所属であれば直接人と接する機会の多い業務ができるのでしょうか。 知識のある方、公務員の経験のある方がいらっしゃいましたらお教え頂きたいです。 よろしくお願い致します。
区に比べて転勤が広範囲に渡るため、通勤に時間がかかったり転居を伴う必要がある場合もありますよね。この点は特別区に比べて人生設計をする上でかなり負担になるのではないかと思いますか。 ・また収入に関しても特別区と同等かそれより低い場合もあります。残業も一般的には都庁職員の方の方が多いのではないでしょうか。 ・出世に関しても、都庁職員の方が学歴の高い方が多く、昇任試験に合格するのは特別区より難しくなるのではないかと考えています。
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